Megjelent: 2 éve

Van olyan vezető, aki 250 millió dollárnál is többet keresett tavaly

A Blackstone magántőke-társaság alapítója, Stephen Schwarzman 253 millió dollárt, a második helyezett Sundar Pichai (Alphabet, Google) 226 milliót, a harmadik Stephen Scherr (Hertz) pedig 182 millió dollárt vihetett haza tavaly.

images

A New York-i tőzsdén jegyzett négyezer vállalat közül kilencnek a vezérigazgatója keresett tavaly több mint 100 millió dollárt. A vezetői fizetésekkel foglalkozó C-Suite Comp elemzőcég tanulmányából az is kiderül, hogy a tíz legjobban fizetett vezérigazgató közül hat olyan vállalatot vezetett tavaly, amely nem is szerepelt az S&P 500-ban - írja a VG.

A fizetési lista élére a 100 milliárd dolláros kapitalizációjú Blackstone magántőke-társaság alapítója, Stephen Schwarzman került 253 millió dollárral. A második helyezett Sundar Pichai (Alphabet, Google) 226 millióval, a harmadik Stephen Scherr (Hertz) 182 millió dollárral, a negyedik pedig Barry McCarthy (Peloton) 168 millió dollárral. 

A vezérigazgatók fizetésének jelentős része egyébként részvényjuttatás.

Az S&P 500 vezérigazgatóinak átlagbére egyébként tavaly 14,5 millió dollárra csökkent az előző évi 14,7 millió dollárról.

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Hol élnek a legjobban kereső magyarok? Településenként mutatjuk a nettó béreket

A 2024. évi nettó keresetek települések szerinti alakulását vizsgálta meg a GKI. Az országos nettó települési átlagkereset 474 ezer forint volt... Teljes cikk

Hol fizetnének ötször többet a munkádért Európában?

Az Eurostat 2024-es adatai alapján készült európai bérrangsor szerint az átlagfizetésekben akár ötszörös különbség is lehet az egyes országok... Teljes cikk

Ekkora fizetésemelések várhatóak a magyar munkaerőpiacon 2026-ban

A jövő évi bértárgyalások alapján 2026-ban átlagosan 7–8 százalékos fizetésemelésre számíthatnak a dolgozók, ám ágazatonként óriási... Teljes cikk