Távmunka: ötvenezer álláshelyet jelenthetne a szabályok megváltoztatása

A közgyűlés előtt Déri Tamás koordinációs igazgató így értékelte az elmúlt év munkáját: A Magyar Távmunka Szövetség megalakulása óta dolgozott azon, hogy ismertté, társadalmilag elfogadottá és eredményessé váljanak a rugalmas munkaszervezés és foglalkoztatás formái. A tagság, az együttműködő partnerek és a sajtó segítségével nem csupán népszerűsíteni sikerült a távoli helyről történő munkavégzés lehetőségeit, hanem több gyakorlati megoldást is sikerült kidolgozni és megvalósítani. A szövetség szakmai támogatásával jelenleg is újabb támunka-házak és újabb munkahelyek kerülnek kialakításra. Sajnos az elmúlt hónapokban a Munkaerőpiaci Alapból nem került sor távmunkahelyek létrehozásának támogatására, holott e program folytatására óriási igény van mind a munkaadók, mind a munkavállalók részéről. A távmunka alkalmazásának helyet kell teremteni mind a közmunka, mind az egyszerűsített foglalkoztatás keretein belül. Sürgősen változtatni kell a munkaközvetítésre vonatkozó szabályokon, hogy megtévesztő munkahirdetésekkel ne lehessen a jövőben megtéveszteni a legrászorulóbb és legkiszolgáltatobb helyzetben lévő munkavállalókat.

"Megítélésem szerint rövid idő alatt mintegy ötvenezer álláshelyet lehetne betölteni a távmunka és a rugalmas foglalkoztatás eszközeinek alkalmazásával. Megfelelő szabályok kialakításával pedig - hasonló nagyságrendben - lehetséges új, adót fizető munkahelyek létrehozása" -mondta el Déri Tamás.

A munkavállalók megtévesztése a munka világának más területein is jelen van, szinte mindennaposak a visszaélések és a jogsértések a bedolgozói munka területén, az un. próbavásárlást és segédmunkát végeztető és a jutalékos munkakörökben foglalkoztató cégek között, ahol gyakran fiktív számlák alapján fizetik ki a "jövedelmek" döntő hányadát, emellett elvárt dolog a munkarend szerinti munkavégzés. Több szabálytalansággal is találkoztunk mostanában az olyan kuponokat promótáló vállalkozások körében, ahol a szolgáltatók -irreális -, 30-90 százalékos akciók hirdetésével kívánják termékeiknek vevőkört találni.

Déri Tamás végezetül elmondta, hogy a foglalkoztatás-fejlesztés területén eltöltött 12 éves, - részben önkéntes társadalmi - munka után egy időre szeretne visszavonulni a közélettől és a közvetlen közszerepléstől, így a Szövetségben végzett munkájától is. A későbbielben vállalkozások fejlesztésével, pénzügyi-források előteremtésével, valamint olyan programok megvalósításával kíván foglalkozni, amely a családok, a nők és az ifjúság érdekeinek képviseletét, képzésüket és munkaerőpiaci versenyképességük fejlesztését segíti elő.