Rokkantnyugdíj után jár az öregségi ellátás?
Testvérem 1952.12.30-án született, jelenleg is rokkantnyugdíjas, a 40 év munkaviszonya nincs meg. Jár-e neki év szerint a rendes nyugdíj, kérni kell írásban? Másik probléma, hogy betegsége miatt kórházban van, ha én, mint testvér meghatalmazást csinált velem, intézhetem-e az ő ügyeit? Jár-e visszamenőleg a különbözeti nyugdíj?
Diákot rendelhet pár napra, hétre, de akár hónapokra is. Így annyi költsége merül fel, amennyit a feladat ellátása valóban megkíván.
DIÁKMUNKA - Mire jó? Megéri? Biztonságos? Kényelmes?
Dilemmák a diákmunkával kapcsolatban
A testvére - ha 2011. decemberi 31-én rokkantsági nyugdíjas volt - kérheti, hogy a jelenlegi rokkantsági ellátását változatlan összegben öregségi nyugdíjként folyósítsák tovább. Ezt ezen a nyomtatványon teheti meg.
Emellett kérheti a nyugdíját az általános szabályok szerint. Ezt ezen a nyomtatványon teheti meg.
Mindkét esetben feltétel, hogy legalább 15 év szolgálati idővel rendelkezzen (az ún. résznyugdíjhoz) vagy legalább 20 év szolgálati idővel rendelkezzen (a teljes nyugdíjhoz).
Az igényt személyesen a kormányhivatalban (kerületi, járási hivatalban) lehet benyújtani, de beküldhető postai úton is, illetve ha van a testvérének ügyfélkapus hozzáférése, akkor elektronikus úton is beadható az igény.
Minderről a testvérét a nyugdíjkorhatára - 62 év 183 nap - betöltését két hónappal megelőzően a Nyugdíjfolyósító Igazgatóságnak írásban tájékoztatnia kellett.
További részletek az erről írt összefoglalómban.
A nyugellátás legkorábban az igénybejelentés napját megelőző hatodik hónap első napjától állapítható meg függetlenül attól, hogy a testvére már ezt az időpontot megelőzően is jogosult lett volna nyugellátásra. A visszamenőleges érvényesítés természetesen fel sem merül, ha a rokkantsági ellátás változatlan összegben történő folyósítását kéri öregségi nyugdíjként. Ha az általános szabályok szerint magasabb lenne a nyugdíja összege, mint a rokkantsági ellátása összege - a nyugdíjhatóság ezt is kiszámolja -, akkor a különbözetet lehet legfeljebb hat hónapra visszamenőleg igényelni.
Tisztelt Kérdezők!
Köszönjük, hogy megtisztelik portálunkat kérdéseikkel, viszont felhívjuk szíves figyelmüket, hogy mielőtt feltenné kérdését, nézze át eddig megjelent cikkeinket és a leggyakoribb kérdéseket a témával kapcsolatban, ehhez használják az oldalon található kereső funkciót, mert számos kérdést többször is megválaszoltunk. A jövőben szerkesztőségünk az azonos témában született kérdésekre a válaszadást szűri.
Kérdezze Ön is szakértőinket, írjon nekünk a [email protected] címre!
Kérjük tömören fogalmazza meg kérdését, (max. 500-600 karakterben), mert kapacitáshiány miatt hosszabb kérdésekre nem tudunk válaszolni. A tanácsadás általános jellegű, bért, szabadságot, nyugdíjat nem számítunk ki. Az információk tájékoztató jellegűek, nem minősülnek jogi tanácsnak.
Privát emailben nem áll módunkban tanácsot adni, válaszadásra csak cikk formájában kerülhet sor. A kérdezők személyes adatait, nevét, emailcímét nem jelentetjük meg, és a szerkesztés jogát fenntartjuk.
Szakértőink szabadidejükben válaszolnak a feltett kérdésekre, így a válaszadás időbe telhet. Kérjük türelmüket!
Cafeteriával, béren kívüli juttatásokkal kapcsolatban a szakértőnk Fata László. Munkajogi kérdésekre Dr.Olajos-Kiss Rita és Dr. Andirkó Balázs István LL.M. ügyvéd válaszol. Adózási, bérszámfejtési kérdésekben a PWC Magyarország ad választ. A megváltozott munkaképességgel kapcsolatos kérdésekben Kappel Katalin munka-és szervezetpszichológus segít. HR-esek szakmai kérdésekben Sipos Sándortól kapnak tanácsot. Coachinggal kapcsolatos szakmai kérdésekben, motivációs, munkahelyi,karrierproblémákkal kapcsolatban Ábri Judit válaszol. Elbocsátással, outplacementtel kapcsolatos kérdéseiket Hadas Hajdu Helgának tehetik fel Nyugdíjjal kapcsolatos kérdéseiket Cserép Zoltán öngondoskodási szakértő válaszolja meg. Társadalombiztosítással kapcsolatos kérdéseiket Mányi Julianna válaszolja meg. Employer brandinggel kapcsolatban Kádár Balázstól kérdezhet. Diákmunka kérdésekre Szerepi Bálint válaszol. HR Szoftverekkel, felhővel kapcsolatban Beck Zsolt ad választ.
- 2025.01.20Lean Quality képzés Minőségügyi munkatársak Lean szemléletű továbbképzése, a Lean filozófia és rendszer alapjainak megismerése és a 0 hiba koncepció és rendszer eszközeinek és módszereinek készség szintű elsajátítása. Részletek Jegyek
- 2025.02.28Vezetői Best Practice Fórum - Digitális transzformáció és az AGILE A Fórum célja: A Fórum célja a jó vezetői gyakorlatok és tapasztalatok megosztása, illetve a hazai vezetési kultúra fejlesztése. Részletek Jegyek
- 2025.03.11Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Szervező: BME Részletek Jegyek
- 2025.03.18Óbudai Egyetem Állásbörze A személyes találkozás az potenciális jelentkezőkkel az állásbörzén az egyik leghatékonyabban módszer, hiszen amíg egy önéletrajz csupán „vázlatos” formában nyújt a jelentkezőről képet, addig a személyes találkozás és beszélgetés által sokkal jobban bizonyíthatnak is a szakmai felkészültséggel kapcsolatban. Részletek Jegyek
2023. augusztus 01 -el lesz meg a 40 év szolgálati időm, s mehetnék el korkedvezményes nyugdíjba (már személyesen is egyeztettem a NYUFI-val ). A... Teljes cikk
Hogyan tudom igazolni a be nem jelentett munkaviszonyomat, ha 1995 és 1996-ban ténylegesen dolgoztam? Teljes cikk
2021-ben kértem meg a kimutatást a Nyugdíjbiztosítási osztálytól. Idén júniustól igénybe vehetném a nők 40 kedvezményes nyugdíját a külföldi... Teljes cikk
- Nyugdíj 2025. - íme a legfontosabb tudnivalók 2 hónapja
- Mikor lehet figyelembe venni 1988 előtti kereseteket is a nyugdíjszámítás során? 3 hónapja
- Miért nem képes a magyar nyugdíjrendszer megakadályozni a nyugdíjasok elszegényedését? 3 hónapja
- Miért (lenne) elkerülhetetlen a magyar nyugdíjrendszer reformja? 3 hónapja
- Elillan majd minden önkéntes nyugdíjpénztári megtakarítás? 3 hónapja
- Rokkantsági ellátás 2025 3 hónapja
- Nem fogja átalakítani a kormány a magyar nyugdíjrendszert 4 hónapja
- Nem csak a Z generáció akar új játékszabályokat 4 hónapja
- Emelni kell a magyar nyugdíjkorhatárt? 4 hónapja
- Milyen szolgálati időtartamok nem számíthatók be a nők kedvezményes nyugdíjára jogosító időbe? 4 hónapja
- Ekkor érkezik a szeptemberi nyugdíj 5 hónapja