Tájékoztató az öregségi nyugdíj legkisebb összegéről
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat
Tájékoztató az öregségi nyugdíjról
Öregségi nyugdíj legkisebb összege időszakonként
Az öregségi nyugdíj legkisebb összegét törvény állapítja meg, a nyugellátás évenkénti rendszeres emelésének végrehajtási szabályait kormányrendelet szabályozza.
Az öregségi nyugdíj legkisebb összege időszakonként.
Időszak Összeg
2004. január 1. 23.200
2003. január 1. 21.800
2002. január 1. 20.100
2001. január 1. 18.310
2000. január 1. 16.600
1999. január 1. 15.350
1998. január 1. 13.700
1997. január 1. 11.500
1996. január 1. 9.600
1995. január 1. 8.400
1994. január 1. 7.480
1993. szeptember 1. 6.600
1993. március 1. 6.400
1993. február 1. 5.200
1992. január 1. 5.200
1991. január 1. 5.200
További tájékoztatásért kérjük forduljon bizalommal a lakóhelye szerint illetékes kirendeltséghez!
Öregségi nyugdíj legkisebb összege időszakonként
Az öregségi nyugdíj legkisebb összegét törvény állapítja meg, a nyugellátás évenkénti rendszeres emelésének végrehajtási szabályait kormányrendelet szabályozza.
Az öregségi nyugdíj legkisebb összege időszakonként.
Időszak Összeg
2004. január 1. 23.200
2003. január 1. 21.800
2002. január 1. 20.100
2001. január 1. 18.310
2000. január 1. 16.600
1999. január 1. 15.350
1998. január 1. 13.700
1997. január 1. 11.500
1996. január 1. 9.600
1995. január 1. 8.400
1994. január 1. 7.480
1993. szeptember 1. 6.600
1993. március 1. 6.400
1993. február 1. 5.200
1992. január 1. 5.200
1991. január 1. 5.200
További tájékoztatásért kérjük forduljon bizalommal a lakóhelye szerint illetékes kirendeltséghez!
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?