béremelés Auchan béren kívüli jutattás

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Megjelent: 2 éve

Újra bért emel az Auchan

A januári után április 1-től újabb jelentős béremelést hajtott végre az Auchan Retail Magyarország - írta az áruházlánc közleménye alapján a napi.hu.

images

Az 1150 vezető és beosztott munkavállalót érintő, átlagosan 9 százalékos bérnövekedéssel 2 milliárd forintra nő az áruházlánc új javadalmazási rendszerébe 2019 folyamán befektetett összeg.

A napi.hu emlékeztet: a most bejelentett fizetésemelés sokak esetében előléptetéssel is járt.

Az idén a béren kívüli juttatások körét is bővítette a francia tulajdonú cég, így 2019. január 1-től minden teljes munkaidős Auchan-munkavállaló éves szinten bruttó 91 ezer forint béren kívüli juttatásban részesül, ami átfogó élet- és baleset-biztosítással, egészségügyi szolgáltatásokkal, így például rendszeres szűrővizsgálatokkal, valamint 5 százalékos vásárlói kedvezménnyel egészül ki.

Az idén nyáron elégedettségi felmérést is készítenek a dolgozók körében anonim módon.

napi.hu

Eseményajánló

2021.10.05Tréning Kerekasztal 2021 Komoly kihívások érték és érik a szervezeteket az utóbbi időszakban. Először a járvány okozta sokk, a vele érkező gazdasági megtorpanás, a home office, hogy szinte minden átkerült a digitális térbe. A helyzet továbbra is konstans változásban van, így szükség van folyamatos, rugalmas alkalmazkodásra. A szervezetek VUCA-környezethez való illeszkedésére, a mostanában egyre inkább teret nyerő hibrid működés kialakítására. Mindehhez a képzéseknek, a tréningpiacnak is alkalmazkodnia kell. Ezért is ül össze újra, egy év kihagyás után a Tréning Kerekasztal Konferencia 2021. október 5-én, a New York Palotában. Részletek Jegyek
2021.10.07Jólét és hatékonyság? Mentálhigiénés nagykövet program! Képzést minden olyan vezetőnek, vezetői csapatnak, akik szeretnének tudatosan, hatékonyságot, jólétet növelni a szervezeten belül. Részletek Jegyek
2021.10.12XVIII. Magyar Munkajogi Konferencia – 9 kreditpont A Wolters Kluwer Hungary legnagyobb éves rendezvénye idén válik nagykorúvá. Ezúttal is a megszokott, színvonalas szakmai programokkal és felejthetetlen közösségi élményt ígérve várjuk a munkajoggal foglalkozókat a Dunakanyar szívében. A rendezvényen az ügyvédek és jogtanácsosok 9 kreditpontot szerezhetnek! Részletek Jegyek
2021.10.20Hibrid munkavégzés, távmunka, munkaidő, pihenőidő és egyéb aktuális kérdések a munkajogban Jöjjön el, és tájékozódjon élőben dr. Fodor T. Gábortól a terület egyik jeles szakértőjétől. Részletek Jegyek

Follow hrportal_hu on Twitter

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Itt a segítség a vendéglátásban és a szabadidő ágazatban működő cégeknek!

A vendéglátásban és a szabadidős ágazatban működő vállalkozásokat mentesítette a kormány a munkáltatói adóterhek megfizetése alól, amely mintegy ötmilliárd forint adókönnyítést jelent novemberben mintegy 15 ezer cég számára - közölte Izer Norbert, a Pénzügyminisztérium adóügyekért felelős államtitkára.

További cikkek

Fizetés, táppénz vagy egyik sem jár a karantén alatt?

Meglehetősen bonyolultak a karanténra vonatkozó bérezési és tb-szabályok, de segítünk eligazodni. A külföldről történő hazautazás után... Teljes cikk

Bruttó félmillió forintot kap tízezer pedagógus

Több mint tízezer pedagógus részesül bruttó ötszázezer forintos egyszeri juttatásban - jelentette be az emberi erőforrások minisztere a tárca... Teljes cikk

Örülhetnek a szakképzésben dolgozók: itt a 30 százalékos béremelés

Átlagosan 30 százalékkal nő a szakképzésben dolgozó pedagógusok bére július 1-től - mondta Schanda Tamás, az Innovációs és Technológiai... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Hogyan adóznak az egyes cafeteriaelemek?

Video

Legyen az idei év bérügyviteli bajnoka!

Könyvajánló

Emberi erőforrás menedzsment könyv

Hatodik kiadásához érkezett az Emberi erőforrás menedzsment kézikönyv.

Facebook

HR Portal

Kulturális ajánló

Románc az irodában - filmek, amelyeket nem érdemes kihagyni

© Copyright HR Portal - 2003 - 2021