Tegyük egyszerűvé a vállalati karácsonyi ajándékválasztást!
Adni vagy nem adni? Ez egy olyan kérdés, amelyet sok vállalkozásvezető tesz fel magának karácsony közeledtével. Az egyszerű válasz erre a kérdésre: igen! Az ajándékozás hatékony módja annak, hogy megköszönjük az ügyfelek és a csapat támogatását, emellett pedig segít a márkahűség kialakításában, és ösztönzi az ismételt üzletmenetet.
Annak eldöntése viszont, hogy mit adjunk, és mennyit költsünk ezekre, sokszor kihívás elé állít - különösen akkor, ha nem akarjuk mindenkinek ugyanazt adni. Ezt elkerülendő érdemes feltenni a megfelelő kérdéseket.

Emlékezetes lesz-e?
A legtöbbünk asztalán valószínűleg számtalan márkás toll hentereg, amelyekről már azt sem tudjuk, hogy kitől kaptuk. Ezt figyelembe véve, az ajándékvásárlásnál nem árt a dobozon kívül gondolkodni.
Válasszunk inkább valami hasznos, átgondolt és egyedi dolgot, amellyel maradandó benyomást érhetünk el! Mondjuk egy hazai ízelítőkből összeállított pakkot a külföldi befektetőink számára vagy egy, a Férfias elegancia nevet viselő csomagot az ügyfeleinknek az Ajándékcsomagomtól: ez mind megfelelő céges karácsonyi ajándék.
Hasznos lesz-e?
A legtöbb esetben senki sem szereti az olyan ajándékot, amelyet nem tud hasznosítani. Ezek ugyanis gyakran a szekrény aljára kerülnek, amíg el nem jön a tavaszi takarítás ideje, amikor is vagy a kukába dobják, vagy pedig elajándékozzák őket. Tehát arra kell koncentrálni a vásárlásnál, hogy olyan dolgot válasszunk, amelyet a mindennapok során gyakran használnak majd.
A nem kézzelfogható szempontok is fontosak lehetnek
Az ajándékot a címzett karácsony előtt kapja meg, vagy megkésve adjuk át számára? Személyesen adjuk át, vagy kiküldetjük? Lehet, hogy elsőre ezek a dolgok nem tűnnek jelentőségteljesnek, pedig nagyon sokat hozzátehetnek ahhoz, hogy a karácsonyi céges ajándék még tartalmasabb és különlegesebb legyen.
Az ajándékok beszélgetéseket indítanak el
Ha valakinek ajándékot adunk, általában ez alkalmat teremt arra, hogy felkeressük és megkérdezzük erről. Ezek az utólagos beszélgetések pedig segíthetnek abban, hogy olyan módot találjuk a kapcsolatteremtésre, amelyre a versenytársak nem is gondolnak.
Végső tanácsok
A tökéletes ajándékok beszerzése a csapatunknak vagy az ügyfeleknek időbe telhet, különösen, ha nagyszámú ember számára vásárolunk. Úgy tűnhet, hogy szeptember túl korai ahhoz, hogy a karácsonyra gondoljunk, és a legtöbb esetben igaz is lenne, de ezekkel az ajándékokkal foglalkozó vállalkozásoknak a karácsony az év legforgalmasabb időszaka, és októberben már tele vannak rendelésekkel.
Ezért jó ötlet lehet előre tervezni, hogy megtaláljuk azokat a tárgyakat, amelyeket a címzettek imádni fognak. Sőt, az ajándékozás korai megszervezése segíthet a kézbesítési késések elkerülésében is.
De az ajándékok keresése mellett gondoskodni kell arról is, hogy legyen egy átfogó listánk az összes személyről, akinek vásárolunk. Ha nem személyesen adnánk át, akkor is szükségünk lesz egy címlistára, amely összeállítása eltarthat néhány hétig.
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Tévedésből közel 20 ezer dollárnyi fizetést utalt egy amerikai cég az egyik alkalmazottjának, aki azonban nem adta vissza a pénzt. A nő ellen végül... Teljes cikk
Bár Jeff Bezos vagyona ma több száz milliárd dollárra rúg, az Amazon alapítója évtizedek óta mindössze évi 81 400 dolláros alapbért vesz fel... Teljes cikk
Egy olasz bírósági döntés új megvilágításba helyezte a munka és a magánélet egyensúlyát: bizonyos esetekben a beteg háziállat ellátása is... Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?