Tartósan magas munkanélküliséget mutató államok - hazánk is szerepel a listán
Három egymást követő csökkenő hónap után márciusban stagnált, 8,2 százalék volt a munkanélküliségi ráta a Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) tagállamaiban. A szervezet beszámol a tartósan magas munkanélküliségi szintet mutató államok névsoráról is.
Az euróövezetben sem változott a munkakeresők aránya: 9,9 százalék volt az év harmadik hónapjában. Az OECD közleményében kiemelte, hogy a válság kezdete óta a munkanélküliek aránya először mutat stabil csökkenő tendenciát a legtöbb OECD-tagállamban. Egyedül Olaszországban, Spanyolországban, Svédországban és Luxemburgban nőtt márciusban ez a mutató. Áprilisra vonatkozó adatok enyhe emelkedést jeleznek az Egyesült Államokban - tájékoztatott az OECD.
A szervezet szerint a tartósan magas munkanélküliségi szintet mutató államok között van Magyarország (11,9 százalék), Írország (14,7 százalék), Portugália (11,1 százalék) és Szlovákia (13,9 százalék). Az OECD hangsúlyozza, hogy a spanyolországi 20,7 százalékos munkanélküliségi ráta azt jelenti, hogy márciusban a gazdaságilag aktív lakosság mintegy ötöde volt munkanélküli és keresett munkát.
Az OECD egészében összesen 44,4 millió munkanélküli volt márciusban, 2,6 millióval kevesebb, mint egy évvel korábban, de 13,6 millióval több, mint a válság előtt, 2008 márciusában.
A szervezet szerint a tartósan magas munkanélküliségi szintet mutató államok között van Magyarország (11,9 százalék), Írország (14,7 százalék), Portugália (11,1 százalék) és Szlovákia (13,9 százalék). Az OECD hangsúlyozza, hogy a spanyolországi 20,7 százalékos munkanélküliségi ráta azt jelenti, hogy márciusban a gazdaságilag aktív lakosság mintegy ötöde volt munkanélküli és keresett munkát.
Az OECD egészében összesen 44,4 millió munkanélküli volt márciusban, 2,6 millióval kevesebb, mint egy évvel korábban, de 13,6 millióval több, mint a válság előtt, 2008 márciusában.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?