UX/UI Designer
A UX/UI Designer olyan kreatív és analitikus szemléletű szakember, aki digitális termékek – weboldalak, mobilalkalmazások, szoftverek – felhasználói élményét és vizuális megjelenését tervezi meg. A szerepkör két szorosan összefonódó, de különböző területet fed le.
UX/UI Designer főbb feladatai
Felhasználókutatás Interjúk, kérdőívek, használhatósági tesztek és adatelemzések segítségével feltárja a felhasználók igényeit, viselkedési mintáit és fájdalompontjait.
Információs architektúra és folyamattervezés A termék logikai felépítésének, navigációs struktúrájának és felhasználói útvonalainak (user flow) megtervezése.
Wireframe és prototípus készítés Vázlatos tervek (wireframe) és kattintható prototípusok elkészítése, amelyek szemléltetik a termék működési logikáját és elrendezését, még a vizuális tervezés előtt.
Vizuális design A végleges felület vizuális elemeinek – színpaletta, tipográfia, ikonok, gombok, képek, animációk – megtervezése, összhangban a márkaidentitással.
Design rendszer kialakítása Egységes dizájnkönyvtár (design system) és komponenskönyvtár létrehozása, amely biztosítja a vizuális konzisztenciát az egész terméken belül.
Használhatósági tesztelés A tervek valódi felhasználókkal történő tesztelése, visszajelzések gyűjtése és a tervek iteratív finomítása az eredmények alapján.
Fejlesztőkkel való együttműködés A tervek átadása a fejlesztői csapatnak, a megvalósítás nyomon követése és annak ellenőrzése, hogy a végeredmény hűen tükrözi az eredeti terveket.
Versenytárs- és tренdelemzés A piaci trendek, versenytársak megoldásainak és iparági best practice-ek folyamatos figyelemmel kísérése.
Alapvető technológiák és eszközök
Tervezőeszközök:
- Figma (jelenleg az iparági standard)
- Adobe XD
- Sketch
- InVision
Prototípuskészítő eszközök:
- Figma (beépített prototípus funkció)
- Principle
- ProtoPie
- Marvel
Felhasználókutatási eszközök:
- Hotjar (hőtérkép és session recording)
- Maze (tesztelés)
- UserTesting
- Google Forms / Typeform (kérdőívek)
Egyéb hasznos ismeretek: alapszintű HTML és CSS ismeretek (a fejlesztőkkel való hatékonyabb együttműködéshez), Miro vagy FigJam (workshopok és ötletelés), Zeplin (design átadás fejlesztőknek), valamint adatelemzés alapjai (Google Analytics, Mixpanel)
Szükséges képesítések
Iskolai végzettség – jellemzően az alábbi területeken: grafikus tervezés, kommunikáció- és médiatudomány, informatika, pszichológia, iparművészet, HCI (Human-Computer Interaction) vagy ezekkel egyenértékű szakképesítés – ugyanakkor a területen a portfólió és a bizonyított projekttapasztalat sok esetben fontosabb a formális végzettségnél
Szakmai tanúsítványok – előnyt jelenthetnek:
- Google UX Design Certificate (Coursera)
- Nielsen Norman Group UX Certification
- Interaction Design Foundation tanúsítványok
- Adobe Certified Professional
- Human Factors International (HCI) tanúsítványok
Kulcskompetenciák és készségek: erős vizuális és esztétikai érzék, empátia és felhasználóközpontú gondolkodás, analitikus és kritikai szemlélet, kreatív problémamegoldás, precizitás és figyelem a részletekre, hatékony kommunikáció és prezentációs készség (a tervek megvédéséhez), csapatmunkára való képesség, nyitottság a visszajelzésekre és iteratív szemlélet, valamint angol nyelvismeret (az eszközök és szakirodalom döntően angol nyelvű)
Karrierút és fejlődési lehetőségek
A UX/UI Designer pályán junior szintről mid-level, majd senior pozícióba lehet előrelépni. Innen továbblépési lehetőség a Lead/Principal Designer irány (csapat vezetése, stratégiai tervezés), a Product Designer szerepkör (a termékstratégia és üzleti célok szorosabb integrálásával), a UX Researcher specializáció (mélyebb felhasználókutatás felé), a Design Manager vagy Head of Design pozíció, illetve a Chief Design Officer (CDO) irány a legmagasabb szinten.
Ilyen állások könnyedén találhatók az Állásportál.hu oldalon.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Mechanical Engineer, magyarul gépészmérnök mindennel foglalkozik, ami mozog, energiát alakít át vagy szerkezeti integritást igényel – a parányi... Teljes cikk
A Database Administrator (DBA), magyarul adatbázis-adminisztrátor az az informatikai szakember, aki egy szervezet digitális „széfjéért” és annak... Teljes cikk
A QA Engineer (Quality Assurance Engineer), magyarul leggyakrabban minőségbiztosítási mérnök vagy szoftvertesztelő, a szoftverfejlesztési folyamat azon... Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?