Tájékoztató az öregségi nyugdíj legkisebb összegéről
Tájékoztató az öregségi nyugdíjról
Öregségi nyugdíj legkisebb összege időszakonként
Az öregségi nyugdíj legkisebb összegét törvény állapítja meg, a nyugellátás évenkénti rendszeres emelésének végrehajtási szabályait kormányrendelet szabályozza.
Az öregségi nyugdíj legkisebb összege időszakonként.
Időszak Összeg
2004. január 1. 23.200
2003. január 1. 21.800
2002. január 1. 20.100
2001. január 1. 18.310
2000. január 1. 16.600
1999. január 1. 15.350
1998. január 1. 13.700
1997. január 1. 11.500
1996. január 1. 9.600
1995. január 1. 8.400
1994. január 1. 7.480
1993. szeptember 1. 6.600
1993. március 1. 6.400
1993. február 1. 5.200
1992. január 1. 5.200
1991. január 1. 5.200
További tájékoztatásért kérjük forduljon bizalommal a lakóhelye szerint illetékes kirendeltséghez!
Öregségi nyugdíj legkisebb összege időszakonként
Az öregségi nyugdíj legkisebb összegét törvény állapítja meg, a nyugellátás évenkénti rendszeres emelésének végrehajtási szabályait kormányrendelet szabályozza.
Az öregségi nyugdíj legkisebb összege időszakonként.
Időszak Összeg
2004. január 1. 23.200
2003. január 1. 21.800
2002. január 1. 20.100
2001. január 1. 18.310
2000. január 1. 16.600
1999. január 1. 15.350
1998. január 1. 13.700
1997. január 1. 11.500
1996. január 1. 9.600
1995. január 1. 8.400
1994. január 1. 7.480
1993. szeptember 1. 6.600
1993. március 1. 6.400
1993. február 1. 5.200
1992. január 1. 5.200
1991. január 1. 5.200
További tájékoztatásért kérjük forduljon bizalommal a lakóhelye szerint illetékes kirendeltséghez!
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek 
Jegyek - 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. Részletek Jegyek
- 2026.11.20Vida Ági a Kapcsolódás Napján Milyen mintákat hozunk gyerekkorunkból, és hogyan jelennek meg a felnőtt kapcsolatainkban? Vida Ági „Hogyan hatnak a gyermekkori kötődési mintáink a felnőttkori kapcsolatainkra?” című előadásával vár a Kapcsolódás Napja 2026. november 20-án, Budapesten, a SUGÁR Moziban. Részletek Jegyek
- 2026.12.09Teljesítménymenedzsment képzés A teljesítménymenedzsment rendszer elemeinek megismerése és a résztvevők felkészítése egy eredményes teljesítménymenedzsment rendszer bevezetésére és működtetésére. Részletek Jegyek
Állások
- Bútorasztalos/Konyhaszerelés
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Festő / Homokfúvó (2026. 11. 04)
- Gépkezelő | Rácalmás (Dunaújváros) (2026. 11. 02)
- Minőségügyi mérnök (2026. 11. 05)
- Bolti eladó diákmunka - 17. kerület (2026. 11. 05)
- IT Sales Manager (2026. 11. 05)
- Pénzügyi értékesítő (2026. 11. 05)
Partnereink hírei
- Egyszerű hagymatea: így csillapítja a köhögést
- Ezeket hibákat ne kövesd el a szobanövényeiddel a fűtési szezonban
- Mennyire bírja a muskátli a gyenge fagyokat?
HR Blog oldalak
-
JobAngel
A hűség nem érzés, hanem döntés
Miért marad valaki egy munkahelyen? Mert szereti a céget? Büszke a közös eredményekre? Hisz a vállalati értékekben? Vagy...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Z generációs kódfejtés vezetőknek: Miért nem működnek a régi motivációs eszközök az új belépőknél?
A biztos munkahely, az évről évre növekvő fizetés és a fokozatos előrelépés sokáig a kiszámítható karrier alapját...
-
Mihalik Judit
A menopauza rejtély
Egy különleges dokumentumfilm, és ami mögötte van.
Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon