Sok meccset nézhetünk cafeteriával
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatEgy friss módosító javaslat szerint a munkáltató korlátlanul és adómentesen adhatna sportrendezvényekre belépőt a munkatársainak.
Már 2013-ban is biztosíthatott a munkáltató évente 50 ezer forint értékben adómentesen sporteseményre illetve kulturális szolgáltatásra szóló belépőt, bérletet a munkatársainak – emlékeztet az idei szabályokra Fata László a cafeteriatrend.hu szakértője.
Ha azonban a kormány által a zárószavazás előtt az adótörvényekhez benyújtott friss módosító javaslatot elfogadják, akkor korlátlanul juttathat a munkáltató is sportrendezvényekre szóló belépőt. Az új módosítás pontosítaná a támogatott sporteseményeket is. Eszerint a sportról szóló törvény hatálya alá tartozó sportrendezvényekre szóló belépőjegy, bérlet lenne adómentesen juttatható.
Emellett továbbra is megmaradna a kulturális szolgáltatásra szóló belépő, bérlet juttatásának lehetősége is. Ezt a 2013-ban megszokott 50 ezer forint/év értékhatárig nyújthatná jövőre adómentesen a munkáltató a dolgozóinak, de ebbe a keretbe már nem kellene beleszámolni a sportbelépők értékét.
Ha azonban a kormány által a zárószavazás előtt az adótörvényekhez benyújtott friss módosító javaslatot elfogadják, akkor korlátlanul juttathat a munkáltató is sportrendezvényekre szóló belépőt. Az új módosítás pontosítaná a támogatott sporteseményeket is. Eszerint a sportról szóló törvény hatálya alá tartozó sportrendezvényekre szóló belépőjegy, bérlet lenne adómentesen juttatható.
Emellett továbbra is megmaradna a kulturális szolgáltatásra szóló belépő, bérlet juttatásának lehetősége is. Ezt a 2013-ban megszokott 50 ezer forint/év értékhatárig nyújthatná jövőre adómentesen a munkáltató a dolgozóinak, de ebbe a keretbe már nem kellene beleszámolni a sportbelépők értékét.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én!
Részletek
Jegyek


Fata László cafeteria szakértő a Cafeteria TREND alapítója, szerkesztője, aki nem csak az adótörvények oldaláról közelíti meg a béren kívüli juttatásokat.