150 cikk a(z) munkaidőkeret címkével:

MMOSZ: Új időszámítás 2021-ben a munkaidő-tervezésben

2 hónapja „A gazdaság újraindulását követően a szakképzett gépmesterek és gépkiszolgáló operátori személyzet folyamatosan a 4 havi munkaidőkeret felett teljesít" - mondja Dénes Rajmund Roland, a Magyar Munkaerő-kölcsönzők Országos Szövetségének elnöke. Teljes cikk...


Ismét leáll az Audi, alkatrészhiánnyal küzdenek

4 hónapja Június 21-től ismét leáll a termelés az Audi magyar gyárának legtöbb egységében. A dolgozók a gördülő munkaidőkeret terhére mentesülnek munkavégzési kötelezettségük alól. Azt egyelőre nem tudni, meddig. Teljes cikk...


Meddig kötelezhet a munkáltató Covid miatti leállás idejének ledolgozására?

6 hónapja Egy gyárban dolgozom, ahol tavaly ilyenkor a koronavírus miatt 2 hónap leállás volt. Ezt a cég most szombatonkénti visszadolgoztatással hozza vissza. Az lenne a kérdésem, hogy ha a 2 év leteltével sem fogynak el a visszadolgozandó órák száma, akkor a cég ezt visszafizettetheti-e velünk? Kötelezhet arra, hogy kifizessük a maradék órákat? Teljes cikk...


Megteheti-e a munkáltató, hogy behív szombatra dolgozni és nem fizet érte?

6 hónapja A kérdésem az lenne, hogy a munkahelyemen most bevezettek egy 6 hónapos munkaidőkeretet és csinálhatnak-e olyat, hogy például behívnak szombaton dolgozni és nem fizetnek, hanem adnak majd egy pihenőnapot valamelyik hétköznap. Teljes cikk...


Jobbik: dolgozóellenes a kormány politikája

1 éve Jakab Péter szerint egyszerre dolgozó- és egyszerre családellenes, hogy pihenőnap nélkül akár napi 11 órát is lehet dolgoztatni a munkavállalókat a Jabilnál. Teljes cikk...


Alig maradt szabadsága a fizikai dolgozóknak

1 éve A koronavírus miatti leállások következményeként mind márciusban, mind áprilisban a szokásos napok dupláját töltötték szabadságon a fizikai dolgozók. Év végéig számos munkahelyen vezethetik be a munkaidőkeretet. Teljes cikk...


Így kezeljük a pihenőidőt - munkaidőkeret, 2. rész

1 éve Hogyan számoljuk ki a pihenőidőt? Mikor kezdődhet és mikor végződhet? Egy közelmúltbeli alkotmánybírósági határozat felkavarta az állóvizet. A munkaidőkeretről szóló cikksorozat második részében Gál István ezzel foglalkozik. Teljes cikk...


Így kezeljük a munkaidőkeretet - 1. rész

1 éve A munkaidőkeret olyan mint egy kondér. Bedobáljuk a munkaidőt, majd kiszedegetünk belőle. Ha kiürül és ennénk, túlóra keletkezik. Ha mi miattunk marad benne, akkor állásidőt fizetünk, ha a munkavállaló miatt, akkor annyival kevesebbet. Hogyan számoljunk el felmondáskor és a keret lejártakor? Mi a helyzet a távolléttel? Gál István írása. Teljes cikk...


Szivárognak az adatok: egyre több cégnél nyújtják a munkaidőkeretet

1 éve Több mint 50 cégnél a szakszervezetek kihagyásával nyújtották el a dolgozók munkaidőkeretét a veszélyhelyzet alatt - számol be a Népszava. Teljes cikk...


Rabszolgatörvény 2.0? Tiltakoznak a szakszervezetek

1 éve Az öt szakszervezeti konföderáció közösen tiltakozik a 24 hónapos munkaidőkeret bevezetése ellen, amelyre a "veszélyhelyzet megszűnésével összefüggő átmeneti szabályokról és az egészségügyi készenlétről" szóló törvénytervezet ad lehetőséget. Teljes cikk...


Bértámogatás vagy a munkaidőkeret kiterjesztése? Íme, az ágazati válaszok!

1 éve Az idegenforgalom és a kiskereskedelem bértámogatással, az ipar elsősorban a munkaidőkeret kiterjesztésével reagál a koronavírusra - áll a Process Solutions elemzésében. Teljes cikk...


