Túlságosan zárt a bírói pálya
"Túlságosan zárt a bírói pálya - mondta Sólyom László a Legfelsőbb Bíróságon, ahol a főbíróval és más bírósági vezetőkkel találkozott. - Nagyon ritka, hogy tapasztalt, gyakorló jogász bekerüljön a bírói karba, pedig annak jót tenne egy kis nyitottság."
"Túlságosan zárt a bírói pálya - mondta Sólyom László a Legfelsőbb Bíróságon, ahol a főbíróval és más bírósági vezetőkkel találkozott. - Nagyon ritka, hogy tapasztalt, gyakorló jogász bekerüljön a bírói karba, pedig annak jót tenne egy kis nyitottság."hirdetés
Sólyom László kifejtette: a bírói függetlenség igazi garanciáját nem az anyagiak adják, hanem hogy a bíró önállóan értelmezi a jogot, ő az, aki voltaképpen megmondja, mi az élő jog.
Lomnici Zoltán, a Legfelsőbb Bíróság elnöke elismerte: a tényeken alapuló kritika nagyon fontos. Vannak törvénysértő, megalapozatlan ítéletek, és hibás vezetői döntések.
forrás: HírTV
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Évek óta hatalmas összegeket fektetnek a vállalatok a munkavállalói jólétbe, mégis sok helyen tartósan magas a kiégés és a fluktuáció. Carol... Teljes cikk
Egy friss felmérés szerint az ügyfélszolgálati munkatársak közel harmada tervezi a munkahelyváltást a következő hat hónapon belül. Nem a... Teljes cikk
Az autóvásárlás sokak számára még mindig egy kellemetlen, bizalmatlan alkudozással teli élmény. Mi történik, ha a jól ismert forgatókönyvet egy... Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?