Újra várja a magyar tehetségeket az innovációs világverseny
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatDecember 15-ig jelentkezhetnek fiatal magyar egyetemistákból álló csapatok a Microsoft Imagine Cup nemzetközi technológiai versenyére, amelyen az elmúlt több mint 15 évben száz országból, több mint kétmillió diák mérette meg magát. A globális döntő nyertes csapata százezer dollárt kap az üzlete beindításához és a cég vezére, Satya Nadella is segíti majd őket - derül ki közleményükből.
A vállalat által alapított technológiai innovációs versenyre Azure technológiát használó csapatok jelentkezését várják, akik a mesterséges intelligencia, a gépi tanulás, vagy valamilyen más technológiai innováció segítségével hoznak létre egy új megoldást vagy terméket, és ennek megvalósításában szem előtt tartják a társadalmi sokszínűséget, befogadást és akadálymentesítést. A régiós online középdöntőkből kikerülő győztes csapatok jövőre Amszterdamban, a regionális döntőn mérik össze a tudásukat, ahonnan a legjobbak utazhatnak Redmondba, a Microsoft főhadiszállására. A regionális döntőkbe jutó csapatok utazási- és szállásköltségeit a cég fedezi.
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?