Az 5 legfontosabb munkajogi aktualitás, amire figyelj, ha HR-es vagy

1 éve A jelenlegi helyzet miatt a munkajogi környezet szinte folyamatosan változik, amit nem könnyű lekövetni a HR-eseknek sem. Most Dr. Fodor T. Gábor munkajogász lesz a segítségünkre abban, hogy felhívja figyelmünket az 5 legfontosabb munkajogi aktualitásra. Teljes cikk...


24 hónapos munkaidőkeret: hogyan lehetne mindenkinek jobb?

1 éve Így lehetne hatékonyabb a hosszabb munkaidőkeretet szabályozó rendelet a BDO Legal Jókay Ügyvédi Iroda szerint. Teljes cikk...


Jár-e műszakpótlék, ha munkaidőkeretben dolgozunk?

2 éve Munkahelyemen 4 havi munkaidőkeretben dolgozunk, két hónapig 12 órás a beosztás 7 órától 19 óráig (amiből 11,25 órát számolnak el munkaidőnek). A harmadik hónapban 8 órás a munkaidő 7 órától 15.20-ig. A kérdésem az lenne, hogy a 12 órás műszakban jogosult vagyok- e a délutános pótlékra? Teljes cikk...


Átalakítja a munkaidőkeretet a Hauni

2 éve Januártól magasabb alapbért és továbbra is kimagasló béren kívüli juttatásokat kapnak a Hauni munkavállalói - mondta el Katona Gábor ügyvezető. Teljes cikk...


Munkaidő-beosztás

2 éve A munkaidő beosztása a munkáltató feladata, és az ebből eredő felelősség is az övé. A munkaidő beosztásának főbb szabályait a Munka törvénykönyve határozza meg. Teljes cikk...


Mi számít bele a CSED alapjába?

2 éve 2020. áprilisára várom első babámat. A kérdésem arra vonatkozna, hogy pontosan mi számít bele a CSED alapjába. Munkaidőkeretben dolgozom és 4 havonta fizeti ki a cég a túlóráimat, amik az elmúlt 4 hónapban keletkeztek. A kérdésem az lenne, hogy a CSED napi díjának megállapításakor azt veszik-e figyelembe, hogy a cég melyik hónapban utalja ki a túlórákért járó összeget, vagy azt, hogy az adott összeg melyik hónapra vonatkozik? (az első esetben ugyanis akkor csak 1 túlórával megtoldott bérem esik a 180 napos időszakba). A másik kérdésem arra vonatkozik, hogy a készpénz cafeteriát is számításba veszik-e a CSED meghatározásánál, mivel úgy tudom, ez a juttatás munkajövedelemként adózik. Illetve, mivel ezt a juttatást negyedévenként utalja a cég, ugyanaz a kérdés is vonatkozna rá, mint a túlórákra, hogy az számít, hogy az adott 180 napon belül érkezett-e a számlámra készpénz cafeteria is, vagy az, hogy melyik időszak alapján kaptam. Teljes cikk...


A hőségben kiemelt figyelmet kell fordítani a munkavállalók egészségének megőrzésére

2 éve A munkaadóknak a hőségriasztás idején kiemelt figyelmet kell fordítaniuk a dolgozók, főként a tűző napon fizikai munkát végzők egészségének megőrzésére, így többek között figyelniük kell a rendszeres pihenőidő beiktatására, illetve gondoskodniuk kell az ivóvíz ellátásról - közölte a Pénzügyminisztérium (PM) munkavédelmi főosztálya. Teljes cikk...


A fizetett ünnepnapokat vegyem túlórának?

2 éve Munkáltatómnál 3 havi munkaidő keretben dolgozom, 12 órás műszakban, szombat, vasárnap, ünnepnapon is, ahogy a beosztás megkívánja. 2. negyedévben 4 ünnepnapon dolgoztam. A kifizetés ugyan rendben megtörtént, viszont munkaadóm a 4 ünnepnap óraszámát nem számolja bele a munkaidőkeretbe, tehát van -48 órám, amit leírt a szabimból. Kérdésemre válasza annyi volt, hogy az Mt. szerint a munkaidő keretben dolgozók fizetett ünnepen való munkaideje nem számol bele a munkaidőkeretbe. Dolgozzak annyival többet, mint ahány ünnepnapot, és így letudom az órakeretem, az ünnepnapokat meg vegyem túlórának. Ez így jogszerű ? Teljes cikk...


Szabálytalanságok és tévhitek a munkaidőkeret alkalmazása körül

2 éve A jogszabályok helyes alkalmazására és a hibák megelőzésére hívták fel a bérügyviteli szakma dolgozóinak figyelmét a NEXON Akadémia előadásán. Teljes cikk...