kapubanner for mobile

Sokan dolgoznak, de nem elegen

A foglalkoztatási adatok dinamikus gazdasági növekedést jeleznek, de a munkaerőhiány továbbra is gondokat okoz. A nagyvállalatok elszívhatják a kkv-k munkavállalóit, és ez rombolni fogja a szektor cégeinek termelékenységét - mondják az elemzők a Központi Statisztikai Hivatal harmadik negyedéves munkaügyi statisztikája alapján.

images

A foglalkoztatás dinamikus növekedése élénk gazdasági növekedést tükröz, így a GDP növekedése a második félévben tovább gyorsulhat. A foglalkoztatás és a reálbérek kiemelkedő növekedése a felhasználási oldalon a fogyasztás és a lakossági beruházások további gyorsulását segíti - állapították meg az elemzők a Központi Statisztikai Hivatal (KSH) harmadik negyedéves munkaügyi statisztikája alapján.

Virovácz Péter, az ING Bank vezető elemzője felhívta a figyelmet arra, hogy a munkaerőpiac tartós javulását és a jövőben várható további munkaerő-keresletet figyelembe véve a munkaerőhiány tovább fokozódhat a következő években. A tőkeerős, magas fizetéseket ajánlani képes nagyvállalati szektor képes lesz megtalálni a szükséges képzett munkaerőt, akár úgy is, hogy a kkv szektorból szívja el azt. A kkv szektor így már nem csak tőkehiányos lesz, de munkaerőhiányossá is válik, ami tovább rombolja az amúgy sem erős termelékenységét és hatékonyságát, még tovább emelkedhet a nagyvállalatok és a kkv szektor közötti termelékenységi különbség - figyelmeztet az MTI-nek küldött kommentjében az ING elemzője.

Suppan Gergely, a Takarékbank elemzője azt hangsúlyozta, hogy a versenyszférában jöttek létre az új munkahelyek, és fordulatot jelent az előző évekhez képest, hogy a külföldön dolgozók létszáma ezerrel visszaesett egy év alatt.

A foglalkoztatottak száma a harmadik negyedévben minden ágazatban bővülést mutatott.

A Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) csütörtöki közleménye azt emelte ki, hogy a versenyszektorban zajló pozitív folyamatoknak, a munkát terhelő adók csökkentésének, a munkahelyvédelmi akciónak, illetve az aktivitást ösztönző intézkedéseknek köszönhetően folyamatosan javul a foglalkoztatottság Magyarországon. A versenyszférában 128 ezerrel többen dolgoznak, mint egy éve.

  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek