kapubanner for mobile
Megjelent: 4 éve

Szeptemberre visszavárják az Apple dolgozóit az irodákba

Tim Cook, az Apple CEO-ja memót küldött a dolgozóknak, amelyben értesíti őket, hogy heti legalább három napra vissza kell térnie a cég munkavállalóinak az irodába szeptembertől. A további két napon választható lesz a távmunka.

Azokban a csapatokban, ahol a személyes jelenlét még fontosabb, ott négy napot vagy akár a teljes hetet az irodában kell majd tölteni. Egy további lehetőség is felmerült, mely szerint az alkalmazottak kéthetes távoli munkavégzést kérvényezhetnek évente, amit a vezetőknek kell jóváhagyni.

A memóban Tim Cook megemlíti, hogy bár zavartalan volt az áttérés a távmunkára a járvány idején, az nem helyettesíti a személyes együttműködést, írja a BBC. A vezérigazgató azt is megfogalmazta, hogy bár sok mindent sikerült elérniük, egymástól távol is, valami mégis hiányzott, ez pedig éppen a személyes találkozás. A videóhívások bár csökkentették a távolságot, de egyszerűen vannak dolgok, amit digitálisan egyszerűen nem lehet ugyanúgy működtetni.

„Tudom nem vagyok egyedül azzal, hogy hiányzik a nyüzsgés, a kreativitás, a személyes együttműködés és a közösségünk érzésének megélése.” – írta Tim Cook.   

Az Apple, úgy tűnik, konzervatívabban áll a távmunkához, mint más tech cégek, például a Twitter és a Facebook, ahol nincs kötelező visszatérés az irodákba. 

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Még vizsgálják a Bakonyi Erőműben történt baleset körülményeit

Még tart az ajkai erőműben szombaton történt baleset vizsgálata - tájékoztatta a Veolia Energia Magyarország Zrt. hétfőn az MTI-t. Teljes cikk

8 őrülten jól fizető állás, amiről nem hittük volna, hogy létezik

A munka világa 2025-ben már nem a klasszikus irodai hierarchiáról szól: ma már fizetnek azért, ha valaki ölel, alszik vagy épp AI-személyiségeket... Teljes cikk

Súlyos üzemi baleset történt az ajkai erőműben

Üzemi baleset történt az ajkai erőműben, a helyszínről egy férfit súlyos sérülésekkel, életveszélyes állapotban, míg két másik férfit... Teljes cikk