Tartósan magas munkanélküliséget mutató államok - hazánk is szerepel a listán
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatHárom egymást követő csökkenő hónap után márciusban stagnált, 8,2 százalék volt a munkanélküliségi ráta a Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) tagállamaiban. A szervezet beszámol a tartósan magas munkanélküliségi szintet mutató államok névsoráról is.
Az euróövezetben sem változott a munkakeresők aránya: 9,9 százalék volt az év harmadik hónapjában. Az OECD közleményében kiemelte, hogy a válság kezdete óta a munkanélküliek aránya először mutat stabil csökkenő tendenciát a legtöbb OECD-tagállamban. Egyedül Olaszországban, Spanyolországban, Svédországban és Luxemburgban nőtt márciusban ez a mutató. Áprilisra vonatkozó adatok enyhe emelkedést jeleznek az Egyesült Államokban - tájékoztatott az OECD.
A szervezet szerint a tartósan magas munkanélküliségi szintet mutató államok között van Magyarország (11,9 százalék), Írország (14,7 százalék), Portugália (11,1 százalék) és Szlovákia (13,9 százalék). Az OECD hangsúlyozza, hogy a spanyolországi 20,7 százalékos munkanélküliségi ráta azt jelenti, hogy márciusban a gazdaságilag aktív lakosság mintegy ötöde volt munkanélküli és keresett munkát.
Az OECD egészében összesen 44,4 millió munkanélküli volt márciusban, 2,6 millióval kevesebb, mint egy évvel korábban, de 13,6 millióval több, mint a válság előtt, 2008 márciusában.
A szervezet szerint a tartósan magas munkanélküliségi szintet mutató államok között van Magyarország (11,9 százalék), Írország (14,7 százalék), Portugália (11,1 százalék) és Szlovákia (13,9 százalék). Az OECD hangsúlyozza, hogy a spanyolországi 20,7 százalékos munkanélküliségi ráta azt jelenti, hogy márciusban a gazdaságilag aktív lakosság mintegy ötöde volt munkanélküli és keresett munkát.
Az OECD egészében összesen 44,4 millió munkanélküli volt márciusban, 2,6 millióval kevesebb, mint egy évvel korábban, de 13,6 millióval több, mint a válság előtt, 2008 márciusában.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én!
Részletek
Jegyek
