Megjelent: 2 éve

Továbbra sincs elég eladó a boltokban

Hiába emelkednek a bérek, nem csökken a munkaerőhiány a boltokban. A kisboltok nem tudják megadni a multik által kínált kereseteket, akik viszont még feljebb emelték a fizetéseket - írja a blokkk.com szakportál.

images

Az elmúlt három évben a foglalkoztatottak száma nem változott a boltos kiskereskedelemben, miközben a forgalom évente 5-6%-kal emelkedett - írja a lap.

Hiányoznak eladók, árufeltöltők és a szakképzett munkaerőre is nagy szükség lenne. Emiatt és a minimálbér emelés miatt 3 év alatt a fizikai dolgozók körében közel másfélszeresére nőttek a bérek a bolti kiskereskedelemben. Csökkent az átlagkeresetének elmaradása a nemzetgazdasági átlaghoz viszonyítva, a 2014. évi 31 ezer forintról 20 ezer forintra. De nem mindenhol, a kisboltok nem változott ekkora mértékben: 46 ezer forintos bérlemaradás 2018 elején 42 ezer forint volt. A nagyobb boltok viszont 2018-ban már meghaladták a nemzetgazdasági átlagot.

Nagyot nyílt a bérolló a fizikai dolgozók keresetét nézve: 2014-ben 30 ezer forint volt, 2018 elején viszont már 50 ezer forint.

A lap szerint változatlanul mintegy 5% körüli a munkaerőhiány a boltos kiskereskedelemben, ami hozzávetőleg 20 ezer munkahelyet jelent.

blokkk.com
  • 2019.12.18CAFETERIA 2020. Előadók: Fata László, cafeteria szakértő, Cafeteria Trend Kopányiné Mészáros Edda, tájékoztatási kiemelt szakreferens, NAV Nádudvari Éva, senior szolgáltatás manager, NEXON Marusinecz Tamás, vezérigazgató, Allianz Foglalkoztatói Nyugdíjszolgáltató Zrt. Részletek Jegyek
  • 2020.01.18 ICF akkreditált Jungiánus coach féléves továbbképzés Magyarországon először a nemzetközileg sikeres Jungian Coaching School továbbképzése, ami ICF krediteket ad, 2020 januártól júiusig, havonta egy hétvégén. Részletek Jegyek
  • 2020.01.22Változásmenedzsment képzés Cél a szervezet változáskezelési képességének fejlesztése. A változási folyamat és a változás összetevőinek a megértése. Az egyének változáskezelési képességének fejlesztése konkrét gyakorlatokon keresztül. A változási programok kritikus sikertényezőinek megismerése. Részletek Jegyek
  • 2020.02.20Készülj fel a 2020-as Munka törvénykönyve változására! Hogyan kell előkészíteni munkajogi szempontból a felmondást? Hogyan működhet jogszerűen az elektronikus munkaidő nyilvántartás? Milyen változások várhatók a Munka törvénykönyvében, az elfogadott uniós irányelvek tükrében? Milyen tanulságok vonhatók le a legújabb munkaügyi bírói gyakorlatból? Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Egyre nagyobb a szakadék a legjobb és az átlagos munkahelyek között

A Legjobb Munkahelyek Program kutatás rávilágít, hogy mi szükséges az erős munkavállalói elkötelezettséghez. Teljes cikk

Általános heti munkaidő

A munkaidő a munkavégzésre előírt idő kezdetétől annak befejezéséig tartó idő, valamint a munkavégzéshez kapcsolódó előkészítő és... Teljes cikk

Munkaidő-beosztás

Az aktuális munkaidő-beosztást kötött munkarendek esetén a munkáltató határozza meg, és legalább egy hétre előre, a beosztás szerinti napi... Teljes cikk