kapubanner for mobile
Megjelent: 12 éve

Sokan ismerkedni járnak tanfolyamokra

Kétharmadunk hajlandó maga fizetni a felnőttképzésért, még ha munka nélkül van is, derült ki egy online kutatásból.

A Képzésnet.hu tanfolyam-összehasonlító weboldal online kutatása szerint a válaszadók 68 százaléka hajlandó maga fizetni a tanfolyamért karrierje elősegítése érdekében. Ez akkor is igaz, ha jelenleg nincs munkája, így 61 százalék hajlandó a zsebébe nyúlni.

Ráadásul munka nélkül a tanfolyam elvégzéséért járó bizonyítvány is fontosabb – ezt 85,7 százalék tekinti fontosnak – míg a jelenleg dolgozók körében ez csak a 3. legfontosabb tanfolyamválasztó szempont. A munka mellett fontosabb az ár és az időpont is.

„A megkérdezettek túlnyomó többsége (61,4 százalék) karrierje előmozdítása érdekében keres tanfolyamot, meglepően sokan, 17,5 százalék ismerkedés, elfoglaltság céljából látogat képzéseket. Ez utóbbi különösen igaz a nőkre, akiknek 19,6 százaléka látogat tanfolyamokat ilyen céllal” – jelentette ki Makra László a Képzésnet ügyvezető igazgatója.

„A válaszadók kiugróan magas százaléka tekinti fontosnak a nyelvi készségeket, 48,6 százalékuk látogatna nyelvtanfolyamot. Ráadásul láthatólag az alapos tudás megszerzése a célunk, előnyben részesítjük a magas óraszámot, az ilyen tanfolyamokért akár utazni is hajlandóak vagyunk” – emelte ki Makra László.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A jövő a bátor lányoké: így válhatnak a tinik az AI-korszak nyerteseivé

A jövő nemcsak azoké, akik tudnak kódolni, hanem azoké is, akik mernek kérdezni, gondolkodni és újat alkotni. Mégis, a magyar lányok többsége ma... Teljes cikk

Képzések: ingyenes és online tanfolyamok, felnőttképzési lehetőségek

Mit tehet az a munkavállaló, álláskereső, karriertervezésen gondolkodó, aki szeretné képezni magát. Milyen lehetőségek vannak a hagyományos... Teljes cikk

Rémisztő számok: a magyar iskolások nyelvtanulásban sereghajtók

2023-ban a magyar általános iskolások mindössze 1,8 százaléka, a 11–15 éves tanulóknak pedig csak 6,1 százaléka tanult két vagy több idegen... Teljes cikk