Tájékoztató az öregségi nyugdíj legkisebb összegéről
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat
Tájékoztató az öregségi nyugdíjról
Öregségi nyugdíj legkisebb összege időszakonként
Az öregségi nyugdíj legkisebb összegét törvény állapítja meg, a nyugellátás évenkénti rendszeres emelésének végrehajtási szabályait kormányrendelet szabályozza.
Az öregségi nyugdíj legkisebb összege időszakonként.
Időszak Összeg
2004. január 1. 23.200
2003. január 1. 21.800
2002. január 1. 20.100
2001. január 1. 18.310
2000. január 1. 16.600
1999. január 1. 15.350
1998. január 1. 13.700
1997. január 1. 11.500
1996. január 1. 9.600
1995. január 1. 8.400
1994. január 1. 7.480
1993. szeptember 1. 6.600
1993. március 1. 6.400
1993. február 1. 5.200
1992. január 1. 5.200
1991. január 1. 5.200
További tájékoztatásért kérjük forduljon bizalommal a lakóhelye szerint illetékes kirendeltséghez!
Öregségi nyugdíj legkisebb összege időszakonként
Az öregségi nyugdíj legkisebb összegét törvény állapítja meg, a nyugellátás évenkénti rendszeres emelésének végrehajtási szabályait kormányrendelet szabályozza.
Az öregségi nyugdíj legkisebb összege időszakonként.
Időszak Összeg
2004. január 1. 23.200
2003. január 1. 21.800
2002. január 1. 20.100
2001. január 1. 18.310
2000. január 1. 16.600
1999. január 1. 15.350
1998. január 1. 13.700
1997. január 1. 11.500
1996. január 1. 9.600
1995. január 1. 8.400
1994. január 1. 7.480
1993. szeptember 1. 6.600
1993. március 1. 6.400
1993. február 1. 5.200
1992. január 1. 5.200
1991. január 1. 5.200
További tájékoztatásért kérjük forduljon bizalommal a lakóhelye szerint illetékes kirendeltséghez!
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?