Takarító
A takarító munka vagy takarítónő fő feladata, hogy rendet és tisztaságot tartson a számára kijelölt területeken, takarítson.
| A takarító munka végzéséhez nem szükséges magas fokú végzettség, általában nyolcosztályos képzés befejeztével elvégezhető. Fontos az ilyen munkakörökben, hogy a jelentkezőnek jó legyen az állóképessége és terhelhetősége, tekintve, hogy egész nap fizikai munkát végez. Munkák takarítóknak könnyen találhatóak az Állásportál.hu-n. Feladatok: - munkaterület tisztántartása - gyártóterület takarítása, berendezések tisztítása - vegyszeres takarítás - magasnyomású mosó használata - higiéniai feltételek biztosítása - takarítási, és fertőtlenítési feladatok elvégzése - öltözők, mosdók, zuhanyzók, mellékhelyiség tisztítása, fertőtlenítése - portalanítás, porszívózás - a használt takarítógépek ismerete és szakszerű használata - munkakörtől függően különböző területek tisztítása Elvárások A takarító munkának nincsen magas szintű elvárása végzettség szempontjából, általában nyolc osztályos iskola befejezte után végezhető. Fontos, hogy a takarítónő megbízható legyen és tudja munkáját önállóan végezni. Ezek mellett egy takarítónőnek rendelkeznie kell jó fizikai állóképességgel és fontos, hogy terhelhető legyen, folyamatos munkavégzés miatt. Bizonyos helyeken elvárnak erkölcsi bizonyítványt is. Munkarend A takarító munka elvégzése általában napi 8-10 órában történik, 1-2 műszakban, szabad hétvégékkel. Ez a munkaforma végezhető diákmunkaként is. Juttatások Az alapbér mellett a takarító munkatárs várhat műszakpótlékot és bónuszokat is. Utazási támogatást is általában ajánlanak a munkaadók (teljes vagy részleges visszatérítés formájában). A munkaruhát is a munkáltató biztosítja. |
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én! Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Miért fizetünk minden új toborzásnál újra? Egy magyar modell, amely saját toborzási képességet ad a cégeknek TIPP
- A kritikus betegségek ára – és amit a munkáltatók tehetnek TIPP
- Az AI megtalálhatja a jelöltet, de meggyőzni még mindig neked kell TIPP
- Jelentős kedvezménnyel adhatnak iskolakezdési támogatást a munkáltatók TIPP
Állások
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- karbantartó
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Szobafestő
- takarító
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- OPERÁTOR | AJKA (2026. 09. 14)
- Gyógyszeripari csomagoló (2026. 09. 16)
- Pénztáros (2026. 09. 16)
- Villamosmérnök gyakornok (2026. 09. 16)
- Állománykezelő gyakornok (2026. 09. 16)
Partnereink hírei
- Mit vessünk októberben? Mutatjuk
- Ezek a legfinomabb csemegeszőlő fajták
- Így metszd meg teleltetés előtt a sétányrózsát!
HR Blog oldalak
-
Scotwork
A legdrágább kérdés
Nemrég egy üzleti előadáson azt mondtam, hogy a tárgyalóknak kíváncsibbnak kellene lenniük, és több kérdést kellene...
-
Skilly - A fogyatékossággal élő emberek alkalmazásának szakértője
Hogyan változtatja meg a megváltozott munkaképességű alkalmazottak bevonása a vállalati kultúrát?
A diverzitás fontos fogalommá vált a vállalati világban az utóbbi időkben. Külön stratégiai megfontolások születnek a...
-
Juventus Language Group
A felhasználói élmény beléptet, a tanulási élmény benne tart
A digitális nyelvtanulás korában még soha nem volt ilyen egyszerű elkezdeni egy képzést. Néhány kattintás, egy letöltött...
HR Szavazás
Beépítené a vezetői teljesítményértékelésbe, hogy a vezető hogyan bánik az embereivel?
Nyári könyvlista HR-eseknek: fókuszban a munkahelyi dinamikák és a vezetés