Tanár
A tanári állásban dolgozó személy általános-, vagy középiskolában, egyetemen, magániskolában, esetleg magánszemélyként tanítja a diákokat és/vagy a tanulni vágyókat.
Egy, esetenként akár több tantárgyra specializálódott, ezekben szerzett tudását, ideális esetben a tanmenet szerint haladva, próbálja a legjobb hatékonysággal átadni a tanulóknak. Munkák tanároknak könnyen találhatóak az Állásportál.hu-n. A tanár feladatai: - átfogó ismeretek tanítása a tantárgyán belül - az önálló gondolkozásra való nevelés - elnyerni egyfajta tekintélyt a diákoktól, de azért egészséges kapcsolat ápolása a tanítványokkal - hozzájárulni elsősorban a fiatalok nem csak mentális, de erkölcsi fejlődéséhez is és felkészíteni őket a nagybetűs életre - a diákok kérdéseinek meghallgatása és a legjobb tudás alapján megválaszolása Elvárások A tanári állás betöltéséhez fő elvárás a főiskolán vagy egyetemen szerzett tanári diplomával való rendelkezés. Az iskolai rendszer szintjeinek előre haladtával, általános iskolától egyetemig, a tanár tudásának nagysága is elvárható, hogy nagyobb legyen. Kifejezetten előnyös a tanításhoz való ambíció, illetve a jó szociális képesség a tanulók megértése és a saját maga megértetése miatt. Munkarend Tanítási napokon, ez túlnyomórészt hétfőtől péntekig van. Általános eset a 32 adott és 8 saját preferencia szerint elhelyezhető óra munkaidőnek. A tanárok a tanítás mellett sokszor otthon javítják a diákok dolgozatait vagy egyes esetekben átfutják a következő napi tananyagot, ha szükséges. Magántanárok esetében a tanár osztja be magának az óráit. Juttatások A pedagógusok fizetése több mindentől függ. Először is, ha állami vagy egyházi intézményben dolgozik, ott egy adott bért fizetnek neki, mely eltérő lehet, vagy a magánórákat adó tanárok maguk szabják meg, hogy mennyit kérnek el egy óráért. Másrészt az iskolarendszer lépcsőjének szintjétől is függ a kereslet. A tanárok plusz juttatásként megkapják szabadnapnak a tanítási szünetek szinte teljes egészét. |
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A 90-es években egy új szakma jelent meg Magyarországon: az auditor. Az akkor végzett szakemberek jó része még ma is aktív, eljött az ideje az... Teljes cikk
"Minden ügy egy kihívás, de nem álmodom velük. Az a dolgom, hogy keressem meg a bizonyítékokat, hogy mihamarabb legyen meg az elkövető. Ez... Teljes cikk
- Karrierváltás másképp: állásváltás házon belül 5 napja
- Így csábítanak a cégek a HVG Állásbörzén 1 hete
- Megütötte és fellökte a 12 éves diákot a budapesti tanár 2 hete
- "Szellemállásoktól" hemzsegnek az állásportálok - de mi értelme a kamu álláshirdetéseknek? 3 hete
- Szeptembertől a tanárok és az igazgatók is kapnak értékelést az alapján, hogy milyen munkát végeztek 3 hete
- Női oktató kapta idén a Gács-András díjat 3 hete
- Három év alatt több mint ötezer teljes munkaidőben dolgozó pedagógus tűnt el a rendszerből 3 hete
- Egy egyetemi hallgató egy évvel a diplomája megszerzése után többet keres, mint korábbi egyetemi oktatója 1 hónapja
- Jövőre 21 százalékos átlagos pedagógusbér-emeléssel számol a kormány 1 hónapja
- A pedagógusok száma Magyarországon (1990-2023) 2 hónapja
- A sportiparban rejlő karrierlehetőségek 2 hónapja