Tippek újévi karrierfogadalmakhoz
Sokak számára a legnépszerűbb újévi fogadalom a fogyással vagy egészséges életmóddal kapcsolatos, és csak ezután következnek a munkához, karrierhez kötődő elhatározások. Pedig nagyon nem mindegy, milyen karriercélokat tűzünk ki az új évre, hiszen az időnk jelentős részét a munkahelyünkön töltjük, és a munkánk alapvető hatással van az egészségünkre is. Érdemes tehát az év elején átgondolni, min változtatnánk, és mielőbb megtenni a szükséges lépéseket, kiválasztani a megfelelő képzéseket - olvasható a portálunkhoz eljuttatott sajtóközleményben.
Ha a legfőbb célkitűzésünk az, hogy mielőbb új munkahelyet találjunk, érdemes elgondolkodni egy OKJ-s képzés elvégzésén. Sok esetben ugyanis egy friss, a munkaadók körében keresett szakképesítéssel könnyebb az elhelyezkedés. Ha például általános adminisztrációs munkában szereztünk tapasztalatot, érdemes valamilyen specializációt választani mellé. "Már egy rövidebb, szakirányú képzés elvégzése is nagymértékben növelheti a munkavállaló értékét a munkaerőpiacon. Ráadásul az új szakképesítés megszerzése sikerélményt, energiát ad, ami egy állásinterjún is növelheti az esélyeket" - mondta el tapasztalatait az országos oktatási hálózattal rendelkező Perfekt Zrt. oktatási igazgatója, Bársony Csaba. Az olyan pénzügyi képzések, mint a pénzügyi vagy számviteli ügyintéző, a TB vagy a bérügyintéző tanfolyam, akár már érettségivel is elkezdhetők. Ilyen tudás birtokában pedig akár az átlagnál is többet kereshetünk új munkahelyünkön.
Új feladatokat, beosztást szeretnék a munkahelyemen!
Ha már évek óta ugyanazon a területen végezzük a rutinná vált feladatokat, könnyen elveszíthetjük a motivációnkat. Az új év kezdete tökéletes alkalom arra, hogy megfogadjuk: változtatni fogunk. Ha például pénzügyi területen dolgoztunk asszisztensként, egy számviteli ügyintéző OKJ-s képzés segítségével máris nő az esélyünk arra, hogy új megközelítésből foglalkozhassunk a cég pénzügyeivel. De egy targoncavezető szakképesítéssel is több területen számíthatnak ránk egy raktárban.
Otthonról szeretnék dolgozni!
Ha egyik újévi fogadalmunk az, hogy otthonról akarunk dolgozni, mert elegünk van a munkahelyi kötöttségekből, vagy gyerek mellett nem tudunk teljes munkaidős állást vállalni, érdemes olyasmit megtanulni, amit otthonról is végezhetünk a későbbiekben. Vállalkozási mérlegképes könyvelőként például elismert és az átlagot meghaladó kereseti lehetőséget jelentő szakképesítést szerezhetünk. Igaz, ehhez már valóban terveznünk kell a karrierünket. Nagyon népszerűek a számítógép mellett végezhető munkák, így számos területen kapcsolódnak hozzájuk képzések is. A keresőmarketing képzés például már érettségivel is elvégezhető, segítségével ügynökségeknek, cégeknek egyaránt dolgozhatunk, sőt, akkor is jól jöhet, ha saját online vállalkozás-álmunkat valósítjuk meg.
Érettségi után szakmát tanulnék!
Idén érettségizünk, de az egyetemi, főiskolai tanulmányok túl általánosnak tűnnek ahhoz, hogy gyakorlati tudáshoz és végül megfelelő álláshoz jussunk? Az OKJ-s képzések ebben az esetben is jó választást jelentenek, hiszen gyakorlatközpontúan lehet az ismereteket elsajátítani, sok munkaadó pedig kifejezetten ezt a képzettséget részesíti előnyben. Ráadásul egy későbbi felvételi során még plusz pontokat is jelentenek a szakirányú karrierépítésben.
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
Az éves teljesítményértékelés sok cégnél még mindig alapgyakorlat – miközben a HR-vezetők többsége sem hisz benne. Elavult rendszer, kellemetlen... Teljes cikk
A legtöbb közönségszavazattal Dr. Teszárné Dr. Nagy Marianna, a Közép-Tisza-vidéki Vízügyi Igazgatóság laborvezetője lett az Év Női Menedzsere... Teljes cikk
A férfiak és nők közötti bérkülönbség továbbra is jelentős Európában, Magyarországon pedig az uniós átlagnál is nagyobb. Az Európai Unió új... Teljes cikk
- Egyedi esély: Harvard szintű vezetőfejlesztés női tehetségeknek ösztöndíjjal 3 napja
- A targonca jogsitól a Java programozásig: kiderül, kik a felnőttképzés igazi bajnokai 3 napja
- 110 új munkahely jön létre Mezőtúron 4 napja
- Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja 4 napja
- Már az EU-ban is téma lett a menopauza, a munkahelyeknek is lépniük kell! 4 napja
- Ez alapján választanak szakmát a magyar fiatalok 5 napja
- Politikai nyomás a munkahelyen? Ezért válik a kampány veszélyessé a vezetőnek 1 hete
- Az AI nem csak eszköz, hanem tudatos stratégia 2 hete
- 20 állás, ami iránt legjobban nő a munkaadói igény 2026-ban 2 hete
- Felmérés: a dolgozók szerint az AI több kárt okoz, mint hasznot 2 hete
- Ezért nem érdemes tiltani a dolgozók másodállását 2 hete


Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?