kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 16 éve

Tavaszig emelkedhet a munkanélküliség

A KSH által közzétett június-augusztus közötti időszakban átlagosan 9,9 százalékra emelkedett a munkanélküliség, ami az év végéig 11,0 százalékra, a jövő tavasszal pedig 11,5 százalékra emelkedhet - áll a Takarékbank elemzésében. A kormány által a napokban publikált konvergenciajelentés 10,0-10,5 százalékos munkanélküliséget prognosztizál 2010-re.

A munkaerőpiacon az történik, amire egy mély gazdasági visszaesés idején számítani lehet: csökken a foglalkoztatás és nő a munkanélküliség, amit a közfoglalkoztatási programok csak részben képesek ellensúlyozni - rögzíti a Takarékbank elemzése.

A június és augusztus közötti három hónapban a piaci konszenzusnak megfelelően átlagosan 9,9 százalékra emelkedett a munkanélküliség a május és július között mért 9,7 százalékról. Az egy évvel korábban mért adathoz (7,5 százalék) képest 2,4 százalékponttal nőtt a munkanélküliség. Egy év alatt 113 ezerrel csökkent a foglalkoztatottak száma, miközben 102 ezerrel nőtt a munkanélkülieké.

Ez a munkaerő-piaci feltételek jelentős, de a rendkívül mély recesszió körülményei között korántsem meglepő romlását jelenti. "Várakozásunk szerint a következő hónapokban tovább csökken a foglalkoztatás, a jelenlegi 3,8 millióról mintegy 3,71 millióra. A 90 ezres visszaesésnek azonban mintegy fele szezonális hatásokból fakad, azaz független a gazdasági válság következtében elszenvedett veszteségektől" - állítják a Takarékbank szakértői.

A következő hónapok munkaerő-piaci folyamatait a magánszektor elbocsátásai határozzák majd meg (részint szezonális, részint ciklikus okokból), amit részben ellensúlyozhatnak a közfoglalkoztatási programok keretében teremtett közszférabeli munkahelyek. Az év végén 11 százalékos munkanélküliségre számít a bank, ami jövő tavaszig akár 11,5 százalékra emelkedhet.

A jövő év végén 10,7 százalék körül alakulhat a munkanélküliségi ráta, azaz 2010 második felében éves összevetésben már némi javulás mutatkozhat a munkaerőpiacon. Az idén átlagosan 10,2 százalékos, jövőre átlagosan 10,8 százalékos munkanélküliséget prognosztizál a Takarékbank.

A kormány által a napokban kiadott konvergenciajelentés azzal számol, hogy 2009-ben a foglalkoztatottak száma a versenyszférában átlagosan 3,5 százalékkal csökken, 2010-ben a foglalkoztatottak száma további közel 2 százalékkal mérséklődhet a szektorban, így összességében 2009-ben 10 százalékhoz közelítő, 2010-ben pedig 10-10,5 százalékos munkanélküliségi ráta jellemezheti a magyar gazdaságot.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Dráma a munkaerőpiacon: soha nem volt ilyen nehéz friss diplomásként elhelyezkedni

A friss diplomások számára hét éve nem volt ilyen nehéz elhelyezkedni: a kezdő pozíciók száma 12 százalékkal csökkent. A vállalatok a bizonytalan... Teljes cikk

Cégautó 2025 – Adózás, könyvelés, szabályzat, motiváció és juttatás hazánkban

A cégautó kulcsfontosságú eszköz a vállalati mobilitás és munkavállalói juttatás rendszerében. A juttatás presztízst és kényelmet biztosít,... Teljes cikk

Fegyverpénz 2026 – minden, amit a hathavi juttatásról tudni kell

A kormány döntése szerint 2026 februárjában ismét kifizetik a hathavi fegyverpénzt. Az egyszeri szolgálati juttatás több százezer rendőrnek,... Teljes cikk