Tarthatatlan, hogy a vasutasok keresete csökkenjen

A vasutas szakszervezetek fenntartják követeléseiket, amelynek része egy vasutas életpálya, 5 százalékos alanyi jogú alapbérfejlesztés és a kritikus létszámhiány csökkentése, derül ki az érdekvédelmi szerveztek közleményéből. A MÁV elnök-vezérigazgatója további tájékoztatást kért, hogy a tulajdonos felé érvelni tudjon.

images

A kollektív munkaügyi vita január 20-i fordulóján Dávid Ilona, a MÁV Zrt. elnök-vezérigazgatója a szakszervezetek álláspontját alátámasztó további érveket kért annak érdekében, hogy a tulajdonossal folytatott tárgyalásai során azokkal is alátámaszthassa a munkavállalói követelések megalapozott voltát. A szakszervezeti oldal méltányolja a kérést; korábbi követeléseit fenntartja. A munkavállalói oldal január 21-én oldalegyeztetést tart.

A szakszervezetek szerint tarthatatlan, hogy a vasutasok reálkeresete 2016-ban ne növekedjen, mi több csökkenjen.

Ismeretes: A munkavállalói oldal 5 százalék alanyi jogú alapbérfejlesztést és 2,7 százalék differenciált bérfejlesztést, valamint a kiszámítható vasutas életpálya és az egyes vasúti munkakörökben kialakult kritikus létszámhiány mérséklése érdekében középtávú megállapodás megkötését követeli.

A szakszervezetek az általuk kezdeményezett kollektív munkaügyi vita korábbi fordulóin jelezték: a további tárgyalások eredménytelensége esetén minden jogszerű eszközt alkalmazni fognak annak érdekében, hogy tagjaik számára az általuk követelt bérnövekedést, a munkakörülményeiket, a foglalkoztatási biztonságukat, továbbá a változó életkörülmények negatív hatásait mérséklő középtávú megállapodás aláírását elérjék.
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ha az AI felgyorsította a munkát, akkor miért dolgozunk többet?

Az AI-eszközök felgyorsítják a munkavégzést, a felszabaduló idő azonban sok cégnél nem a dolgozóknál marad. A Cisco HR-vezetője szerint az egyik... Teljes cikk

Mit nem oldott meg az AI 2025-ben? A HR-vezetők egyik legnagyobb tanulsága

Az elmúlt évben a mesterséges intelligencia szinte minden HR-folyamatban megjelent: automatizált adminisztráció, gyorsabb elemzések, személyre szabott... Teljes cikk

The show must go on!

"Valahol megdöbbentő, de mindenképpen ambivalens, hogy adott esetben a kollektívától távozó kollégákra jobban figyelünk (mi HR-esek!), mint az... Teljes cikk