Vasúti sztrájk Németországban
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatSúlyos sztrájk bénította meg a vasúti közlekedést hajnaltól kora délelőttig Németországban.
Első értesülések szerint a mozdonyvezetők, illetve a vasúti kísérők munkabeszüntetése nyomán szerte az országban szinte teljesen leállt a vasúti közlekedés, s több nagyvárosban, mindenekelőtt Berlinben, Frankfurtban, Hamburgban és Stuttgartban nem közlekedett a városi vasút, az úgynevezett S-Bahn sem. Mindez hatalmas fennakadásokat okozott a munkakezdésben, illetve a diákoknak abban, hogy eljussanak iskoláikba.
A sztrájkot értesülések szerint reggel 9 órakor átmenetileg lefújták, a további tárgyalások sikerében reménykedve. A mozdonyvezetők mindegy harminc százalékos béremelést követelnek, míg a vasúti kísérők béremelési követelése hét százalékos. A német vasút vezetősége azonban egyelőre elutasította mind a mozdonyvezetők, mind a vasúti kísérők szakszervezetének követeléseit.
A több ezer mozdonyvezetőt tömörítő GDL szakszervezet kilátásba helyezte, hogy amennyiben a DB nem tesz elfogadható ajánlatot, meghatározatlan időre kiterjesztik a munkabeszüntetést.
A sztrájkot értesülések szerint reggel 9 órakor átmenetileg lefújták, a további tárgyalások sikerében reménykedve. A mozdonyvezetők mindegy harminc százalékos béremelést követelnek, míg a vasúti kísérők béremelési követelése hét százalékos. A német vasút vezetősége azonban egyelőre elutasította mind a mozdonyvezetők, mind a vasúti kísérők szakszervezetének követeléseit.
A több ezer mozdonyvezetőt tömörítő GDL szakszervezet kilátásba helyezte, hogy amennyiben a DB nem tesz elfogadható ajánlatot, meghatározatlan időre kiterjesztik a munkabeszüntetést.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?