Vége az értelmetlen lájkvadászatnak?

Megszokhattuk már, hogy a Facebook folyamatosan újít. Az egyik legújabb módosítás, hogy egyes helyeken teljesen megszűnik a lájk funkció, és csak a követés marad, így tehát nincs értelme a lájkokat megvásárolni, mindent feláldozni a lájkvadászat oltárán.

Mostantól a követőkre kell fókuszálni, ami azt is jelenti, hogy ennek megfelelően át kell dolgozni a marketingstratégiát. Írásunk a legújabb Facebook változásokat mutatja be.



Fókuszban a követők

A Facebook Pages (Oldalak) funkciója jelentős újításokat tartalmaz - jelentették be 2021 januárjában -, a New Pages Experience (új oldalélmény) bevezetésével a nem személyes profiloldalakon megszűnnek a lájkok, és csak a követés funkció marad. A hangsúly tehát áthelyeződik a kedvelőkről a követőkre, akiknek a hírfolyamában megjelennek az üzleti oldalak által létrehozott tartalmak. A lájkok számát nem is tüntetik fel az oldalaknál, amivel azt remélik elérni, hogy így pontosabb képet kaphatnak az oldalak tényleges kedveltségéről, a rajongók valós számáról.

Az új oldalélmény funkció azt eredményezi, hogy a követők egyszerűbben találhatják meg a lényeges információkat a márkaoldaladon, átláthatóbb, letisztultabb formában. Aki kedvelőd és követőd is volt a “régi oldaladon”, az bekerül a követőid közé, de aki csak kedvelőd volt, annak be kell jelölnie a követést, ha az „új oldaladat” is látni akarja.

Bár alapvetően elhisszük, hogy a Facebook ezzel csak jót akar, valójában tudjuk, hogy minden újítás igyekszik a fizetős hirdetések irányába terelni a vállalkozókat, mivel az organikus találatok számának növekedéséhez növelni kell a követőtábort. A korábbi népszerűség megtartásához meg kell kérni a régebbi rajongókat, hogy jelöljék be a követést az oldaladon, és tegyék bejegyzéseidet a hírfolyam elejére, mert így gyorsabban kapnak értesítést az újdonságokról. Ennek hatásossága azonban függ attól, hogy az illető hány oldalt követ.

Ha segítene néhány gyakorlati tanács a megújult Facebook funkciókkal kapcsolatban, akkor keresd nyugodtan a Drive Online Marketing szakembereit.

Egyéb aktuális változások

Egy másik újdonság a Kérdezz-felelek szekció elhelyezésének a lehetősége a Facebook Oldalakon, mellyel interakcióra lehet ösztönözni a követőket. Megadhatsz egy témát, és a követők kérdéseire adott válaszok alapján a felhasználók még jobban megismerhetik a márkádat, illetve még közvetlenebbé teheted a kommunikációt.

A Facebook oldalak ezentúl egy dedikált, Oldalak számára létrehozott hírfolyam nézethez (Pages News Feed) is hozzáférnek, mely által a felhasználók relevánsabb tartalmakat fedezhetnek fel, illetve ismerőseikkel is kapcsolatba léphetnek. Ez a hírfolyam új kapcsolatokat is javasol kifejezetten a Te oldaladhoz, legyen az közéleti személyiség, csoport vagy akár más Oldalak. Ezenkívül, ha egy közéleti személyisége kommentel bejegyzésedre, az ő kommentje kerül a komment szekció legtetejére a nagyobb láthatóság érdekében. A felhasználók ezentúl közvetlenül a kommentekből és ajánlásokból is bekövethetik az oldalakat.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Elhunyt Tarr Béla – egy rendkívüli alkotói pálya véget ért

Életének hetvenegyedik évében, kedden meghalt Tarr Béla Kossuth- és Balázs Béla-díjas filmrendező, többek közt a Sátántangó és a Werckmeister... Teljes cikk

Ünnepi fények, rejtett feszültségek – egyre inkább teher a céges ajándékozás?

A munkahelyi ünnepi hangulat sok helyen kényszerré válik: egy friss felmérés szerint a dolgozók nagy része komoly pénzügyi és érzelmi nyomást... Teljes cikk

Csepeli melósok pózolnak munkaruhában (vagy anélkül) – elképesztő siker lett a naptáruk

A Csepeli Szabadkikötő dolgozói idén is előálltak saját, fanyar humorral teli naptárukkal, amelyben munkaruhában – vagy épp anélkül –... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek