Sok egészségügyi dolgozó inkább elhagyja a pályát, de nem oltatja be magát
Három hetük maradt az eddig be nem oltott egészségügyi dolgozóknak, hogy a jogszabályi követelményeknek eleget tegyenek. A többszöri kérés ellenére azonban sokan döntöttek úgy, hogy inkább a munkájukat adják fel, mint az elveiket, és nem kérik a koronavírus elleni vakcinát.
Mindössze három hetük van az eddig be nem oltott egészségügyi dolgozóknak, hogy eleget tegyenek annak a jogszabályi követelménynek, amely szerint a koronavírus elleni védőoltás felvétele mindegyikőjük számára kötelező.
Az átoltottság az egészségügyi szervezetek - például a Magyar Orvosi Kamara (MOK) - szerint is magas, de senki sem tudja, pontosan mekkora arányban kapták meg az ágazati dolgozók a vakcinát, hány embernek kellene még felvennie az oltást és egyáltalán: hány emberre vonatkozik az aktuális szabályozás.
A többszöri kérés ellenére azonban sokan döntöttek úgy, hogy inkább a munkájukat adják fel, mint az elveiket - írja az Index.
Az egészségügy már most is nehezített pálya, és a kötelező oltás bevezetésével még többen fogják elhagyni a területet - véli egy a lapnak nyilatkozó ápolónő, akinek a párja mentős. Ők szintén nem adatják be maguknak az oltást, és van olyan sebész főorvos, aki szintén ezt a döntést hozta.
A kötelező oltásról szóló rendelet augusztus 15-én lép hatályba, és az egészségügyben dolgozóknak 15 napjuk van arra, hogy megkezdjék az oltási sort. Ha valaki ezt nem teszi meg szeptember 1-ig, attól a munkáltató 15 napos határidővel kéri majd vagy a vakcina felvételét, és annak igazolását, vagy a mentesítő orvosi szakvélemény bemutatását.
Ha valaki egyikkel sem rendelkezik, annak munkaviszonya azonnali hatállyal megszűnik.
Fotó: MTI
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
Mindenki arra vágyik, hogy kiegyensúlyozottak legyenek a napjai, legyen ideje a családjára, hobbijára, társas kapcsolataira és a munkahelyen is jól... Teljes cikk
A munka és a magánélet hagyományos határainak elmosódásával egyre komolyabban kell számolni a „workation” , azaz a munkával egybekötött utazás... Teljes cikk
A munkahelyi egészségromlás ritkán látványos. Általában apró jelekkel kezdődik: estére feszülő nyak és hát, visszatérő fej- és szemfájás,... Teljes cikk
- Több mint 30 éve mentik a gyermekek jövőjét – így működik a Szülők Fóruma Egyesület 2 hete
- Megér 6 órát az egészsége? Ennyi idő egy állapotfelmérés 2 hete
- „Az egészséges nagymama, nagypapa olyan, mint a lottóötös” – növelhetik-e az egészségügyi kiadások a GDP-t? 3 hete
- A nők tovább élnek, mégis több időt töltenek betegen – mi áll a háttérben? 3 hete
- Munkaidő után, zárt ajtók mögött műtöttek – így játszotta ki a szabályokat két orvos 1 hónapja
- Életminőség a középpontban: a prevenció és precíz orvoslás jövője 1 hónapja
- Magyar ápolók napja: tisztelgés azok előtt, akiknek az emberség lett a hivatása 1 hónapja
- Hogyan enyhítsük az ízületi fájdalmakat? 1 hónapja
- Felmondják a többletmunkát a budapesti pszichiáterek – veszélybe kerülhet az ügyeleti ellátás? 1 hónapja
- A betöltetlen orvosi állások aránya vármegyénként - grafikon 2 hónapja
- Új korszak jöhet a Debreceni Egyetemen a GE-vel közösen 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?