Több mint egymillióan rendelkeztek üdülési csekkel az első hét hónapban
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA Magyar Nemzeti Üdülési Alapítvány közhasznú tevékenysége révén elősegíti a munkavállalók, szövetkezeti tagok, valamint családtagjaik, a nyugdíjasok és más önálló jövedelemmel nem rendelkezők szociális célú kedvezményes üdültetését. Az alapítvány szükségesnek tartja, hogy az öngondoskodás mellett a munkáltatók és az önkormányzatok támogatásán túl, nagy gondot fordítson a több gyermeket nevelő munkavállalók szociális támogatására.
A munkavállalók idén sem maradtak egyedül a pihenésük, kikapcsolódásuk biztosításában. Az adójogszabályok ez évi kedvező változásának hatására a munkáltatók a minimálbér mértékéig adó- és járulékmentesen vásárolhatnak üdülési csekket munkavállalóiknak, volt munkavállalóiknak és ezen személyek közeli hozzátartozóinak.
2007. első hét hónapjában már több mint egymillió személy rendelkezett üdülési csekkel. Egyre több gazdálkodó ismeri fel annak lehetőségét, hogy a kedvezményes üdülési csekk segítségével a több gyermeket nevelő munkavállalók esetében akár a család minden tagja részére biztosíthatja ezen adómentes természetbeni juttatást.
Ezen túlmenően a Magyar Nemzeti Üdülési Alapítvány saját forrásából is több ezer alacsony jövedelmű munkavállaló és családtagja pihenését, üdülését, rekreációját tudta elősegíteni.
2007. első hét hónapjában már több mint egymillió személy rendelkezett üdülési csekkel. Egyre több gazdálkodó ismeri fel annak lehetőségét, hogy a kedvezményes üdülési csekk segítségével a több gyermeket nevelő munkavállalók esetében akár a család minden tagja részére biztosíthatja ezen adómentes természetbeni juttatást.
Ezen túlmenően a Magyar Nemzeti Üdülési Alapítvány saját forrásából is több ezer alacsony jövedelmű munkavállaló és családtagja pihenését, üdülését, rekreációját tudta elősegíteni.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én!
Részletek
Jegyek

Fata László cafeteria szakértő a Cafeteria TREND alapítója, szerkesztője, aki nem csak az adótörvények oldaláról közelíti meg a béren kívüli juttatásokat.