Új Munka törvénykönyv: tovább gyengülhet a munkavédelem
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz Új Munka törvénykönyvének tervezete a munkaadó fő kötelezettségei közül eltörli az egészséges és biztonságos munkahely biztosításának kötelezettségét - írja a Napi Gazdaság. A lap beszámol az idei első féléves munkavédelmi ellenőrzésekről, melyek során a vizsgált közel 10,5 ezer munkaadó 84 százalékánál találtak hiányosságokat.
Mivel a közigazgatási rendszer átalakítása érintette a munkavédelmi hatóságok működését is − az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőség végzi a megyei kormányhivatalokhoz került munkavédelmi felügyelők tevékenységének szakmai irányítását −, az első féléves tapasztalatok alapján zökkenőmentes volt az átállás. A munkavédelmi felügyelők 49,2 millió forintnyi munkavédelmi bírságot szabtak ki úgy, hogy közben hatályba lépett az a kisvállalkozásoknak kedvező jogszabály, amely szerint, ha első alkalommal találtak súlyos veszélyeztetést nem jelentő szabálytalanságot, akkor csak figyelmeztették a munkáltatókat.
A legjellemzőbb hiányosságok
Az ellenőrzések során az egyik legjellemzőbb, és minden ágazatban gyakori munkavédelmi hiányosság volt az egyéni védőeszköz használat megkövetelésének elmulasztása, a foglalkozás-egészségügyi előírások hiányos ismerete, a szükséges mérések elvégzése. Ugyancsak szinte minden szektorban jellemző munkavédelmi hiányosság a szakszerű és rendszeres karbantartás elmulasztása, a villamossággal kapcsolatos érintésvédelmi és egyéb biztonsági előírások betartása, a vezetékek, konnektorok megfelelő állapotban tartása. Az anyagmozgatás és a raktározási problémák − vagyis a megfelelő polcrendszerek használata és karbantartása − ugyancsak gondokat okoz több ágazat, így a kereskedelem, a vendéglátóipar, a mezőgazdaság, de ami aggasztóbb, a raktározás, logisztika ágazat munkaadóinak is. Bár az építőiparban a hőség idejére vonatkozó szabályokat az utóbbi években példásan betartják, a hatóságok kitartó és visszatérő érdeklődésének hatására sem sikerült érdemben javítani a be- és leesés elleni védelem, illetve az egyéni védőeszközök használatának megkövetelésén. Számos hiányosság mutatkozik a nagyobb építkezéseken az alvállalkozók működésének munkavédelmi célú összehangolása terén is. Erre pozitív példát - a kevés közül - még csak a kecskeméti Mercedes-gyár építkezésén láttak a felügyelők.
Gyengülő munkavédelem
A Nemzetgazdasági Minisztérium által nyilvánosságra hozott tervezet a munkaadó fő kötelezettségei közül eltörli az egészséges és biztonságos munkahely biztosításának kötelezettségét, tovább gyengíti a munkavédelmet - írja a Napi Gazdaság. Ha kikerül az új Munka törvénykönyvből ez a kötelezettség, akkor az elsősorban az egyéni vállalkozók által foglalkoztatottakat érinti majd negatívan, mivel a többi munkaadó által alkalmazott dolgozókra vonatkozik a munkavédelemről szóló törvény − mondta a Napi Gazdaság érdeklődésére Borhidi Gábor, a megszüntetett Országos Érdekegyeztető Tanács munkavédelmi bizottságának munkavállalói ügyvivője. Ennél is súlyosabb gondot okozhat a munkavédelem számára, hogy a tervezet megszüntetné a szakszervezeti képviselők munkajogi védelmét.
Napi Gazdaság
A legjellemzőbb hiányosságok
Az ellenőrzések során az egyik legjellemzőbb, és minden ágazatban gyakori munkavédelmi hiányosság volt az egyéni védőeszköz használat megkövetelésének elmulasztása, a foglalkozás-egészségügyi előírások hiányos ismerete, a szükséges mérések elvégzése. Ugyancsak szinte minden szektorban jellemző munkavédelmi hiányosság a szakszerű és rendszeres karbantartás elmulasztása, a villamossággal kapcsolatos érintésvédelmi és egyéb biztonsági előírások betartása, a vezetékek, konnektorok megfelelő állapotban tartása. Az anyagmozgatás és a raktározási problémák − vagyis a megfelelő polcrendszerek használata és karbantartása − ugyancsak gondokat okoz több ágazat, így a kereskedelem, a vendéglátóipar, a mezőgazdaság, de ami aggasztóbb, a raktározás, logisztika ágazat munkaadóinak is. Bár az építőiparban a hőség idejére vonatkozó szabályokat az utóbbi években példásan betartják, a hatóságok kitartó és visszatérő érdeklődésének hatására sem sikerült érdemben javítani a be- és leesés elleni védelem, illetve az egyéni védőeszközök használatának megkövetelésén. Számos hiányosság mutatkozik a nagyobb építkezéseken az alvállalkozók működésének munkavédelmi célú összehangolása terén is. Erre pozitív példát - a kevés közül - még csak a kecskeméti Mercedes-gyár építkezésén láttak a felügyelők.
Gyengülő munkavédelem
A Nemzetgazdasági Minisztérium által nyilvánosságra hozott tervezet a munkaadó fő kötelezettségei közül eltörli az egészséges és biztonságos munkahely biztosításának kötelezettségét, tovább gyengíti a munkavédelmet - írja a Napi Gazdaság. Ha kikerül az új Munka törvénykönyvből ez a kötelezettség, akkor az elsősorban az egyéni vállalkozók által foglalkoztatottakat érinti majd negatívan, mivel a többi munkaadó által alkalmazott dolgozókra vonatkozik a munkavédelemről szóló törvény − mondta a Napi Gazdaság érdeklődésére Borhidi Gábor, a megszüntetett Országos Érdekegyeztető Tanács munkavédelmi bizottságának munkavállalói ügyvivője. Ennél is súlyosabb gondot okozhat a munkavédelem számára, hogy a tervezet megszüntetné a szakszervezeti képviselők munkajogi védelmét.
Napi Gazdaság
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc