kapubanner for mobile
Megjelent: 3 éve

SZÉP Kártya 2022

Az elmúlt időszakban sok változást kellett figyelnie a Széchenyi Pihenő Kártyához kapcsolódóan a munkáltatóknak, munkavállalóknak. Ezek között az éppen aktuális szabályok közt segít eligazodni Fata László, juttatási szakértő a 2022. június 8-i állapot alapján.

Fata László-

SZÉP Kártya keretösszeg, adózás: Mennyit adhatunk?

A munkáltató a munkavállalójának a kártya keretösszegein belül béren kívüli juttatásként biztosíthat kártya feltöltést, így mindössze 28% adót kell fizetni a juttatás után.

Az alábbi keretöszegeken felül is adhat Széchenyi Pihenő Kártya feltöltést a munkáltató. Ebben az esetben 33,04% lesz az adó.

A SZÉP Kártyával 3 különböző féle alszámlát tudunk majd kezelni.

A szálláshely alszámlára éves szinten maximum 225.000 Ft, a vendéglátás alszámlára 150.000 Ft, a szabadidő alszámlára 75.000 Ft adható a kedvezőbb adózással.Ezeknél a kereteknél figyelembe kell venni a más juttatótól kapott juttatásokat is.

Emellett az összes feltöltés együttesen béren kívüli juttatásként adózva nem haladhatja meg a rekreációs keret értékét. A rekreációs keret 450.000 Ft az adóévben a juttatás alapjául szolgáló jogviszonyban töltött napokkal arányos része, illetve évi 450 ezer forint, ha a magánszemély munkaviszonya a magánszemély halála miatt szűnik meg

Felhasználás

  • Általános szabály szerint a szálláshely alszámlára utalt összeget az ehhez kapcsolódó kormányrendeletben rögzítésre kerülő szálláshely szolgáltatásra használhatják majd a munkavállalók, és strand- fürdőbelépőt is fizethetnek innen.
  • A vendéglátás alszámlára adott juttatást melegkonyhás vendéglátóhelyeken a kormányrendeletben meghatározott étkezési szolgáltatásra költhető, és itt is lehetőség van strand- és fürdőbelépő, szálláshely szolgáltatások térítésére.
  • A szabadidő alszámlára utalt összeg a szabadidő eltöltést, a rekreációt, az egészségmegőrzést szolgáló, kormányrendeletben meghatározott szolgáltatásokra használható. Emellett innen is fizethető szálláshely szolgáltatás.

Általánosan elmondható, hogy Kormányrendelet szerint a szálláshely szolgáltatás díja, a fürdő- és strandbelépők mindhárom alszámláról fizetők.

Egy erre vonatkozó külön jogszabály alapján azonban 2022.12.31-ig az egyes alszámlákon lévő kereteket más alszámlák költési területeire is felhasználhatják a kártyabirtokosok.
Így az alszámláknak 2022-ben a feltöltésnél és az adózásnál lesz jelentősége. A felhasználásnál nincs akadálya, hogy a munkavállaló idén például szálláshely alszámláról étkezést fizessen.

Emellett 2022. február 1-től július 1-ig élelmiszer üzletben is használható a Széchenyi Pihenő Kártya egyenleg. Ráadásul az előző „átjárhatósági” szabályt figyelembe véve, bármelyik alszámlán lévő összeg költhető erre a célra.

Érvényesség

A Széchenyi Pihenő Kártyára vonatkozó Kormányrendelet szerint a feltöltést követő második év május 31. után a szolgáltató az ilyen régebbi egyenleg terhére maximum havi 3 százalék költséget érvényesíthet. Eszerint az ilyen 2020-ban vagy azelőtt feltöltött egyenlegek továbbra is elérhetőek lennének, de az értékük folyamatosan csökkenhet.

Egy módosító Kormányrendelet alapján a veszélyhelyzet megszűnését követő 60 napig a pénzforgalmi szolgáltató a Széchenyi Pihenő Kártya juttatásként átutalt, fel nem használt pénzeszköz erejéig és annak terhére a munkavállalóval szemben ilyen fenti díjat nem számíthat fel.

Ez a szabály a jelenlegi veszélyhelyzetben is érvényes, így ennek végén kell majd számítani arra, hogy lesz még nagyjából 2 hónapja az érintetteknek, hogy elköltsék a Széchenyi Pihenő Kártyán lévő régebbi egyenlegüket.

Fata László
juttatási szakértő
www.cafeteriatrend.hu

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Éleslátás adómentesen: így juthat a munkához szükséges szemüveghez a munkavállaló

Ha kiderül a foglalkozás-egészségügyi vizsgálaton, hogy a munkavállalónak szemüveg szükséges a képernyő előtti munkavégzéshez, akkor azt a... Teljes cikk

Milyen juttatásokkal segítheti a munkaadó a tanévkezdést?

Közeledik az iskolakezdés, ami a családoknak akár százezer, de gyermekenként biztosan több tízezer forint nagyságú kiadás is lehet. Hogyan segíthet... Teljes cikk

SZÉP-kártya 2025: új rekordok, erősödő belföldi turizmus

A SZÉP-kártya, a 2024-es rekordévet követően, idén is a belföldi turizmus egyik legfontosabb hajtóereje: 2025 júniusában, az előző évit csaknem 27... Teljes cikk