kapubanner for mobile

Szolgáltató központok igényeire szabott képzés indul

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A BDO Magyarország üzleti szolgáltató központok (Shared Service Center) speciális munkaerőigényéből kiindulva képzést indít a Szegedi Tudományegyetemmel közösen Gazdaságtudományi Karon - tájékoztatták portálunkat.

Magyarország egyik lényeges gazdasági kitörési pontja, hogy ne csak gyártó-üzemek, hanem a multinacionális vállalatok üzleti háttértámogató központjai is idetelepüljenek. Több nagyvállalat már most is több ezer embernek ad munkát Budapesten és néhány vidéki nagyvárosban. A tevékenységi körök között pénzügyi, munkaügyi, adminisztrációs
feladatok találhatók - ezért a munkatársak jelentős része felsőfokú végzettséggel rendelkezik - derül ki a sajtóanyagból.

Kiugró lehetőség ez a több nyelvet is beszélő, elsősorban bölcsész, közgazdász és számviteli hallgatóknak. A BDO Magyarország számos hazai SSC-vel dolgozik együtt. Úgy tapasztalják, hogy az egyetemekről frissen kikerülő munkavállalók számára újdonság az ennyire multikulturális környezet, nem tanulták és ezért nem ismerik a nemzetközi elvárásokat, valamint nyelvi és szakmai hiányosságok is vannak. "Mi ezeket a problémákat az ügyfeleinkkel való kapcsolattartás során beazonosítottuk és örülünk, hogy a Szegedi Tudományegyetem nyitott volt és
közösen kialakítottunk egy képzési programot" - nyilatkozta Jamniczky Andrea, a BDO Magyarország HR és Üzletfejlesztési igazgatója.

A kurzusra most 30 hallgató felvétele lehetséges.

"A speciális kurzus indításával az a célunk, hogy hallgatóinkat még jobban felkészítsük az SSC-kben való munkavállalásra: ezért kínálunk SSC specifikus ismereteket, például a szolgáltató központok folyamatai vagy multikulturális környezete témakörökben" - hangsúlyozza Vilmányi Márton, a Szegedi Tudományegyetem dékánja.
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek