Vállalhatatlan a kötelező szakmunkás minimálbér
Az Általános Fogyasztási Szövetkezetek Országos Szövetségének alelnöke indítványozta, hogy függesszék fel a szakmunkás végzettségűeknek elvileg július 1-jétől kötelezően járó szakmunkás minimálbér bevezetését, mivel szerintük az az új gazdasági tényezők következtében egyszerűen megfizethetetlen.
Mint ismeretes, az Országos Érdekegyeztető Tanács még tavaly év végén egyezett meg a kormányzattal arról, hogy januártól ajánlásképpen bevezetik a 68.700 forintos minimum bérezési összeghatárt, majd július 1-től már törvényerejű lesz a szakmunkás bérminimum megfizetése. A munkaadói szervezetek képviselői most arra hivatkoznak, hogy döntésükkor még nem tudhatták, hogy az új kormány milyen mértékű adóterheket fog a munkáltatókkal szemben bevezetni. Mint mondják, ők arra vállaltak kötelezettséget, hogy az egyezséget évente újravizsgálják, amit jelen körülmények között mindenképpen szükségesnek látnak. Így indítványozták, hogy 2007 január 1-jétől függesszék fel a szakmunkás bérminimumot - értesült a Pénzcentrum.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Úgy tűnik, idén a középvezetők maradtak le a legjobban a bérversenyben: átlagosan kevesebb mint 7 százalékkal nőtt a fizetésük, miközben több... Teljes cikk
Az Egyenlő Díjazás Napja idén október 27-re esik. Ettől a szimbolikus naptól kezdve olyan, mintha a nők az év végéig „ingyen” dolgoznának a... Teljes cikk
A minimálbér-emelés hatása messze túlmutat a bérek korrekcióján – az egész ügyviteli és adminisztrációs folyamatra kihat, ezért érdemes... Teljes cikk

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?