kapubanner for mobile

Új végzősök a kecskeméti gyár művezető képzési programjában

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Újabb 24 szakember kapta meg magyar-német diplomáját a Mercedes-Benz gyár egyéves ipari művezető képzésének zárásaként.

A képzést a Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamarával közösen állították össze és üzemeltetik. A program 5 éve alatt a tervek szerint a kecskeméti gyár minden művezetője megszerzi képesítését, mostanra egyharmaduk már lediplomázott. A jövőben ezeknek a képzéseknek is az új Mercedes-Benz Academy Kecskemét ad majd otthont.

A cég és a kamara 2016-ban közösen hívták életre a gyár munkatársai számára szervezett művezetőképzést. Az első végzősök a tavalyi év őszén vehették át diplomájukat.

A képzés szervezőinek célja, hogy 5 év alatt - több csoportban - minden, a kecskeméti gyárban művezetőként dolgozó munkatárs elvégezze a képzést. A cég szerint a képzés igen népszerű az autógyár dolgozóinak körében, idén 24 szakember vehette át ünnepélyes keretek között a diplomáját.

Az oktatási program a szakmai ismeretek mellett a vezetői ismeretek széleskörű bővítéséhez is hozzájárul. A tantárgyak között szerepel a közgazdaságtantól kezdve a motivációs és kommunikációs tréningeken át, a minőségirányításig számos ismeretanyag. A képzés sikeres elvégzése után a résztvevők kétnyelvű - magyar-német - diplomát kapnak.
A jövőben a művezetői képzésnek is a Mercedes-Benz Academy Kecskemét új épülete ad majd otthont. A 8000 négyzetméteres képzési központban a legmodernebb technológiák felhasználásával készítik fel a jövő járműipari szakembereit az autógyár tőszomszédságában. A kecskeméti Mercedes-Benz gyár jelenleg mintegy 4.000 munkatársat foglalkoztat.

  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek