Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 15 éve

Több mint egymillióan rendelkeztek üdülési csekkel az első hét hónapban

A Magyar Nemzeti Üdülési Alapítvány közhasznú tevékenysége révén elősegíti a munkavállalók, szövetkezeti tagok, valamint családtagjaik, a nyugdíjasok és más önálló jövedelemmel nem rendelkezők szociális célú kedvezményes üdültetését. Az alapítvány szükségesnek tartja, hogy az öngondoskodás mellett a munkáltatók és az önkormányzatok támogatásán túl, nagy gondot fordítson a több gyermeket nevelő munkavállalók szociális támogatására.

A munkavállalók idén sem maradtak egyedül a pihenésük, kikapcsolódásuk biztosításában. Az adójogszabályok ez évi kedvező változásának hatására a munkáltatók a minimálbér mértékéig adó- és járulékmentesen vásárolhatnak üdülési csekket munkavállalóiknak, volt munkavállalóiknak és ezen személyek közeli hozzátartozóinak.

2007. első hét hónapjában már több mint egymillió személy rendelkezett üdülési csekkel. Egyre több gazdálkodó ismeri fel annak lehetőségét, hogy a kedvezményes üdülési csekk segítségével a több gyermeket nevelő munkavállalók esetében akár a család minden tagja részére biztosíthatja ezen adómentes természetbeni juttatást.

Ezen túlmenően a Magyar Nemzeti Üdülési Alapítvány saját forrásából is több ezer alacsony jövedelmű munkavállaló és családtagja pihenését, üdülését, rekreációját tudta elősegíteni.
  • 2022.05.27Lean Fórum – Digitális Transzformáció Konferencia A program kialakítás alatt. A képzésre jelentkezés a jegyek menüpont alatt, vagy a következő telefonszámon: 06-1-201-1237 Részletek Jegyek
  • 2022.05.30AmCham HR Dream Day – motiváció és megtartás Találkozzunk a Kopaszin, ahol a Gallup londoni partnere beszél a nemzetközi HR trendekről, a legelismertebb hazai szakértőkkel együtt gondolkodunk motivációról, megtartásról, produktivitásról és adatvezérelt HR megoldásokról. Részletek Jegyek
  • 2022.07.21 Munkavédelmi technikus Munkavédelmi technikusra lehet szüksége minden olyan cégnek, amelynél kiemelten fontos a munkahelyi egészség és biztonság megvalósítása. A Munkavédelmi technikus ugyanis elősegíti a munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések megelőzését, valamint a munkavédelemre fordított költségek optimalizálást. Támogatja a munkáltatót a munkavédelmi kötelezettségek teljesítésében, ezzel hozzájárul a mulasztások és szabályszegések hátrányos személyi és anyagi következményeinek elkerüléséhez Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
MRP avagy Munkavállalói Résztulajdonosi Program

A Munkavállalói Résztulajdonosi Program egy juttatási eszköz, amellyel a munkavállaló elkötelezettsége, lojalitása ösztönözhető. Az MRP... Teljes cikk

A munkavállalók jól-létéért dolgozunk - Lendvai Mónika, az OTP SZÉP kártya üzletágvezetője

A cafeteria piac az elmúlt években turbulens változásokon ment át, miközben a munkaerőpiac, ahogy a gazdaság is számos hullámhegyet és -völgyet... Teljes cikk

Cafeteria: mi motiválja a munkavállalókat?

A munkavállalók leginkább az alapbér, a jó megközelíthetőség és a vonzó munkakör miatt döntenek egy munkahely mellett. Ugyanakkor a béren... Teljes cikk