kapubanner for mobile

Soft skill tréning akció: Profi mérőeszköz és konzultáció ajándékba!

Biztosak vagyunk benne, hogy HR vezetőként Ön már tavaly év végén felkészült a 2022-es év kihívásaira. A Training360 jóvoltából most szeretnénk még egy komoly segítséget nyújtani ahhoz, hogy Ön és a munkatársai még felkészültebben vágjanak bele az idei évbe.

Training360 -

Ha a csapata számára soft skill vagy agilis tréningjeink közül foglal időpontot 2022. március 31-ig, akkor saját magának az öt különböző, professzionális mérőeszközünk közül válaszhat egyet díjmentesen.

Az akció keretében elérhető mérőeszközök:

  1. DISC
  2. ADV Insight Profil
  3. Salesmax
  4. Facet5
  5. Circumplex

Ráadásul most bármelyik teszt mellé 1 órás személyes kiértékelést is adunk Önnek egy szakemberünk vezetésével.

Mely tréningjeink mellé jár a díjmentes mérőeszköz, illetve az 1 órás személyes kiértékelés?

Az akció a Training360 bármely - nyílt képzés keretében elérhető - tréningjére vonatkozik, így 100-nál is több soft skill, illetve agilis képzés esetén vehető igénybe. A kínálat lefedi a legnépszerűbb és a legkeresettebb témaköröket, olyanokat például, mint a reziliencia, a stresszkezelés, a prezentációs tréning, az agilis projektvezetés, az asszertív kommunikáció vagy a projektmenedzsment.

Minden tréningünkre igaz, hogy élményszerűen, gyakorlatias formában valósulnak meg, kiváló trénereink sok éves szakmai tapasztalatára épülnek, és egyedi, könyvekből nem elsajátítható, azonnal hasznosítható tudást biztosítanak a résztvevők számára.

Az akcióban résztvevő tréningjeinkről bővebb információ itt található.

(A Training360 promóciójában szereplő díjmentes mérőeszköz és 1 órás ingyenes konzultáció csak abban az esetben vehető igénybe, ha 2022. március 31-ig mindkét tréning kifizetésre kerül. A tesztet a második tréning kifizetése után tudjuk biztosítani, a konzultációt pedig a teszt kitöltését követően 14 napon belül.)

Ez az írás támogatott tartalom, nem a HR Portál szerkesztőségi anyaga. Az itt szereplő információk a cikk megrendelőjétől származnak.

  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ismét bizonyított a Henkel: élen a munkavállalói jóllét terén

A Henkel Magyarország másodjára nyerte el a rangos BeneFit PRIZE – For Happy Employees nagyvállalati kategória fődíját. A több mint 130 pályázó... Teljes cikk

A mentorprogram, mint a sikeres beilleszkedés kulcsa

Gyakorlati tapasztalatok és valós megoldások a Pannonjobtól. Teljes cikk

Meglepő álláshirdetések, valódi történetek – a CIB Bank válasza a munkaerőpiaci kihívásokra

A megváltozott munkaerőpiaci trendek mindkét felet kihívás elé állítják: a munkaadók egyik legnehezebb feladata a kollégák megtartása hosszú... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek