kapubanner for mobile
  1. Főoldal
  2. Cafeteria
  3. Több mint egymillióan rendelkeztek...
üdülési csekk  Magyar Nemzeti Üdülési Alapítvány 
Megjelent:
Frissítve:
Szerző: - Forrás: MTI

Több mint egymillióan rendelkeztek üdülési csekkel az első hét hónapban

A Magyar Nemzeti Üdülési Alapítvány közhasznú tevékenysége révén elősegíti a munkavállalók, szövetkezeti tagok, valamint családtagjaik, a nyugdíjasok és más önálló jövedelemmel nem rendelkezők szociális célú kedvezményes üdültetését. Az alapítvány szükségesnek tartja, hogy az öngondoskodás mellett a munkáltatók és az önkormányzatok támogatásán túl, nagy gondot fordítson a több gyermeket nevelő munkavállalók szociális támogatására.

A munkavállalók idén sem maradtak egyedül a pihenésük, kikapcsolódásuk biztosításában. Az adójogszabályok ez évi kedvező változásának hatására a munkáltatók a minimálbér mértékéig adó- és járulékmentesen vásárolhatnak üdülési csekket munkavállalóiknak, volt munkavállalóiknak és ezen személyek közeli hozzátartozóinak.

2007. első hét hónapjában már több mint egymillió személy rendelkezett üdülési csekkel. Egyre több gazdálkodó ismeri fel annak lehetőségét, hogy a kedvezményes üdülési csekk segítségével a több gyermeket nevelő munkavállalók esetében akár a család minden tagja részére biztosíthatja ezen adómentes természetbeni juttatást.

Ezen túlmenően a Magyar Nemzeti Üdülési Alapítvány saját forrásából is több ezer alacsony jövedelmű munkavállaló és családtagja pihenését, üdülését, rekreációját tudta elősegíteni.

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek
Cafeteria

Home office költségtérítés 2026: mennyi adható, mi számolható el?

Az otthoni munkavégzés a járvány után sem tűnt el, de ma már sokkal inkább hibrid formában él tovább. A munkavállalóknál ez rezsi-, internet- és eszközköltséggel jár, a munkáltatóknál pedig felveti a kérdést: mennyit lehet ebből adómentesen megtéríteni, és milyen feltételekkel? Összefoglaltuk a 2026-ban érvényes szabályokat, számítási példákkal és a leggyakoribb buktatókkal.

További cikkek
Állami iskolakezdési támogatás: mit lépjenek most a munkáltatók?

Az új állami iskolakezdési támogatás miatt érdemes újragondolni a céges juttatásokat. A munkáltató akár magasabb támogatást adhat annak, aki az... Teljes cikk

A munkahelyi aktivitás-ösztönzés a keresőképességbe történő befektetés!

Sokan vagyunk kevesen, akik hisszük: a munkahelyi mozgás nem SZÉP-kártyás kegy, hanem üzleti érdek. Míg a magyar cégek 74%-a semmit sem tesz dolgozói... Teljes cikk

Ez a cafeteria TOP 10

Munkavállalókat és munkáltatókat kérdezett a cafeteriatrend.hu csapata arról, hogy mely juttatások számunkra a legfontosabbak, illetve melyek azok,... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek
 
 

Béren kívüli juttatások szakértő

Fata LászlóFata László cafeteria szakértő a Cafeteria TREND alapítója, szerkesztője, aki nem csak az adótörvények oldaláról közelíti meg a béren kívüli juttatásokat.

Kérdéshez kattintson az alábbi linkre!

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

edenkert.hu logo
haziallat.hu logo

HR Blog oldalak

További HR Szakmai tartalmak

Diagnózis kódok

Tovább a Diagnózis kódok oldalára

Könyvajánló

A Csimpánzparadoxon - A magabiztosság, a siker és a boldogság programja

Előfordul, hogy érzelmi alapon döntesz? Gyorsan reagálsz, és később megbánod a viselkedésedet? Ha igen, ez a könyv neked szól!

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Státusz, elismerés, láthatóság, növekedés, teljesítmény. Sokáig ezekből építettük fel a siker képét. De mi történik ha mindet megvan, mégsem vagyunk elégedettek. Pistyur Veronika könyve erről szól.

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker? Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?
© Copyright HR Portal - 2003 - 2026