kapubanner for mobile
Megjelent: 12 éve

Tippek újévi karrierfogadalmakhoz

Sokak számára a legnépszerűbb újévi fogadalom a fogyással vagy egészséges életmóddal kapcsolatos, és csak ezután következnek a munkához, karrierhez kötődő elhatározások. Pedig nagyon nem mindegy, milyen karriercélokat tűzünk ki az új évre, hiszen az időnk jelentős részét a munkahelyünkön töltjük, és a munkánk alapvető hatással van az egészségünkre is. Érdemes tehát az év elején átgondolni, min változtatnánk, és mielőbb megtenni a szükséges lépéseket, kiválasztani a megfelelő képzéseket - olvasható a portálunkhoz eljuttatott sajtóközleményben.

images

Új munkahelyet szeretnék találni!

Ha a legfőbb célkitűzésünk az, hogy mielőbb új munkahelyet találjunk, érdemes elgondolkodni egy OKJ-s képzés elvégzésén. Sok esetben ugyanis egy friss, a munkaadók körében keresett szakképesítéssel könnyebb az elhelyezkedés. Ha például általános adminisztrációs munkában szereztünk tapasztalatot, érdemes valamilyen specializációt választani mellé. "Már egy rövidebb, szakirányú képzés elvégzése is nagymértékben növelheti a munkavállaló értékét a munkaerőpiacon. Ráadásul az új szakképesítés megszerzése sikerélményt, energiát ad, ami egy állásinterjún is növelheti az esélyeket" - mondta el tapasztalatait az országos oktatási hálózattal rendelkező Perfekt Zrt. oktatási igazgatója, Bársony Csaba. Az olyan pénzügyi képzések, mint a pénzügyi vagy számviteli ügyintéző, a TB vagy a bérügyintéző tanfolyam, akár már érettségivel is elkezdhetők. Ilyen tudás birtokában pedig akár az átlagnál is többet kereshetünk új munkahelyünkön.


Új feladatokat, beosztást szeretnék a munkahelyemen!



Ha már évek óta ugyanazon a területen végezzük a rutinná vált feladatokat, könnyen elveszíthetjük a motivációnkat. Az új év kezdete tökéletes alkalom arra, hogy megfogadjuk: változtatni fogunk. Ha például pénzügyi területen dolgoztunk asszisztensként, egy számviteli ügyintéző OKJ-s képzés segítségével máris nő az esélyünk arra, hogy új megközelítésből foglalkozhassunk a cég pénzügyeivel. De egy targoncavezető szakképesítéssel is több területen számíthatnak ránk egy raktárban.


Otthonról szeretnék dolgozni!



Ha egyik újévi fogadalmunk az, hogy otthonról akarunk dolgozni, mert elegünk van a munkahelyi kötöttségekből, vagy gyerek mellett nem tudunk teljes munkaidős állást vállalni, érdemes olyasmit megtanulni, amit otthonról is végezhetünk a későbbiekben. Vállalkozási mérlegképes könyvelőként például elismert és az átlagot meghaladó kereseti lehetőséget jelentő szakképesítést szerezhetünk. Igaz, ehhez már valóban terveznünk kell a karrierünket. Nagyon népszerűek a számítógép mellett végezhető munkák, így számos területen kapcsolódnak hozzájuk képzések is. A keresőmarketing képzés például már érettségivel is elvégezhető, segítségével ügynökségeknek, cégeknek egyaránt dolgozhatunk, sőt, akkor is jól jöhet, ha saját online vállalkozás-álmunkat valósítjuk meg.


Érettségi után szakmát tanulnék!



Idén érettségizünk, de az egyetemi, főiskolai tanulmányok túl általánosnak tűnnek ahhoz, hogy gyakorlati tudáshoz és végül megfelelő álláshoz jussunk? Az OKJ-s képzések ebben az esetben is jó választást jelentenek, hiszen gyakorlatközpontúan lehet az ismereteket elsajátítani, sok munkaadó pedig kifejezetten ezt a képzettséget részesíti előnyben. Ráadásul egy későbbi felvételi során még plusz pontokat is jelentenek a szakirányú karrierépítésben.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
24 ezer tanár teljesen kimaradt, a többieknek morzsák jutottak a béremelésből

Összesen 24 192 pedagógus maradt ki az idei őszi béremelésből – derül ki a Klebelsberg Központ adataiból. A teljesítményértékelés alapján a... Teljes cikk

Így változik a teljesítményértékelés a globális IT-szektorban

Az IT-óriás Infosys elindította éves teljesítményértékelési ciklusát, amelyben a hangsúly az önreflexión, a készségfejlesztésen és a... Teljes cikk