Továbbra sincs elég eladó a boltokban
Hiába emelkednek a bérek, nem csökken a munkaerőhiány a boltokban. A kisboltok nem tudják megadni a multik által kínált kereseteket, akik viszont még feljebb emelték a fizetéseket - írja a blokkk.com szakportál.
Hiányoznak eladók, árufeltöltők és a szakképzett munkaerőre is nagy szükség lenne. Emiatt és a minimálbér emelés miatt 3 év alatt a fizikai dolgozók körében közel másfélszeresére nőttek a bérek a bolti kiskereskedelemben. Csökkent az átlagkeresetének elmaradása a nemzetgazdasági átlaghoz viszonyítva, a 2014. évi 31 ezer forintról 20 ezer forintra. De nem mindenhol, a kisboltok nem változott ekkora mértékben: 46 ezer forintos bérlemaradás 2018 elején 42 ezer forint volt. A nagyobb boltok viszont 2018-ban már meghaladták a nemzetgazdasági átlagot.
Nagyot nyílt a bérolló a fizikai dolgozók keresetét nézve: 2014-ben 30 ezer forint volt, 2018 elején viszont már 50 ezer forint.
A lap szerint változatlanul mintegy 5% körüli a munkaerőhiány a boltos kiskereskedelemben, ami hozzávetőleg 20 ezer munkahelyet jelent.
blokkk.com
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
Az utazási költségtérítés minden munkáltatót és munkavállalót érintő, de sokszor félreértett terület. Ki jogosult rá? Mennyit kell fizetni... Teljes cikk
Önmegvalósítás vagy anyagi kényszer? A WHC Csoport elemzése szerint a főállás mellett vállalt másodprojektek térnyerése már olyan jelentős... Teljes cikk
Számos személyi jövedelemadó kedvezményt érvényesíthetünk, ha elég figyelmesek vagyunk. Ráadásul 2025-ben és 2026-ban is több szja-kedvezmény... Teljes cikk
- Tanulmány: válságban az orvosi alapellátás 2 hete
- Fluktuáció 2 hete
- Lakhatás, bérek, munkabiztonság – aláírásgyűjtést indított a Magyar Szakszervezeti Szövetség 3 hete
- Hiába az AI és a pöpec rendszer: zsákutca a munkaerő-felvétel, ha ez hiányzik 4 hete
- Humánia HRS Group: stabil stratégiai partner a 2026-os munkaerőpiaci kihívásokban 1 hónapja
- A humántőke-menedzsment lesz a siker kulcsa a kékgalléros szektorban? 2 hónapja
- "Tarthatatlan a helyzet" – azonnali béremelést követelnek a kulturális dolgozók 2 hónapja
- Viszlát fluktuáció: stabilitást hoznak a magyar iparba a fülöp-szigeteki munkavállalók 2 hónapja
- Maldív-szigetek és extra fizetés – Babót új tanítóját így csábítják 2 hónapja
- Így csökkenthető a fluktuáció: juttatások, amelyek valóban számítanak a munkaerő megtartásában 2 hónapja
- A belső mobilitás lehet a munkaerő megtartásának záloga 2 hónapja



Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?