kapubanner for mobile

Szeptembertől indulnak tömegesen az EU-s pályázatok

Az európai uniós fejlesztési terv keretében várhatóan szeptembertől hirdetik meg tömegesen a pályázatokat, így akkor indul az a pályázat is, amely hetvenezer ember munkaerő-piaci helyzetén próbál javítani - mondta Harangozó Gábor, az Európai Parlament szocialista képviselője.

A 108 milliárd forintos pályázat célja a foglalkoztathatóság fejlesztése és a munkaerő-piaci alkalmazkodóképesség javítása - közölte a szocialista politikus.

Elmondta: a programmal a megváltozott munkaképességűek rehabilitációját, a képzettség nélküli emberek képzését, a gyedről, gyesről visszatérők, valamint a hátrányos munkaerő-piaci helyzetben lévők esélyeinek növelését szeretnék elérni. A pályázattal hetvenezer ember munkaerő-piaci helyzetén próbálnak javítani.

Mint Harangozó Gábor jelezte, Magyarország a nagyobb tagállamok közül először tudta lezárni a tárgyalásokat a fejlesztési programról, az Európai Unióban itt írták ki először a pályázatokat. Hozzátette: már kiírható minden pályázat; hogy mégsem írják ki őket, annak az az oka, hogy nyári szünet van. Úgy vélte, valószínűleg szeptembertől hirdetik meg tömegesen a pályázatokat, hogy mindenki fel tudjon készülni.

  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Több tízezerrel kevesebben dolgoznak Magyarországon – a férfiaknál drámai a csökkenés

2025 novemberében a 15–74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 637 ezer főt tett ki. A munkanélküliek száma 213 ezer fő, a... Teljes cikk

Munkahelyi elköszönés: hogyan búcsúzzunk méltósággal és emlékezetesen?

Legyen szó munkahelyváltásról, nyugdíjba vonulásról vagy csapaton belüli áthelyezésről, egy jól megfogalmazott elköszönés és egy figyelmes... Teljes cikk

Íme a friss KSH-adatok: csökken a foglalkoztatás, hosszabb az álláskeresés

A friss októberi adatok szerint 4 millió 674 ezren dolgoztak Magyarországon, miközben 217 ezren voltak munka nélkül, a munkanélküliségi ráta pedig... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek