kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 18 éve

Véget ért a sztrájk az ANSA hírügynökségnél

Beszüntették a sztrájkot az ANSA olasz hírügynökség újságírói kedd este, mert biztosítékokat kaptak az intézmény vezetésétől arra, hogy nem lesz 15 százalékos létszámcsökkentés.

Az eredeti terv szerint péntek hajnalig tartott volna a sztrájk.
Az intézmény elnöke, Boris Biancheri vasárnap jelentette be a televízióban, hogy az átszervezés keretében akár a 15 százalékos arányt is elérő létszámcsökkentést kell végrehajtani. Erre reagálva az újságírók hétfő délután sztrájkba kezdtek, amelyet eredetileg négynaposra terveztek.
A szerkesztőbizottság az intézményvezetéssel folytatott tárgyalásokon szerdán biztosítékot kapott arra, hogy elveti az ilyen nagy arányú elbocsátás minden elméleti lehetőségét, valamint arra, hogy a vezetés konzultál a szerkesztőbizottsággal minden olyan átszervezési kezdeményezéséről vagy tervéről, amely létszámleépítést vonhat maga után.
Az újságírók a hírügynökség előfizetői szempontjából nagyon kritikus időpontban léptek sztrájkba, hiszen kedden születtek meg a vasárnap és hétfőn megrendezett olasz helyhatósági választások eredményei.
Boris Biancheri a lapszerkesztők országos tanácsának elnöke is. A tanács régóta vitában áll a szakszervezetekkel: nem tudnak megállapodni a szektorra érvényes kollektív szerződésről.


  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Miért sérülékeny a 40 felettiek mentális egészsége?

A mentális egészség október 10-i világnapja emlékeztet minket arra, hogy a munkahely nemcsak a teljesítmény terepe, hanem hús-vér emberek mindennapi... Teljes cikk

A legnagyobb stresszforrás a bizonytalanság - így tegyél a cégnél ellene

„Az agyunk a biztos rosszat is jobban viseli, mint a bizonytalanságot. A folyamatos változás ezért okoz nagyon erős szorongást, döntési fáradtságot... Teljes cikk

"Ez volt a legnehezebb évem a HR-en" - miért hagyják el egyre többen a szakmát?

Az elmúlt években a HR-munkatársak munkája az amerikai munkaerőpiacon példátlan kihívásokkal szembesült: folyamatos leépítések, szigorúbb... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek