Megjelent: 6 éve

Végletes fizetések - beleszól majd az EU?

Magyarországon a munkavállalók negyede hivatalosan - a KSH adatai szerint - még a létminimumhoz megteremtéséhez sem elegendő bért visz haza. A dolgozói szegénység egyre szélesebb körű, derül ki a Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövegsége (MGYOSZ) és a Magyar Szakszervezetek Országos Szövetsége (MSZOSZ) által készített háttéranyagból.

Magyarország sem versenyképesség, sem bérterhek szempontjából sem áll jól a V4-ek között, véli Wimmer István a MGYOSZ főtitkára, és bár a bérek emelkedtek, az egyéb gazdasági mutatók nem javultak, pedig előbb a gazdasági sikereknek kell bekövetkezniük, utána tudnak emelkedni a minimál- és az átlagbérek.

Bár az EU-nak nincs kompetenciája a bérek meghatározásában, azonban mivel annak színvonala sok egyéb dologra is hatással van, ami az uniós célkitűzésekben szerepel, ezért nem is maradhat semleges, hangsúlyozta Andor László, az Európai Bizottság foglalkoztatásért, szociális ügyekért és társadalmi befogadásért felelős biztosa. Ugyanis mindez a foglalkoztatás és a vásárlóerő szempontjából is lényeges elem. A 2020-ra kitűzött célokba így a bérek alakulása is bekerül elemként.

Andor az elmúlt évek fontos fejleményei között említette az éleződő bérpolarizációt: a közepes szintű munkahelyek száma drasztikusan csökken - a válság óta egyre gyorsabb tempóban -, ami egyebek mellett a globalizáció, az ipar más kontinensre telepítésének a következménye. A válság előtt a bérek az eurózónán belül erőteljesen szóródtak, ezek a válság okozta kényszerű korrekciók hatására némileg csökkentek. Minimálbér jelenleg 21 tagállamban van, ennek meghatározásába az EU egyáltalán nem szól bele.

Napi.hu
  • 2021.01.25HR Üzleti Vezető Mentoring és Workshop online program Inspirációt és támogatást nyújt HR vezetőknek és a jövő HR vezetőinek az üzleti vezetővé válásuk útján. Ajánlom minden olyan HR vezetőnek, aki szeretné a HR funkciót üzletközpontúbbá tenni, meghatározó hatással lenni üzletre, stratégiára, döntésekre, nagyobb bizalmat, hitelességet és befolyást szerezni a felsővezetésben. Részletek Jegyek
  • 2021.01.30Videokonferenciás 2 napos Scrum Master képzés A két napos intenzív, gyakorlat-orientált tréning szerepjátékokon és szimulációkon keresztül segít a résztvevőknek megérteni, hogyan alkalmazhatóak a legkülönbözőbb projektekben a Scrum alapelvei. Kitérünk arra is, hogy mikor érdemes használni a Scrumot, és mikor nem. Részletek Jegyek
  • 2021.02.04Stratégiai- és teljesítmény controlling A vezetők elmondása alapján a controlling gyakran utókalkuláció fókuszú, célja a pénzügyi számvitel kiszolgálása. Ez a kutatás is rávilágít arra, hogy kimutathatóan sikeresebbek azok a vállalatok, ahol a vezetők támaszkodhatnak a controller tevékenységére. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Az egészségügyi szakdolgozók 90 százaléka elégedetlen a keresetével

A fekvőbeteg ellátásban dolgozók közel fele hagyná el az állami egészségügyet. Minden ötödik ápoló pedig hivatást váltana - hívja fel a... Teljes cikk

Továbbra sem dőlt el, emelkedik-e a minimálbér idén

A minimálbér és a garantált bérminimum emeléséről a felek továbbra sem tudtak megegyezni, ezért a tárgyalások jövő héten folytatódnak - mondta... Teljes cikk

Helyettesítési díjat vezetnek be a bölcsődei dolgozóknak

Az idei évtől helyettesítési díjat kapnak azok a bölcsődei dolgozók, akik saját munkájuk ellátása mellett egy másik, munkából kiesett... Teljes cikk