Sikeres a sérült embereket foglalkoztató szekszárdi étterem
Három évvel ezelőtt nyitotta meg Szekszárdon különleges, Ízlelő Családbarát éttermét a Kék Madár Alapítvány, és sokan már akkor temették. Mészáros Andrea, az alapítvány vezetője Hollandiából hozta az ötletét, működtessenek egy olyan éttermet, ahol csak fogyatékkal élő munkavállalók dolgoznak. Vállalták az úttörő szerepét, és most úgy tűnik, bevált a kezdeményezés.
Az alapítvány elnöke elmondta, őket szerencsére soha nem érte atrocitás, meg nem értés, amiért éttermi dolgozóik tolókocsiban szolgálják fel az ételt vagy hallássérült személy főzi a napi menüt. Úgy tartják, nem azt kell nézni, mire nem alkalmas a megváltozott munkaképességű munkavállaló, mit nem lehet rábízni, hanem azt, hogy a megmaradt képességeit miként lehetne hasznosítani. Ez a rehabilitáció, a munkaterápia lényege, amit sokan tudnak, és hangoztatnak is, de ha arra kerül a sor, hogy együtt dolgozzanak az élet partvonalára került emberekkel, akkor mégis ódzkodnak, megrettennek.
Az elnök asszony szerint nekik minden szempontból szerencséjük volt. Nyertek uniós pályázaton, sok segítőjük akad, és szinte már működésünk első éve után nyereséget könyvelhettek el. Bodnár Ágnes azt mondja nincs ebben semmi titok és különlegesség. Kedvvel, hozzáértéssel végzik a munkájukat az itt alkalmazott fogyatékkal élők. A vendégek hamar megszerették az éttermet, ők pedig igyekeznek a kedvükre tenni. Törzsvendégeik vannak, de nemcsak helybeliek jönnek, hanem mások is.
Van, aki kíváncsiságból látogat el ide, más őszinte érdeklődésből, mert esetleg szeretne hasonló létesítményt működtetni. Hétfőtől péntekig változatos menüvel várják vendégeiket, kétféle levesből és háromféle főételből áll a kínálat. A hagyományos ételek mellett húsmentes, kímélő, diétás menü is van. Kereslet és kínálat szerencsésen egymásra talált, családias környezetben, oldott hangulatban folyik a munka, jó vendégnek lenni, és itt dolgozni is. Ezt bizonyítja, hogy tervek szerint rövidesen sor kerül az étterem bővítésére.
Az alapítvány, amelyet annak idején Mészáros Andrea szociálpolitikus álmodott meg, elkötelezte magát az elesettek, hátrányos helyzetűek segítésére, támogatására. Ez az étterem csupán egy szelete a tevékenységüknek. Emellett speciális munkaerő-piaci szolgáltatást nyújtanak a rászorulóknak, az alacsony szakképzettséggel rendelkezőknek és a megváltozott munkaképességűeknek. Munkahelyfeltáró tevékenységet folytatnak, és támogatott foglalkoztatást is végeznek, ami azt jelenti, hogy az értelmi fogyatékos, pszichésen károsodott vagy más hátránnyal induló munkavállalót elkísérik a munkahelyre, ahol kipróbálhatja, hogy képes-e a kínált feladat elvégzésére, és a munkaadó is meggyőződhet alkalmasságáról. Segítenek a beilleszkedésben, ismerkedésben, betanításnál is ott vannak. Ez kettős előnyt jelent, hiszen a nehezebben eligazodó munkavállaló így biztosabban, több bátorsággal, önbizalommal megy a munkahelyre, és a munkaadónak sem kell külön segítő embert alkalmazni mellé - sorolja Bodnár Ágnes.
A munkaterápia csodatevő hatása egyre közismertebb. Sokan beszélnek róla, de kevesen tesznek érte a hazai gyakorlatban. Ezért egy-egy szekszárdihoz hasonló jó példa látványos eredmény, sokat jelenthet a ma még csak munkalehetőségre váró sérültek számára. A Kék Madár - rossz képzettársítással - ma még fehér hollónak számít. Sajnos ritkaságszámba megy, sőt azt is mondhatnánk: a maga nemében egyedülálló. De van remény arra, hogy a mesebeli boldogság madara nem fejezi be szárnyalását Szekszárdon.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A KSH szerint 2004 és 2023 közt közel 824 ezer fővel nőtt a foglalkoztatottak száma, ami 21%-os bővülést jelent. A növekmény nagy részét a... Teljes cikk
2024 februárjában a 15-74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma az előző év azonos időszakához képest 32 ezerrel, 4 millió 723 ezerre nőtt. A... Teljes cikk
Nőnap alkalmából csokorba gyűjtöttük a dolgozó nők helyzetét taglaló legfrissebb cikkeket. Mekkora a bérszakadék, mely országokban mélyül és... Teljes cikk
- A gyenge fejlődés a munkaerőpiacot is visszafejlődéssel fenyegeti Németországban 1 hete
- Miért van ennyivel több magyar embernek munkája, mióta az EU-hoz csatlakoztunk? 2 hete
- 2000 forint az átlagos diákórabér, nyáron pedig újabb emelkedésre lehet számítani 2 hete
- Egyszerűsített foglalkoztatás 2 hete
- Az Egyesült Államokban a vártnál nagyobb mértékben nőtt a foglalkoztatottak száma 3 hete
- A kiküldetés a legelőnyösebb, avagy fontos tájékozódni a külföldi munkavállalás lehetőségeiről 3 hete
- Czomba Sándor: Még soha nem volt ilyen alacsony a regisztrált álláskeresők létszáma 3 hete
- A foglalkoztatottak és munkanélküliek száma is nőtt februárban 4 hete
- Egy lassú előre, két gyors hátra: foglalkoztatási pávatánc 1 hónapja
- Van véleményük és felvállalják a céljaikat: így rúgja be az ajtót a Z generáció 1 hónapja
- A kereskedelmi dolgozókat segítő törvénymódosítást javasolnak a szakszervezetek 1 hónapja