Uniós pénzből támogatják az elbocsátott dolgozókat
Az Európai Bizottság szerdán újabb támogatást hagyott jóvá az unió globalizációs alapjából munkahelyét elveszített mintegy hatezer ír építőipari munkásnak - tette közzé honlapján a bizottság. A támogatás összege 35 millió eurót tesz ki, és több mint háromezer kis- és középvállalat korábbi dolgozóját érinti.
"Az európai, de különösen az írországi építőipar nagyon visszaesett, az emberek igen nehezen találnak munkát" - fejtette ki Andor László foglalkoztatásért, szociális ügyekért és társadalmi összetartozásért felelős biztos. Hozzátette: a támogatás jól demonstrálja, hogy a kis- és közepes méretű vállalatok, illetve a nagy cégek egyaránt profitálhatnak a globalizációs alapból.
Az Európai Globalizációs Alap (EGF) 2007 januári indulása óta 78 támogatási kérelmet hagyott jóvá: összesen 357 millió euróval támogatott 76 ezer elbocsátott dolgozót, akik bizonyíthatóan a gazdasági válság áldozatai lettek.
A bizottság honlapján közölt összeállítás szerint 25 ágazatban adtak eddig támogatást, ezek között szerepel egyebek mellett az építőipar, az autóipar, az elektronika, a könnyűipar, a fémipar, a gépipar. Eddig az uniós tagállamok többsége - köztük Csehország, Bulgária, Lengyelország - már kapott támogatást az alapból, Magyarország viszont nem szerepel a listán.
Az Európai Globalizációs Alap (EGF) 2007 januári indulása óta 78 támogatási kérelmet hagyott jóvá: összesen 357 millió euróval támogatott 76 ezer elbocsátott dolgozót, akik bizonyíthatóan a gazdasági válság áldozatai lettek.
A bizottság honlapján közölt összeállítás szerint 25 ágazatban adtak eddig támogatást, ezek között szerepel egyebek mellett az építőipar, az autóipar, az elektronika, a könnyűipar, a fémipar, a gépipar. Eddig az uniós tagállamok többsége - köztük Csehország, Bulgária, Lengyelország - már kapott támogatást az alapból, Magyarország viszont nem szerepel a listán.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?