Saját felelősségükre vállalhatnak munkát a 65 éven felüliek
Az Emberi Erőforrások Minisztériumának (Emmi) közlése szerint a járványügyi helyzetre tekintettel a 65 év felettiek saját felelősségükre vállalhatnak munkát.
„A járványügyi korlátozások enyhítésével sokak élete visszatérhetett a megszokott kerékvágásba. Azonban a 65 év felettiekre továbbra is vonatkoznak a szigorúbb előírások, megnehezítve ezzel a mindennapjaikat. Akik még dolgoznak, a saját bőrükön érzik a szigorú rendelkezések hátrányait. Ők is, mint fiatalabb társaik, szeretnének visszamenni a munkahelyükre, a jövedelemkiesés súlyosan érinti őket, veszélyezteti a megélhetésüket” - írta a képviselő.
Az Emmi nevében Rétvári Bence válaszolt - közölte a hvg.hu.
Kiderült: a tárca álláspontja szerint a jelenlegi járványügyi helyzetre tekintettel a 65 éven felüliek fokozott egészségvédelme indokolt, azonban foglalkoztatásukat semmilyen kormányzati intézkedés nem tiltja, önálló döntésük alapján, saját felelősségükre vállalhatják a munkavégzést, megfelelő óvintézkedések betartása mellett.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Legyen szó munkahelyváltásról, nyugdíjba vonulásról vagy csapaton belüli áthelyezésről, egy jól megfogalmazott elköszönés és egy figyelmes... Teljes cikk
A friss októberi adatok szerint 4 millió 674 ezren dolgoztak Magyarországon, miközben 217 ezren voltak munka nélkül, a munkanélküliségi ráta pedig... Teljes cikk
A munka jövője körül forrnak az indulatok: míg Dario Amodei szerint az AI akár a fehérgalléros állások felét is eltüntetheti pár éven belül,... Teljes cikk
- A külföldi dolgozók száma és változása nemzetgazdasági áganként - grafikon 4 napja
- Aggasztó adatok - Már a fiatalok sem hisznek a magyar nyugdíjban? 5 napja
- Sokan követik el ezt a hibát a 13. és 14. havi nyugdíjjal 1 hete
- A kiskorú gyermek puszta létezése nem indok – elbukta a MÁV a home office-pert 2 hete
- Munkaszüneti nap kifizetése pihenőnap esetén kötelező? 2 hete
- Munkahelyi baleset: mit kell tennie a dolgozónak és a munkáltatónak? 2 hete
- Mire költik a fiatalok a munkáshitelt? 2 hete
- Kiderült, mely cégekben dolgoznak az ország legokosabb munkavállalói 3 hete
- Zsebbe fizetett a dolgozóinak a cégvezető, 750 milliós kárt okozott 1 hónapja
- Itt a NAV listája - Ők nem jelentették be a dolgozóikat 1 hónapja
- Elfogadták jogszabályt: így vezetik be a 14. havi nyugdíjat 1 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa