Megjelent: 2 hónapja

Új cégcsoportos modellek - Cégközösségekben a biztonság!

Eddig a cégcsoport a vagyonkezelőt és a vagyonát neki átadó termelő, szolgáltató egységek rendszerét jelentette egy tulajdonosi körön belül.

Új cégcsoportos modellek - Cégközösségekben a biztonság!-

A szándék világos volt: a vagyon biztonságba helyezése, akár cégöröklés, akár kockázatcsökkentés miatt. A PP Konferenciaközpont „Új cégcsoportos modellek – Cégközösségekben a biztonság! című, december 4-én megrendezendő konferenciáján az előadók különböző cégcsoportos megoldásokat és gyakorlatokat is bemutatnak. 

A cégcsoportokba szerveződés már nem feltétlenül kötődik egy tulajdonosi rendszerhez. Divat lett a cégek körében egy nagyobb cégközösség, cégcsoport tagjává válni. Milyen okból csoportosulnak egybe?

A klasszikus modellen kívül mára egyre színesebb összebútorozások jelentek meg a nemzetközi és hazai palettán. Cégcsoport-tagnak nevezik magukat a multik leányvállalatai. Miért? Piaci biztonság miatt cégcsoportba tagozódnak az ellátási láncban eddig önálló cégek, önállóságuk egy részét feladva. Megéri nekik. Hatékonyabb és biztonságosabb.

Nagy megrendelők az alvállalkozóikkal cégcsoportba tömörülnek. Az önálló cégstátusz megmarad, de az önállóságból valamit mindenképpen be kell áldozni. Mik azok az előnyök, amiért frigyre lépnek? A cégcsoportosulások ráadásul határokon is átívelnek.

Mindegyik új formáció alapja a vagyon biztonságba helyezése, a piaci pozíciók kiszélesítése, védőháló kiépítése a biztos üzleti partnerekkel a kiszámíthatatlanná vált világban. 

Ezúttal a klasszikuson kívül a legújabb cégcsoportos megoldásokat és gyakorlatokat is bemutatják a legjobb szakértők. Cégre szabott tanácsokkal is szolgálnak személyes konzultációk keretében.

Várjuk „Az új cégcsoportos modellek” konferenciára azokat a cégtulajdonosokat és cégvezetőket, akik a cégvagyon biztonságba helyezése miatt a közeljövőben tervezik a cégcsoporttá alakulást. Várjuk azokat is, akik valamilyen cégcsoportosulási megoldásban érdekeltek, melynek segítségével hatékonyabbá és stabilabbá válhat a cégük.

Részt vehetsz rajta személyesen, vagy választhatod a videón nézést is másnaptól 10 napon keresztül.

Személyes konzultációt mindkét esetben igénybe vehetsz! Lesz Networking program is!

Részletes program és regisztráció:

https://ppkonferencia.hu/konferenciakozpont/uj-cegcsoportos-modellek/

 FB esemény

https://www.facebook.com/events/1363009635223723/

Ez az írás támogatott tartalom, nem a HR Portál szerkesztőségi anyaga. Az itt szereplő információk a cikk megrendelőjétől származnak.

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Meglepő álláshirdetések, valódi történetek – a CIB Bank válasza a munkaerőpiaci kihívásokra

A megváltozott munkaerőpiaci trendek mindkét felet kihívás elé állítják: a munkaadók egyik legnehezebb feladata a kollégák megtartása hosszú... Teljes cikk

Rákkeltő fémeket találtak a Magyarországon jogszerűtlenül forgalmazott ízesített vape-ekben

Egy friss tudományos vizsgálat kimutatta, hogy a bizonytalan eredetű ízesített e-cigaretták rákkeltő és toxikus fémeket tartalmazhatnak, amelyek... Teljes cikk

Cukorbetegek munkahelyi jólléte – egészségtámogató tanácsok

Világszerte több millió munkaképes korú ember él cukorbetegséggel – közülük sokan még mindig előítéletekkel, diszkriminációval vagy... Teljes cikk