kapubanner for mobile

Topmenedzseri fizetések: határ a csillagos ég

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Akár 600 millió forintot is kereshet a legjobban fizetett magyar menedzser. Az átlag évi 40-50 millió.

A top százba sorolható nagyvállalatok felső vezetői fix összegű alapfizetései a havi 5 és 50 millió forint között változnak (évi 60-600 millió forint). Ez azonban nem a teljes összeg, hiszen ehhez hozzá kell számolni a különféle közép- és hosszú távú ösztönzőket - sikerdíjakat -, részvényjuttatásokat, opciós céges részvényvásárlási lehetőségeket is - amelyekkel felkerekítve nem túlzás a több százmillió forintos éves kereset. Igaz, ilyen szintű jövedelmet hazai viszonylatban tizenöt-húsz gazdasági csúcsvezető élvez - mondták el a lapnak fejvadász cégekhez közel álló személyek.

Ennél visszafogottabb eredményre jut a Hewitt Humán Tanácsadó cég. Évente elkészített felméréséből kiderül: a 25 és 50 milliárd forint árbevételű cégeknél vezérigazgatói pozícióban lévők átlagosan bruttó 32,8 millió forintot keresnek egy évben.

A Hay Group felső vezetői felmérése is hasonló eredményre jutott, amely szerint a 10 milliárd-100 milliárd forint árbevétel feletti cégek vezetői átlagosan havi bruttó 2-5 millió forintot, vagyis évi 24-60 millió forintot visznek haza.
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek