13 cikk a(z) visszatérés a munkahelyre címkével:

Bumeráng-karrier

1 hete Tízen-huszonéves karrierutakban elő tud kerülni az is, mennyire jó gondolat visszatérni egy volt munkahelyedre. Főleg specialisták dilemmája ez, vezetői szinten jóval ritkább, hogy ugyanoda ugyanolyan vagy magasabb pozícióba hívják vissza. De vajon milyen kérdéseket, kihívásokat vet fel egy bumeráng-karrier az egyén és a cég számára? JobAngel írása. Teljes cikk...


Visszatérés a munkahelyre a nyári szabadságok után - milyen intézkedéseket tehet a munkáltató?

2 hónapja Jelenleg nem kell karanténba vonulnia a külföldi nyaralást választóknak, azonban a munkáltató dönthet arról, hogy engedélyezi-e a közvetlen visszatérést a munkahelyre az utazás után. De vajon jár-e bér erre a türelmi időszakra? Ki fizeti a PCR tesztet? Erre adnak választ a PwC Legal szakértői, a Réti, Várszegi és Társai Ügyvédi Iroda ügyvédei. Teljes cikk...


Nem engedi vissza az irodába a be nem oltott dolgozóit a Morgan Stanley

4 hónapja Aki még nem kapta meg mindkét oltását, továbbra is otthonról végzi a munkáját. Teljes cikk...


Újra meg kell szeretnünk a munkahelyünket?

4 hónapja A visszatérés az irodákba számos helyen megkezdődött, bár több nagy cégnél még csak 20-30%-os arányban. Szeptemberre terveznek általában növekedést, ha a járványhelyzet megengedi. Addig is kezelni kell a bizonytalanságokat, az esetleges félelmeket és egyáltalán a visszaszokást az irodai környezetbe a tartós home office után. Teljes cikk...


Szeptemberre visszavárják az Apple dolgozóit az irodákba

5 hónapja Tim Cook, az Apple CEO-ja memót küldött a dolgozóknak, amelyben értesíti őket, hogy heti legalább három napra vissza kell térnie a cég munkavállalóinak az irodába szeptembertől. A további két napon választható lesz a távmunka. Teljes cikk...


Fele-fele iroda és home office

6 hónapja A járvány csendesedésével, a korlátozások fokozatos feloldásával a munkahelyekre is visszatér az élet, de vajon mennyire. A HR vezetők, úgy tűnik, a hibrid munkavégzés mellett teszik le a voksot, több helyen az 50-50% lesz a megoldás, hogy megmaradjanak a személyes kapcsolatok, ugyanakkor teljesüljön a rugalmasság és hatékonyság iránti igény is. Teljes cikk...


Személyre szabott munkaélmény - a nagy újratervezés

6 hónapja Az elmúlt év ellentmondásokkal volt teli. Mit tanultunk ebből az időszakból, magunkról, a cégünkről, a csapatunkról? Mit viszünk tovább? Visszatérünk a régi működési modelljeinkhez vagy egészen másképp szervezzük majd az életünket? Az új normálishoz a munka terének is alkalmazkodnia kell. A hogyanról ír Kiss Ida, a DVM Group design direktora. Teljes cikk...


Erre figyelj HR-esként a hibrid működés megtervezésekor!

6 hónapja A hibrid munkarend kialakításakor az egyéni emberi szempontokat is szem előtt kell tartaniuk a vezetőknek, menedzsereknek, nem csak az intézményi szempontokat. Ennek átgondolásához az Eureka Games bejegyzése négy szempontot ad. Teljes cikk...


A home office átállás és az irodai visszatérés jogi kihívásai

1 éve Hogyan tartható fenn a gyorsan népszerűvé vált home office? Milyen munkavédelmi feladatokat ró a munkáltatókra az irodákba való visszatérés? Egyálatlán hogyan alakul az irodapiac? Ezekről a témákról beszélget a Schönherr Hetényi Ügyvédi iroda podcastjában két jogász szakértőjük. Teljes cikk...


Miért rémes a home office?

1 éve Több hátrányt mint előnyt lát a tartós home office-ban Csizy Beatrix, az Enetha Learning Kft. ügyvezetője. Szerinte pótolhatatlan a személyes kapcsolatból fakadó inspiráló erő, a pozitív, életenergiát növelő rezgésszám. A munkaadó számára most az a fontos, hogy megismerje, ki, miért nem akar visszatérni az irodába. Teljes cikk...


Így néz ki az új, „koronabiztos” iroda

1 éve A koronavírus-járvány enyhülése következtében az irodákba is megkezdődött a dolgozók visszatérése. A vállalatoknak azonban még mindig nagyon körültekintőnek kell lenniük, nem szabad elsietni. Milyen óvintézkedéseket vezettek be a cégek? Hogyan lehet figyelmeztetni a dolgozókat az új protokollra? Teljes cikk...


Miért menjünk vissza az irodába?

1 éve Már javában zajlik a cégeknél az irodai visszatérés előkészítése, sőt, valahol a kollégák egy része újra bejár. Az Év irodája című online konferencián a vállalati résztvevők elmondták, ki hol tart a folyamatban, melyek a legkritikusabb pontok és miért fontos a személyes jelenlét egy vállalat életében. Teljes cikk...


2020 a munkáltatói felelősség éve, avagy Back to New Normal

1 éve Milyen is lesz ez a pár hónap alatt kialakult új világ (New Normal) a munkáltatók és a munkavállalók számára? Milyen szerepe lesz a belső kommunikációnak a „visszarendeződés” során? Néhány irány már látható, de a munkahelyi élet a következő hónapok során kristályosodik ki. Kádár Balázs írása javaslatokkal, eddigi jó gyakorlatokkal és dilemmákkal. Teljes cikk...