kapubanner for mobile

SZDSZ: módosító javaslat a színlelt munkaszerződésekről

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Az SZDSZ a munkáltatók és a munkavállalók között létrejött "számlásnak színlelt munkaszerződésekre" vonatkozó rendelkezések módosítását javasolja, többek között június 30-ról december 31-re tűzné ki a végrehajtás határidejét - jelentette be Pető Iván országgyűlési képviselő csütörtökön Budapesten.

SZDSZ: módosító javaslat a színlelt munkaszerződésekről 2004. május 27. FigyelőNet, MTI-Eco Az SZDSZ a munkáltatók és a munkavállalók között létrejött "számlásnak színlelt munkaszerződésekre" vonatkozó rendelkezések módosítását javasolja, többek között június 30-ról december 31-re tűzné ki a végrehajtás határidejét - jelentette be Pető Iván országgyűlési képviselő csütörtökön Budapesten. Jelenleg lehetetlennek tűnik a törvény végrehajtása, és a július 31-i adatszolgáltatási kötelezettség is számos problémát vet fel, például a munkavállalók személyiségi jogaival kapcsolatban - mondta a politikus sajtótájékoztatóján. Pető Iván a törvényjavaslat megvitatására házszabálytól való eltérést kér, mert így a következő parlamenti ülésen, június 14-én sor kerülhet a zárószavazásra, ami az adótörvényben rögzített határidő miatt fontos. A kérdés jelentékeny társadalmi csoportot érint, a közszolgálati médiában és más kulturális intézményekben is él ez a probléma - mondta. Jelenleg is folynak az egyeztetések a kormányban, illetve a szabad demokraták és a szocialisták között a munkáltatóknak jelentős költséget is jelentő, számos problémával terhelt törvény módosításáról - közölte Pető Iván.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek