kapubanner for mobile

Rokkantnyugdíjasok, munkára fel!

Magyarországon jelenleg 800 ezer rokkantnyugdíjas él, szemben a feleakkora Szlovákiával, ahol csupán 70 ezer. Nyugat-Európában szintén sok rokkantat tartanak számon, igaz 40-50 százalékuk az állami ellátásra való várakozáson túl kereső tevékenységet is végez - írja a HírTv.

Két évtizede bevett gyakorlat az országban, hogy a munkanélküliség elől az államilag biztosított rokkantnyugdíjazásba menekülnek az emberek - esetenként megvásárolva azt. 1990-ben csupán 233 ezer olyan rokkantnyugdíjas volt, akik még nem érték el az öregségi nyugdíjkorhatárt. Számuk 2003-ra megduplázódott; a korbetöltött rokkantnyugdíjasokkal együtt nagyjából 800 ezren vannak.

A rokkantsági nyugdíjra az jogosult, aki legalább 67 százalékban elvesztette a munkaképességét, és egy éven belül nem várható az állapotában javulás. Hazánkban a rokkantnyugdíjasok jelentős részének leszázalékolását éppen 67 százalékban állapítják meg, vagyis pont annyiban, amennyiért már utalja az állam a járadékot - mutatott rá az InfoRádióban Scharle Ágota kutató.

A nemzetközi szervezetek mellett ma már egyre több magyar szakértő - köztük a Reformszövetség - javasolja a jogosultság szigorítását, hiszen például a feleakkora Szlovákiában is mindösszesen 70 ezer rokkantnyugdíjast tart el az állam. További probléma, hogy a rokkantnyugdíjasok emellett nem végeznek kereső tevékenységet, pedig nyugat-európai példák is bizonyítják, hogy képesek lennének rá: Hollandiában vagy Svédországban szintén nagyon magas a rokkantak aránya, 40-50 százalékuk mégis dolgozik. Igaz, hatalmas különbség ezen országok és Magyarország között, hogy ott léteznek olyan állások, amelyeket nekik ajánlanak fel - mutatott rá Scharle Ágota. Nagy-Britanniában hasonló intézkedéseket vezettek be 2003-ban: elindították a Munkához vezető utak programot, kifejezetten a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatásának segítésére. Eközben Szlovákiában már azon is felháborodott a közvélemény, hogy 70 ezerre emelkedett a rokkantnyugdíjasok száma, sokan ugyanis jogtalanul kapják a járadékot - állítják a szakemberek.

HírTv / InfoRádió
  • 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.info button Részletek ticket button Jegyek