Szeptemberre visszavárják az Apple dolgozóit az irodákba
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatTim Cook, az Apple CEO-ja memót küldött a dolgozóknak, amelyben értesíti őket, hogy heti legalább három napra vissza kell térnie a cég munkavállalóinak az irodába szeptembertől. A további két napon választható lesz a távmunka.
Azokban a csapatokban, ahol a személyes jelenlét még fontosabb, ott négy napot vagy akár a teljes hetet az irodában kell majd tölteni. Egy további lehetőség is felmerült, mely szerint az alkalmazottak kéthetes távoli munkavégzést kérvényezhetnek évente, amit a vezetőknek kell jóváhagyni.
A memóban Tim Cook megemlíti, hogy bár zavartalan volt az áttérés a távmunkára a járvány idején, az nem helyettesíti a személyes együttműködést, írja a BBC. A vezérigazgató azt is megfogalmazta, hogy bár sok mindent sikerült elérniük, egymástól távol is, valami mégis hiányzott, ez pedig éppen a személyes találkozás. A videóhívások bár csökkentették a távolságot, de egyszerűen vannak dolgok, amit digitálisan egyszerűen nem lehet ugyanúgy működtetni.
„Tudom nem vagyok egyedül azzal, hogy hiányzik a nyüzsgés, a kreativitás, a személyes együttműködés és a közösségünk érzésének megélése.” – írta Tim Cook.
Az Apple, úgy tűnik, konzervatívabban áll a távmunkához, mint más tech cégek, például a Twitter és a Facebook, ahol nincs kötelező visszatérés az irodákba.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?