kapubanner for mobile

Uniós pénzből támogatják az elbocsátott dolgozókat

Az Európai Bizottság szerdán újabb támogatást hagyott jóvá az unió globalizációs alapjából munkahelyét elveszített mintegy hatezer ír építőipari munkásnak - tette közzé honlapján a bizottság. A támogatás összege 35 millió eurót tesz ki, és több mint háromezer kis- és középvállalat korábbi dolgozóját érinti.

"Az európai, de különösen az írországi építőipar nagyon visszaesett, az emberek igen nehezen találnak munkát" - fejtette ki Andor László foglalkoztatásért, szociális ügyekért és társadalmi összetartozásért felelős biztos. Hozzátette: a támogatás jól demonstrálja, hogy a kis- és közepes méretű vállalatok, illetve a nagy cégek egyaránt profitálhatnak a globalizációs alapból.

Az Európai Globalizációs Alap (EGF) 2007 januári indulása óta 78 támogatási kérelmet hagyott jóvá: összesen 357 millió euróval támogatott 76 ezer elbocsátott dolgozót, akik bizonyíthatóan a gazdasági válság áldozatai lettek.

A bizottság honlapján közölt összeállítás szerint 25 ágazatban adtak eddig támogatást, ezek között szerepel egyebek mellett az építőipar, az autóipar, az elektronika, a könnyűipar, a fémipar, a gépipar. Eddig az uniós tagállamok többsége - köztük Csehország, Bulgária, Lengyelország - már kapott támogatást az alapból, Magyarország viszont nem szerepel a listán.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Hasít a job hugging, pedig nem tesz jót a székbe kapaszkodás

Sokan nem azért maradnak aktuális munkahelyükön, mert annyira elkötelezettek, sokkal inkább szükségszerűségből, ez pedig a kutatások szerint... Teljes cikk

A középosztály tűnik el először? Megdöbbentő adatok az AI és a munka jövőjéről

Az AI és az új technológiák nemcsak munkahelyeket alakítanak át, hanem a teljes bér- és készségstruktúrát is. Friss adatok szerint ennek legnagyobb... Teljes cikk

Az AI csak fedősztori: ez az igazi oka a leépítéseknek

Miközben a leépítésekért egyre gyakrabban az AI-t teszik felelőssé, a valódi ok sokkal prózaibb. A munkaerőpiac nem a robotok miatt gyengül, hanem a... Teljes cikk