Megjelent: 4 hónapja

Szivárognak az adatok: egyre több cégnél nyújtják a munkaidőkeretet

Több mint 50 cégnél a szakszervezetek kihagyásával nyújtották el a dolgozók munkaidőkeretét a veszélyhelyzet alatt - számol be a Népszava.

images

Mintegy félszáz feldolgozóipari cégnél hosszabbították meg a veszélyhelyzet idején a munkaidőkeretet a koronavírus miatt kialakult helyzetre hivatkozva - írja a Népszava.

A kormány áprilisban adott lehetőséget arra, hogy ezt külön egyeztetés nélkül megtegyék a munkáltatók. A koronavírus miatti korlátozások idején kiesett munkaórákat így a megrendelések megszaporodása után akár úgy is ledolgoztathatják majd a munkaadók, hogy egy hónapban csupán egyetlen szabad vasárnapjuk lesz a dolgozóknak.

A munkaidő akár napi 10-12 órára is nőhet, s mindezért nem jár majd túlóradíj - mondta a lapnak László Zoltán, a Vasas Szakszervezeti Szövetség alelnöke.

Területükön minden ötödik cégnél meghosszabbították a munkaidőkeretet a korlátozások alatt, ez összesen 42 - elektronikai, fém-, gép- és autóipari vállalatot jelent. Van, ahol „csak” a jövő év közepéig tolták ki a keretet, de van, ahol a teljes 24 hónapos elnyújtási lehetőséget kihasználták.
  • 2020.11.17Toborzás a LinkedIn-en és a Facebook-on - ONLINE A Toborzás a LinkedIn-en és a Facebookon 1 napos workshopon délelőtt kérdést kaphat LinkenInnel kapcsolatos kérdéseire, szó lesz továbbá a vállalati oldal fontos elemeiről, karrieroldalról és oldal-analitikákról. Délután példákkal színesítve ismerkedhet meg a kampánykezeléssel, kapcsolati háló felépítésének kérdéseivel és egyéb, Facebookkal kapcsolatos funkcióval. Részletek Jegyek
  • 2020.11.23Művezető képzés A művezetők szakmai továbbképzése a vezetői feladataik eredményes és hatékony ellátására. A résztvevők vezetői, problémamegoldási és termelékenységfejlesztési készségeinek fejlesztése konkrét feladatokon, szituációs játékokon, esettanulmányokon keresztül. Részletek Jegyek
  • 2020.12.05 Teljesítménymenedzsment és motiváció A résztvevők megtanulják, beosztottjaik teljesítményére ható területek helyes menedzselését. Képessé válnak akár munkavégzés közben hatásos, rövid coaching beszélgetések levezetésére. Megismerik a teljesítmény menedzsment eszközrendszerét. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Orvoskamara: a béremelés rendben van, de minden más módosításra szorul

A Magyar Orvosi Kamara (MOK) szerint az előzetes egyeztetés nélkül benyújtott, az egészségügyi szolgálati jogviszonyról szóló törvény... Teljes cikk

Komoly bérfeszültséget generál az orvosoknak beígért emelés

Ha nem jár együtt a többi egészségügyi dolgozó bérrendezésével, komoly bérfeszültséget generál a bejelentett orvosbér emelés - hívja fel a... Teljes cikk

Kata-szigorítás: van-e fény az alagút végén?

Több mint 6 ezer vállalkozás válaszolt a BKIK és két egyetem kata szigorítással kapcsolatos kérdéseire. Többségük arra számít, hogy az új... Teljes cikk