Robotszék, ami van is meg nincs is
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA testre szerelhető géppel elvileg bármikor meg lehet pihenni, pihenő pozitúrában rögzíti a viselőjét. A németországi autógyárakban monoton munkát végzők ősztől kezdik használni, írja az Origo.
A "Chairless Chair" nevű robotváznak alvó és aktív módja egyaránt van, előbbiben nem zavar, lehet vele menni, sétálni, utóbbiban bármikor használható rendeltetésszerűen. A karbonszálas alumíniumváz mindössze két kiló, nem ér le a földre, a cipőn végződik, a derékon és a combokhoz rögzíthető.
Ha a dolgozó pihenni akar a megfelelő pózba helyezkedik, aktiválja a vázat, amely az adott pozícióban rögzíti a munkavállalót. Alapvetően állómunkához készült, például futószalagok mellett, ahol nincs hely és lehetőség munka közben leülni, megpihentetni az izmokat. A szerkezet ezt teszi, szék helyett szék, ráadásul biztosítja a helyes testtartást is.
Előbb a BMW majd az Audi is teszteli használatát gyáraiban, de további lehetőségek rejlenek a svájci termékben, akár a mezőgazdaság területén is.
Origo
Ha a dolgozó pihenni akar a megfelelő pózba helyezkedik, aktiválja a vázat, amely az adott pozícióban rögzíti a munkavállalót. Alapvetően állómunkához készült, például futószalagok mellett, ahol nincs hely és lehetőség munka közben leülni, megpihentetni az izmokat. A szerkezet ezt teszi, szék helyett szék, ráadásul biztosítja a helyes testtartást is.
Előbb a BMW majd az Audi is teszteli használatát gyáraiban, de további lehetőségek rejlenek a svájci termékben, akár a mezőgazdaság területén is.
Origo
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek 
Jegyek - 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Állások
- Marketing koordinátor - Győr
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- karbantartó
- takarító
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- CE jogosítvánnyal rendelkező sofőr belföldi / nemzetközi (2026. 06. 04)
- Műszakvezető | Érd (2026. 06. 04)
- Villanyszerelő (2026. 06. 04)
- Nyugdíjas pénztáros (2026. 06. 04)
- Targoncás anyagmozgató (2026. 06. 04)
- Pénztáros (2026. 06. 04)
Partnereink hírei
- A cékla titkai és hatásai: Miért fogyaszd rendszeresen?
- A gyömbér rejtett gyógyereje: az ízületi gyulladástól az emésztés javításáig
- 6 különös módszer a meztelencsigák ellen, ami tényleg működik
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Hogyan szüntethető meg a vezető tisztségviselő munkaviszonya?
A cég vezető tisztségviselője tisztségét többféle jogviszonyban is betöltheti. Így különösen megbízási szerződés...
-
Adózásról érthetően
Bértranszparencia a gyakorlatban: hasznos módszer a különböző munkák értékének összehasonlítására
Ugyan mára már egyértelmű, hogy a Bértranszparenciáról szóló uniós irányelv hazai jogrendbe való átültetésének...
-
Jövőt Építők Generációja
A jövő munkaereje már az óvodában formálódik – kvantumfizika 4 éveseknek
Amikor először hallottam, hogy egy óvodai foglalkozáson szuperpozícióról, összefonódásról és kvantumbitről fognak...
Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?