kapubanner for mobile

Tartósan magas munkanélküliséget mutató államok - hazánk is szerepel a listán

Három egymást követő csökkenő hónap után márciusban stagnált, 8,2 százalék volt a munkanélküliségi ráta a Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) tagállamaiban. A szervezet beszámol a tartósan magas munkanélküliségi szintet mutató államok névsoráról is.

Az euróövezetben sem változott a munkakeresők aránya: 9,9 százalék volt az év harmadik hónapjában. Az OECD közleményében kiemelte, hogy a válság kezdete óta a munkanélküliek aránya először mutat stabil csökkenő tendenciát a legtöbb OECD-tagállamban. Egyedül Olaszországban, Spanyolországban, Svédországban és Luxemburgban nőtt márciusban ez a mutató. Áprilisra vonatkozó adatok enyhe emelkedést jeleznek az Egyesült Államokban - tájékoztatott az OECD.

A szervezet szerint a tartósan magas munkanélküliségi szintet mutató államok között van Magyarország (11,9 százalék), Írország (14,7 százalék), Portugália (11,1 százalék) és Szlovákia (13,9 százalék). Az OECD hangsúlyozza, hogy a spanyolországi 20,7 százalékos munkanélküliségi ráta azt jelenti, hogy márciusban a gazdaságilag aktív lakosság mintegy ötöde volt munkanélküli és keresett munkát.

Az OECD egészében összesen 44,4 millió munkanélküli volt márciusban, 2,6 millióval kevesebb, mint egy évvel korábban, de 13,6 millióval több, mint a válság előtt, 2008 márciusában.

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Utazási költségtérítés 2026- minden, amit tudni érdemes

Az utazási költségtérítés minden munkáltatót és munkavállalót érintő, de sokszor félreértett terület. Ki jogosult rá? Mennyit kell fizetni... Teljes cikk

Ezért nem érdemes tiltani a dolgozók másodállását

Önmegvalósítás vagy anyagi kényszer? A WHC Csoport elemzése szerint a főállás mellett vállalt másodprojektek térnyerése már olyan jelentős... Teljes cikk

Szja kedvezmények: ezeket érvényesítheti 2026-ban

Számos személyi jövedelemadó kedvezményt érvényesíthetünk, ha elég figyelmesek vagyunk. Ráadásul 2025-ben és 2026-ban is több szja-kedvezmény... Teljes cikk