Megjelent: 3 éve

Sokan dolgoznak, de nem elegen

A foglalkoztatási adatok dinamikus gazdasági növekedést jeleznek, de a munkaerőhiány továbbra is gondokat okoz. A nagyvállalatok elszívhatják a kkv-k munkavállalóit, és ez rombolni fogja a szektor cégeinek termelékenységét - mondják az elemzők a Központi Statisztikai Hivatal harmadik negyedéves munkaügyi statisztikája alapján.

images

images

A foglalkoztatás dinamikus növekedése élénk gazdasági növekedést tükröz, így a GDP növekedése a második félévben tovább gyorsulhat. A foglalkoztatás és a reálbérek kiemelkedő növekedése a felhasználási oldalon a fogyasztás és a lakossági beruházások további gyorsulását segíti - állapították meg az elemzők a Központi Statisztikai Hivatal (KSH) harmadik negyedéves munkaügyi statisztikája alapján.

Virovácz Péter, az ING Bank vezető elemzője felhívta a figyelmet arra, hogy a munkaerőpiac tartós javulását és a jövőben várható további munkaerő-keresletet figyelembe véve a munkaerőhiány tovább fokozódhat a következő években. A tőkeerős, magas fizetéseket ajánlani képes nagyvállalati szektor képes lesz megtalálni a szükséges képzett munkaerőt, akár úgy is, hogy a kkv szektorból szívja el azt. A kkv szektor így már nem csak tőkehiányos lesz, de munkaerőhiányossá is válik, ami tovább rombolja az amúgy sem erős termelékenységét és hatékonyságát, még tovább emelkedhet a nagyvállalatok és a kkv szektor közötti termelékenységi különbség - figyelmeztet az MTI-nek küldött kommentjében az ING elemzője.

Suppan Gergely, a Takarékbank elemzője azt hangsúlyozta, hogy a versenyszférában jöttek létre az új munkahelyek, és fordulatot jelent az előző évekhez képest, hogy a külföldön dolgozók létszáma ezerrel visszaesett egy év alatt.

A foglalkoztatottak száma a harmadik negyedévben minden ágazatban bővülést mutatott.

A Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) csütörtöki közleménye azt emelte ki, hogy a versenyszektorban zajló pozitív folyamatoknak, a munkát terhelő adók csökkentésének, a munkahelyvédelmi akciónak, illetve az aktivitást ösztönző intézkedéseknek köszönhetően folyamatosan javul a foglalkoztatottság Magyarországon. A versenyszférában 128 ezerrel többen dolgoznak, mint egy éve.

  • 2019.12.18CAFETERIA 2020. Előadók: Fata László, cafeteria szakértő, Cafeteria Trend Kopányiné Mészáros Edda, tájékoztatási kiemelt szakreferens, NAV Nádudvari Éva, senior szolgáltatás manager, NEXON Marusinecz Tamás, vezérigazgató, Allianz Foglalkoztatói Nyugdíjszolgáltató Zrt. Részletek Jegyek
  • 2020.01.18 ICF akkreditált Jungiánus coach féléves továbbképzés Magyarországon először a nemzetközileg sikeres Jungian Coaching School továbbképzése, ami ICF krediteket ad, 2020 januártól júiusig, havonta egy hétvégén. Részletek Jegyek
  • 2020.01.22Változásmenedzsment képzés Cél a szervezet változáskezelési képességének fejlesztése. A változási folyamat és a változás összetevőinek a megértése. Az egyének változáskezelési képességének fejlesztése konkrét gyakorlatokon keresztül. A változási programok kritikus sikertényezőinek megismerése. Részletek Jegyek
  • 2020.02.20Készülj fel a 2020-as Munka törvénykönyve változására! Hogyan kell előkészíteni munkajogi szempontból a felmondást? Hogyan működhet jogszerűen az elektronikus munkaidő nyilvántartás? Milyen változások várhatók a Munka törvénykönyvében, az elfogadott uniós irányelvek tükrében? Milyen tanulságok vonhatók le a legújabb munkaügyi bírói gyakorlatból? Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter