kapubanner for mobile

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Megjelent: 18 éve

Üdülési csekk: összeomolhat a rendszer, ha bővítik

A Magyar Nemzeti Üdülési Alapítvány (MNÜA) tervei szerint a közeljövőben bővül az üdülési csekkek felhasználhatósága, így elfogadják majd a belföldi utas és poggyász biztosításoknál és a szabadidős cikkek kölcsönzésénél is - mondta Hammer Teréz, az alapítvány titkárságának vezetője az MTI-nek.

E lehetőségek megvalósításáról még tárgyalunk - tette hozzá. A terveket ismertetve elmondta: a nemrég kezdődött informatikai fejlesztés alkalmas lehet arra, hogy a jövő év közepétől nemcsak a szállodákban működő, hanem az önálló éttermek is felhasználhassák az üdülési csekket. Hozzátette: jelenleg mintegy 7.000 elfogadóhely működik országszerte, ezt egy 1998-ban készült számítógépes program teszi lehetővé. A jelenlegi rendszer azonban nem alkalmas arra, hogy rövid időn belül drasztikusan megemelkedjen az elfogadóhelyek száma: a rendszer összeomolhat.

Az idén az első öt hónapban mintegy 7 milliárd forint értékben váltottak be üdülési csekket, egy évvel korábban ez csaknem 3 milliárd forint volt.

Hammer Teréz arra számít, hogy az idei évben jóval gyorsabb lesz a felhasználás, mivel évről évre egyre több fajta szolgáltatásnál lehet igénybe venni. Azt várja, hogy az idén az értékesített üdülési csekkek értéke eléri a 25 milliárd forintot, a beváltás értéke pedig a 28 milliárdot. Az idén május végéig 14 milliárd forint értékben értékesített az alapítvány üdülési csekket.

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot! Részletek Jegyek
2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket. Részletek Jegyek
2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők. Részletek Jegyek
2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak Részletek Jegyek

Rekordnövekedés a cafeteria utalványok forgalmában

A Rewin Magyarország Kft. három üzletága - dolgozói juttatás, üzleti ösztönzés és szociális támogatás - által kibocsátott utalványok összértéke 35 százalékkal nőtt 2024-ben az előző évben elért 16,6 milliárd forinthoz képest. Ezeket az utalványokat a dolgozók egyebek mellett élelmiszer, gyógyszertári termék, de lakásfelszerelés, illetve uszoda- vagy koncertjegy vásárlására is fordíthatják - közölte a társaság csütörtökön az MTI-vel.

További cikkek

SZÉP-kártya: így változtak a költések tavalyhoz képest

A SZÉP-kártya tulajdonosok közel 12 százalékkal többet költöttek kártyáikról 2025 első negyedévben, mint tavaly - ismertette a Nemzetgazdasági... Teljes cikk

Mire költenek a SZÉP-kártyások? - így vásárolunk húsvétkor

A húsvéti időszakban kiemelt szerepet kapnak a SZÉP-kártyák, melyekkel egyebek mellett vendéglátóhelyeken, hotelekben is lehet fizetni. Tavaly és... Teljes cikk

Jutalom, bónusz, prémium - összefoglaló, amit ezekről a plusz juttatásokról tudni kell

A jutalom, a bónusz és a prémium olyan, az alapbéren felüli juttatások, amit a munkáltatók adhatnak a munkavállalók motiválása, a... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Így segítheti az AI az álláskeresést

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

Személyes vonzerő - A karizmatikus ember titka

A karizmatikus kisugárzás tanulható lenne... ? A karizma körül kialakult mítosz abból ered, hogy ez a képesség velünk születik.

Kulturális ajánló

Merj kérdezni, kísérletezni, saját ötlettel előállni és megkérdőjelezni véleményeket. Mindezt úgy, hogy nem kell félned retorziótól. Az ilyen munkahelyi környezet versenyképessé teszi a céget és csökkenti a fluktuációt. Ennek a hátterében pedig a pszichológiai biztonság áll. Hogyan lehet ezt megteremteni? Erről jelent meg magyarul egy amerikai szerző, Amy C. Edmondson könyve. A témáról magyar menedzserek is elmondták a véleményüket.

Pszichológiai biztonság: ez lehet a legjobb munkahelyek sikerreceptje

© Copyright HR Portal - 2003 - 2025