Vállalati büdzsé szűkítése: Ne az IT-n spórolj!
Kis- és nagyvállalatoknál egyaránt előfordul, hogy egy adott ponton a rendelkezésre álló költségkeretek különböző okokból szűkülni kezdenek. Ilyenkor a vezetőség feladata, hogy optimalizálja a cég kiadásait. Azonban ez nem könnyű feladat, és igen kockázatos lehet. Fontos, hogy ne kövessünk el olyan hibákat, amik bajba sodorhatják a cég szolgáltatásainak minőségét. Nézzük, mik lehetnek ezek a hibák!
Spórolás az IT és technikai területeken
Az egyik leggyakoribb hiba, hogy a költségek optimalizálása során a vállalat az olyan területek büdzséjét vágja meg, amik a vállalat alapműködését és a gördülékeny munkafolyamatot támogatják. Ilyenek többek között az IT és technikai részek. Sokan úgy gondolják, hogy például a Microsoft licence lemondásával spórolhatnak, csak hogy ez nem igaz, legalábbis érdemben nem. Cserébe akadályozhatja a munkafolyamatokat és a cég működését is, ha egy biztos rendszer helyett különböző alternatív megoldásokat keresünk.
Azonos mértékű költségcsökkentés minden területen
Ha váratlanul ér minket egy pénzügyi kimutatás, ami szerint sürgősen vissza kell szorítani a kiadások mértékét, sok vezető hajlamos gondolkodás nélkül az úgynevezett fűnyíró-módszert alkalmazni az idő hiányában. Ez viszont semmiképp sem jó megoldás. Az, hogy a szervezet minden területén egyenlő mértékben csökkentjük a büdzsét, olyan részekre is kihatással lehet, amik a vállalat alapműködéséhez, vagy sikeréhez a legnagyobb mértékben hozzájárulnak, például a korábban említett IT területek.
Felelősség delegálása
Ahhoz, hogy a vállalat egyetlen területe se szenvedjen kárt, fontos, hogy a költségek optimalizálásának tervezésében mindenképp olyanok vegyenek részt, akik teljesen átlátják a cég kiadásait. A legtöbb esetben ez maga a vezető.
Ha felelősséghárításból, vagy idő hiányában a költségcsökkentési tervek elkészítését a kisebb területek vezetőire delegáljuk, olyan javaslatok születhetnek, amik negatív hatással lehetnek más területekre, és ezáltal a teljes cégre. A kisebb ágazatok ugyanis nem látnak rá egymásra, nem látják át milyen összefüggések vannak a munkáik között.
„Egy vezető a vállalat költségeinek a csökkentését nagyon gyakran úgy akarja megoldani, hogy a technikai háttérből farag le. Például lemond fontos szoftver előfizetéseket, azt gondolva, hogy van olcsóbb módja is. Csak hogy ez a munka hatékonyságának rovására mehet.
Sok vállalat vezetője nem tud arról, hogy van lehetősége a teljes IT-t kiszervezni egy hozzáértő céghez, ami nem csak hogy a munkafolyamatokat teszi hatékonyabbá, de költséghatékony is.
Az IamIT például ebben tud a kis- és középvállalatok segítségére lenni. Jelentős különbség van a belsős IT csapatra fordított költségek és a kiszervezett technika költségei között. A különböző hivatalos licencek megvásárlása helyett jobb a teljes IT infrastruktúrát hozzáértő céghez kiszervezni” – tanácsolja Imre István, az IamIT ügyvezetője.
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Még tart az ajkai erőműben szombaton történt baleset vizsgálata - tájékoztatta a Veolia Energia Magyarország Zrt. hétfőn az MTI-t. Teljes cikk
A munka világa 2025-ben már nem a klasszikus irodai hierarchiáról szól: ma már fizetnek azért, ha valaki ölel, alszik vagy épp AI-személyiségeket... Teljes cikk
Üzemi baleset történt az ajkai erőműben, a helyszínről egy férfit súlyos sérülésekkel, életveszélyes állapotban, míg két másik férfit... Teljes cikk

.jpg)
Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?