Tanár
A tanári állásban dolgozó személy általános-, vagy középiskolában, egyetemen, magániskolában, esetleg magánszemélyként tanítja a diákokat és/vagy a tanulni vágyókat.
| Egy, esetenként akár több tantárgyra specializálódott, ezekben szerzett tudását, ideális esetben a tanmenet szerint haladva, próbálja a legjobb hatékonysággal átadni a tanulóknak. Munkák tanároknak könnyen találhatóak az Állásportál.hu-n. A tanár feladatai: - átfogó ismeretek tanítása a tantárgyán belül - az önálló gondolkozásra való nevelés - elnyerni egyfajta tekintélyt a diákoktól, de azért egészséges kapcsolat ápolása a tanítványokkal - hozzájárulni elsősorban a fiatalok nem csak mentális, de erkölcsi fejlődéséhez is és felkészíteni őket a nagybetűs életre - a diákok kérdéseinek meghallgatása és a legjobb tudás alapján megválaszolása Elvárások A tanári állás betöltéséhez fő elvárás a főiskolán vagy egyetemen szerzett tanári diplomával való rendelkezés. Az iskolai rendszer szintjeinek előre haladtával, általános iskolától egyetemig, a tanár tudásának nagysága is elvárható, hogy nagyobb legyen. Kifejezetten előnyös a tanításhoz való ambíció, illetve a jó szociális képesség a tanulók megértése és a saját maga megértetése miatt. Munkarend Tanítási napokon, ez túlnyomórészt hétfőtől péntekig van. Általános eset a 32 adott és 8 saját preferencia szerint elhelyezhető óra munkaidőnek. A tanárok a tanítás mellett sokszor otthon javítják a diákok dolgozatait vagy egyes esetekben átfutják a következő napi tananyagot, ha szükséges. Magántanárok esetében a tanár osztja be magának az óráit. Juttatások A pedagógusok fizetése több mindentől függ. Először is, ha állami vagy egyházi intézményben dolgozik, ott egy adott bért fizetnek neki, mely eltérő lehet, vagy a magánórákat adó tanárok maguk szabják meg, hogy mennyit kérnek el egy óráért. Másrészt az iskolarendszer lépcsőjének szintjétől is függ a kereslet. A tanárok plusz juttatásként megkapják szabadnapnak a tanítási szünetek szinte teljes egészét. |
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én! Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Miért fizetünk minden új toborzásnál újra? Egy magyar modell, amely saját toborzási képességet ad a cégeknek TIPP
- A kritikus betegségek ára – és amit a munkáltatók tehetnek TIPP
- Az AI megtalálhatja a jelöltet, de meggyőzni még mindig neked kell TIPP
- Jelentős kedvezménnyel adhatnak iskolakezdési támogatást a munkáltatók TIPP
Állások
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Szobafestő
- karbantartó
- takarító
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- OPERÁTOR | AJKA (2026. 09. 14)
- Recruitment Project coordinator (2026. 09. 16)
- Heti kifizetéssel csomagfeldolgozó diákmunka Ecseren kijutás biztosított Budapestről (2026. 09. 17)
- Villamosmérnök gyakornok (2026. 09. 17)
- Állománykezelő gyakornok (2026. 09. 17)
Partnereink hírei
- Így is elteheted a szilvát télire! Mutatjuk
- Milyen évelőket tilos szeptemberben megmetszeni és miért?
- Mit vessünk októberben? Mutatjuk
HR Blog oldalak
-
Scotwork
A legdrágább kérdés
Nemrég egy üzleti előadáson azt mondtam, hogy a tárgyalóknak kíváncsibbnak kellene lenniük, és több kérdést kellene...
-
Skilly - A fogyatékossággal élő emberek alkalmazásának szakértője
Hogyan változtatja meg a megváltozott munkaképességű alkalmazottak bevonása a vállalati kultúrát?
A diverzitás fontos fogalommá vált a vállalati világban az utóbbi időkben. Külön stratégiai megfontolások születnek a...
-
Juventus Language Group
A felhasználói élmény beléptet, a tanulási élmény benne tart
A digitális nyelvtanulás korában még soha nem volt ilyen egyszerű elkezdeni egy képzést. Néhány kattintás, egy letöltött...
HR Szavazás
Beépítené a vezetői teljesítményértékelésbe, hogy a vezető hogyan bánik az embereivel?
Nyári könyvlista HR-eseknek: fókuszban a munkahelyi dinamikák és a vezetés