Rosszul érinti az új cafeteria az egészségpénztárakat és a patikákat
Komoly bevételkiesést jelent az egészségpénztáraknak az új cafeteria szabályozás, ezért komoly lobbitevékenységbe kezdtek a kormánynál, hogy tompítani tudják a hatásokat, írja a Világgazdaság.
Az egészségpénztári hozzájárulások munkáltatói terhe jövőre nőni fog, 34,51% helyett majdnem 50%-ra nő az adóteher, így várhatóan kevesebben választják majd ezt a juttatási opciót.
A jegybank adatai szerint a tavaly mintegy 46,7 milliárd forintnyi egészségpénztári tagdíj kétharmadát fizették a munkáltatók, és csak a maradékot tették ehhez hozzá a munkavállalók. Jövőre a munkáltatói befizetés visszaesése akár 20-25 százalék is lehet.
A gyógyszertáraknak is komoly kiesést jelenthet a rendszer változása, mert a pénztári egyenlegek kétharmadát ugyanis a patikákban költik el. Ezért azt szeretnék elérni, hogy az egyéni befizetések adójóváírása emelkedjen, ami motiválná a dolgozókat az egyéni befizetésre.
Világgazdaság
A jegybank adatai szerint a tavaly mintegy 46,7 milliárd forintnyi egészségpénztári tagdíj kétharmadát fizették a munkáltatók, és csak a maradékot tették ehhez hozzá a munkavállalók. Jövőre a munkáltatói befizetés visszaesése akár 20-25 százalék is lehet.
A gyógyszertáraknak is komoly kiesést jelenthet a rendszer változása, mert a pénztári egyenlegek kétharmadát ugyanis a patikákban költik el. Ezért azt szeretnék elérni, hogy az egyéni befizetések adójóváírása emelkedjen, ami motiválná a dolgozókat az egyéni befizetésre.
Világgazdaság
Fata László cafeteria szakértő a Cafeteria TREND alapítója, szerkesztője, aki nem csak az adótörvények oldaláról közelíti meg a béren kívüli juttatásokat. 
Hogyan tekint egy HR szakember, egy fejvadász a közeli jövőre nemcsak a szakmáját, hanem Magyarország és a világ várható folyamatait kutatva?
Az emberek fontosabbak, mint a folyamatok - a Netflix rendhagyó szervezeti kultúrájáról