kapubanner for mobile
Megjelent: 8 éve

Rosszul érinti az új cafeteria az egészségpénztárakat és a patikákat

Komoly bevételkiesést jelent az egészségpénztáraknak az új cafeteria szabályozás, ezért komoly lobbitevékenységbe kezdtek a kormánynál, hogy tompítani tudják a hatásokat, írja a Világgazdaság.

Az egészségpénztári hozzájárulások munkáltatói terhe jövőre nőni fog, 34,51% helyett majdnem 50%-ra nő az adóteher, így várhatóan kevesebben választják majd ezt a juttatási opciót.

A jegybank adatai szerint a tavaly mintegy 46,7 milliárd forintnyi egészségpénztári tagdíj kétharmadát fizették a munkáltatók, és csak a maradékot tették ehhez hozzá a munkavállalók. Jövőre a munkáltatói befizetés visszaesése akár 20-25 százalék is lehet.

A gyógyszertáraknak is komoly kiesést jelenthet a rendszer változása, mert a pénztári egyenlegek kétharmadát ugyanis a patikákban költik el. Ezért azt szeretnék elérni, hogy az egyéni befizetések adójóváírása emelkedjen, ami motiválná a dolgozókat az egyéni befizetésre.

Világgazdaság
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Levonás jöhet a SZÉP Kártyákra! - Erre a határidőre érdemes figyelni!

Az új szabályt a munkavállalónak és a munkáltatóknak is figyelembe kell venniük. Teljes cikk

5 milliárd forintnyi alvó pénz van a SZÉP-kártyákon

A megnövekedett költési kedv ellenére hozzávetőlegesen 5 milliárd forintnyi "alvó pénz" ragadt benn a SZÉP-kártya tulajdonosoknál. A kártyákon... Teljes cikk

Melyek a legnagyobb egészségpénztárak?

Három nagy szereplő határozza meg az egészségpénztárak piacát. A tavalyi évben mind taglétszámban, mind vagyonban nőtt a piac. Kik a nagy... Teljes cikk