Több munkanélküli kölcsönözhető
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat
Címlap >> MunkajogTöbb munkanélküli kölcsönözhető /uzletinegyed/allas-karrier/munkajog/20040405tobb.html" [origo]" " " Több munkanélküli kölcsönözhető2004. április 5., hétfő, 14:29|Utolsó módosítás: 2004. április 5., hétfő, 14:38A cikk betűmérete :kisebbnagyobbA parlament hétfőn dönt azokról a törvénymódosításokról, amelyek lehetővé teszik, hogy több munkanélkülit foglalkoztassanak munkaerő-kölcsönzéssel. Azok a közhasznú szervezetek, amelyek így juttatnak munkához munkanélkülieket, állami támogatásban is részesülhetnek.Munkanélkülit nem kölcsönöznekA munkaerő-kölcsönzés bevált gyakorlat, azonban az nem jellemző, hogy munkanélküliek így jutnának álláshoz.AjánlatTámogatják a 45 éven felüliek foglalkoztatásátÁlláskeresési juttatást kaphatnak a munkanélküliekMunkanélküli ellátásokJogszabályfigyelőTájékozódjon ön is!Iuris.huJogszabály-adatbázis az [origo]-nA munkaerő-kölcsönzés évek óta bevett gyakorlat, azonban a jogi szabályozása csak 2001-ben került be a munka törvénykönyvébe. Munkaerő-kölcsönzés keretében a kölcsönadó munkáltató a vele kölcsönzés céljából munkaviszonyban álló munkavállalót ellenérték fejében átengedi munkavégzésére a kölcsönvevőnek. A munkaszerződésben mindig rögzíteni kell, hogy az kölcsönzés céljából jött létre, s bár a munkaviszony ténylegesen a kölcsönző munkáltatóval keletkezik, a munkavégzés helye mindig a kölcsönvevő munkáltatónál lesz. A kölcsönbeadó köteles a munkabérfizetésre, s mint munkáltatót őt terheli a munkaviszonnyal összefüggő valamennyi bevallási, adatszolgáltatási, levonási, befizetési kötelezettség teljesítése. A munkaerő-kölcsönzés hatályos szabályozása és az eltelt három év gyakorlati tapasztalatai azt mutatják, hogy nem jellemző munkanélküliek foglalkoztatása munkaerő-kölcsönzés keretében. A munka törvénykönyvének módosítása lehetővé teszi, hogy a gazdasági társaságok és a szövetkezetek mellett közhasznú társaságok is foglalkozhassanak munkaerő-kölcsönzéssel. Ennek megfelelően módosul a közhasznú szervezetekről szóló törvény is, s így közhasznú tevékenységnek minősül a munkaerőpiacon hátrányos helyzetű rétegek képzésének, foglalkoztatásának elősegítése, munkanélküliek foglalkoztatása munkaerő-kölcsönzéssel és a kapcsolódó szolgáltatások. Ehhez kapcsolódóan módosul a foglalkoztatási törvény is, s a munkaerő-kölcsönzéssel foglalkozó közhasznú szervezetek támogatást igényelhetnek a központi költségvetésből. A támogatás részletes feltételeit külön jogszabály fogja tartalmazni.[origo]
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Izsó Balázs munkaerő-kölcsönző szakértő a Prohuman operatív igazgatója.
Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?