Számtalan tipp, hogyan vészeld át gyermekeddel a hajmosást!

Kisgyerekes családok körében bizony nagyon gyakori, hogy a gyerkőc utál hajat mosni. Ennek nagyon sok oka lehet, de a legtöbb gyereknél a kardinális probléma, hogy a szemükbe folyik a víz, vagy rosszabb esetben a sampon. A másik probléma, hogy sokan ódzkodnak attól, hogy hátra kell hajolni, elmerülni a kádban.

Ezenkívül léteznek olyan gyerekek, akik nem szeretik, ha a hajukhoz hozzányúlunk, és megint egy újabb kategória, ha egyes gyerekek egyszerűen csak a soron következő, azaz az esti hisztit adják elő, mikor a hajmosás ideje jönne el.

Az alábbiakban számos ötletet sorolunk fel, amelyek jó szolgálatot tehetnek, és reméljük, hogy valamelyik a te gyerkőcödnél is beválik.

gemini

Újítások és segédeszközök

Nem olyan régen egy nagyon okos eszközt találtak fel, a hajmosó karikát. Ez már egészen pici babakortól alkalmazható, és a kisbaba még élvezheti is, hogy van egy siltes sapija. Így nem folyik se a szemébe, orrába, fülébe a víz.

A legtöbb gyereknél akkor kezdődik a visítás, amikor megjelenik a sampon. Ennek kiküszöbölésére már jó néhány cég bevezette a “könnymentes” kategóriát, próbálkozhatunk ezzel is. Vagy engedd, hogy a boltban ő válassza ki magának a neki tetsző illatú sampont. Ha már elég nagy hozzá, megpróbálkozhat saját maga is a hajmosással.

Jó móka lehet a nagyobb testvértől elhalászott úszószemüveg. Biztosan sokat fog kacarászni rajta, főleg, ha megnézi magát benne a tükörben.

Az is lehet, hogy eddig csak zuhannyal próbálkoztatok. Ha gondolkodtok a kádra való váltáson, akkor a Gemini-Duo webáruház számtalan kádja közül biztosan találtok olyat, ami a gyerkőcnek vagy gyerkőcöknek is kényelmes lesz és szívesen pancsolnak benne. De ugyanez lehet fordítva is. Akik eddig kádban próbálkoztak, váltsanak zuhanyra!

Egy kis pszichológia

Fontos alapszabály, és de jó lenne, ha be tudnánk tartani, hogy ha a gyerekkel egy számára idegesítő tevékenység kezdődik, akkor mi nyugalmat árasszunk, ne legyünk stresszesek. A gyerek ezt mindig megérzi és még rá is fog tenni egy lapáttal. Ha azt érzi, hogy minket az egész nem is érdekel, kisebb hisztit fog csapni.

Ugyanígy az is számít, ha túl későre tesszük a hajmosás idejét, és a kicsi is már inkább az ágyba dőlne a kád helyett.

Egy másik tipp lehet, hogy az esti meseolvasás idejét előbbre, azaz a hajmosás idejére hozzuk. A fürdés közben jöhet egy olyan mese, akár fejből, amely utalhat egy hasonló korú kisgyerek problémáira a hajmosással kapcsolatban. Ha rájön, hogy más gyereknek is mumus a hajmosás, akkor hátha megbarátkozik vele.

Ha még kisebb a gyermek, lehet együtt is fürdeni és hajat mosni vagy ha van testvér, ő is segíthet. Bevethető egy kis csiklandozás, bohóckodás, valamelyik hátha bejön.

Bízunk benne, hogy a fentiekben ismertetett példák valamelyike segítségül fog szolgálni. Ha mégsem, akkor ott van utolsó esélynek egy fodrász, aki a sok érdekes tárggyal maga körül biztos el fogja tudni vonni a gyerkőc figyelmét a hajmosásról. Ráadásul a picik idegenek előtt mindig jobban viselkednek, így várható, hogy végre össze fog jönni egy igazi hajmosás.

  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Luxuskarácsony az állami szektorban: 52 ezres ajándékcsomagot kaptak a dolgozók

Nem aprózta el a karácsonyi meglepetést a Magyar Államkincstár: több ezer dolgozó kapott közel 52 ezer forint értékű ajándékcsomagot, tele... Teljes cikk

Elhunyt Tarr Béla – egy rendkívüli alkotói pálya véget ért

Életének hetvenegyedik évében, kedden meghalt Tarr Béla Kossuth- és Balázs Béla-díjas filmrendező, többek közt a Sátántangó és a Werckmeister... Teljes cikk

Ünnepi fények, rejtett feszültségek – egyre inkább teher a céges ajándékozás?

A munkahelyi ünnepi hangulat sok helyen kényszerré válik: egy friss felmérés szerint a dolgozók nagy része komoly pénzügyi és érzelmi nyomást... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek