Meglepő adat: Magyarországon nőttek leginkább a reálbérek

A nemzetközi mobilitási és béradatokkal foglalkozó ECA legfrissebb elemzése szerint a globális reálbérek növekedése mindössze 0,6%-ra lassult 2026-ban. Ez drasztikus visszaesés a 2025-ben mért 1,7%-hoz képest, és messze elmarad az egy évvel ezelőtt előrejelzett 1,8%-os várakozásoktól.

A lassulás hátterében nem a béremelések elmaradása, hanem a vártnál jóval magasabb infláció áll, amely a vizsgált 66 ország több mint háromnegyedében felülírta a számításokat.

Mi történt a világban?

A közel-keleti feszültségek miatt megugró üzemanyag- és energiaárak gyorsan begyűrűztek a gazdaságba.

• Egyesült Államok: A bruttó bérek a várakozásoknak megfelelően 3,5%-kal nőttek, ám a vámok és az üzemanyagárak miatt az infláció elérte a 3,6%-ot. Ez azt jelenti, hogy a reálbérek 0,1%-kal csökkentek (szemben a tavalyi 0,8%-os növekedéssel), így az USA a 29. helyre csúszott vissza.

• Egyesült Királyság: A nominális béremelés 3,5% volt, de a 3,3%-os infláció mellett a reálbér-növekedés mindössze 0,2%-ra zsugorodott. Ezzel a brit piac a globális lista 44., míg az európai mezőny 19. helyére került.

• A legnagyobb vesztesek: A legdrámaibb visszaesést Mianmarban (-12,6%) és Argentínában (-12,5%) mérték, míg Törökország a tavalyi 4. helyről (5,1%-os reálbér-növekedés) a 62. helyre zuhant (-3,7%).

Magyarország a globális ranglista élén

A globális és európai bérválság közepette meglepő eredmény született: Magyarország végzett a globális ranglista első helyén 4,4%-os reálbér-növekedéssel. Hazánkat India (3,5%) és Kína (3,0%) követi a dobogón.

Régiós szinten az Ázsia-Csendes-óceáni térség mutatta a legstabilabb teljesítményt (1,4%-os medián reálbér-növekedéssel), Európában viszont Magyarország teljesítménye messze kimagaslott a mezőnyből.

Mire számíthatunk 2027-ben?

Az ECA előrejelzése szerint a globális reálbér-növekedés 2027-re 1,0%-ra korrigálhat, feltéve, hogy az energiaárak mérséklődnek és a Hormuzi-szoros körüli hajózási útvonalak újranyílnak.

2027-ben várhatóan India veszi át a vezetést a világviszonylatban (4,6%-os reálbér-növekedéssel), de Magyarország az előrejelzések alapján Európában továbbra is az élen marad 3,3%-os mutatóval.

Neil Ashman, az ECA helyszíni elemzésekért felelős vezetője kiemelte:

A legtöbb piacon a reálbér-növekedés elmaradását nem a fizetések alacsony mértéke, hanem a váratlan áremelkedések okozták. A bérfejlesztések a legtöbb nagy gazdaságban a tervek szerint alakultak, az infláció viszont áthúzta a számításokat.

A szakértő szerint a HR-eseknek és cégvezetőknek rugalmasabb, naprakész adatokra épülő bérstratégiát kell alkalmazniuk, hiszen a gazdasági környezet és a hiányzó reálérték hónapok alatt felülírhatja a korábbi éves büdzséket.

Forrás: Personnel Today